יש שאלה אחת שחוזרת בכל ראיון טלפוני ובכל ראיון פרונטלי. המגייסים המחמירים, אף יחזרו עליה שוב ושוב ושוב ולא ישחררו אתכם מבלי שתענו עליה בפרוטרוט בנוגע לכל אחד ממקומות העבודה שאי פעם עבדתם בהם: "למה עזבת את החברה? ואת זו הקודמת? ואת זו שלפני?!" אז איך עונים? אם קורות החיים שלכם כבר עכשיו מלאי קפיצות בצורה מוגזמת, כנראה שיש לכם בעיה לא פשוטה, וזו סיבה עוד יותר טובה לקרוא את הפוסט הזה...
איזה סיטואציות עדיף לקטוע, לפני שתמצאו את עצמכם עובדים בחברה שלא מכבדת את מועמדיה או שההתנהלות שם פשוט איננה מתאימה לכם? באתר reddit התפרסם לא מזמן שרשור בדיוק בנושא הזה משולב בשלל דוגמאות אמיתיות של ראיונות עבודה מהגיהנום. ריכזתי את כל המקרים בהם עדיף לכם פשוט לקום וללכת...
בואו ונשתעשע קצת ונפליג עם הדמיון שלנו למקום שבו מועמדים לעבודה יכולים לקבל מידע פנימי, שעשוי לסייע להם לצלוח ראיונות עבודה. מקום קסום שכזה שבו לפני כל אינטראקציה עם אדם כלשהו ניתן לקבל רמזים שיהפכו אותה לאפקטיבית יותר... לא מאמינים שזה אפשרי? דווקא כן!
מסתבר, שלמרות כל הטענות של מחפשי עבודה היום, שום דבר שהם עוברים בתהליכי הגיוס איננו דומה למה שהיו צריכים לעבור מועמדים מסכנים שהחליטו להגיש מועמדות לעבודה אצל תומס אדיסון. כן... לא המצאנו שום דבר... רוצים לבדוק אם הייתם מתקבלים לעבודה אצלו? רוצים לדעת מה עושים כשלא יודעים לענות על שאלה משונה בראיון עבודה? קראו!
מי לא מכיר את הטריק הזה לשאלה "מהן התכונות השליליות שלך"? נו, מה הבעיה? פשוט נגיד משהו חיובי במסווה של שלילי. למשל: "אני פרפקציוניסט", "אני וורקוהוליק! ממש מכור לעבודה...!", "אני לוקח את העבודה ללב, כאילו זה העסק הפרטי שלי...!"...
במשך תקופה ארוכה זה היה הפיתרון לשאלה המעצבנת הזו- משהו בסגנון ללכת עם ולהרגיש בלי, לאכול את העוגה ולהשאיר אותה שלמה... לענות על השאלה ולמרות זאת לצאת בסדר. אז זהו שלא... זה לא מוציא אתכם טוב.
יש לכל מיני סוגים של מראיינים שתיתקלו בהם במהלך חיפוש העבודה. עם חלקם תהיה לכם כימיה מדהימה, עם אחרים תרגישו כאילו אתם בלשים של ה FBI המנסים לדובב פושע, שבחר בזכות השתיקה ויש גם את אלה שתרגישו שאתם אומרים X והם מבינים Y. פשוט חוסר תקשורת וחוסר הבנה. הנה 4 טיפוסי מראיינים שאתם ממש לא רוצים להיתקל בהם בסמטה חשוכה, סליחה... בראיון עבודה...
"אני הרבה יותר מנוסה ממנו, מוצלח ממנו, מתמצא יותר בתחום ובטח ובטח יותר מוערך ממנו במקום העבודה הקודם של שנינו. אז איך זה, לעזאזל, שהוא התקבל לתפקיד ולא אני?!". את השאלה הזו שאל את עצמו וגם אותי מחפש עבודה אחד שלא הבין למה דווקא קולגה שלו התקבל לתפקיד מסוים ולא הוא. אז איך זה קרה באמת? התשובה פה.