האיור באדיבות יאיר ורדי
מחפשים עבודה?
שולחים קורות חיים ולא מקבלים שום תגובה?
יושבים בבית כבר תקופה ארוכה וככל שהיא מתמשכת מתחילים לפקפק ביכולות שלכם?
מתחילים בלית ברירה לחשוב על שינוי קריירה? על חזרה ללימודים?
אם עניתם על חלק מהשאלות בחיוב, הגעתם למקום הנכון…
ב 20 השנים האחרונות אני עוסקת בגיוס עובדים לתחום ההיי-טק. קראתי עשרות אלפי קורות חיים ועזרתי למאות מועמדים למצוא עבודה. למדתי מהנסיון מה באמת עושה את ההבדל בכתיבה אפקטיבית של קורות חיים ואיך צריך להתנהל בראיון עבודה כדי להצליח.
השירות שאני מציעה הוא יעוץ קצר מועד, ממוקד ומעשי, הנשען על תובנות שרכשתי במשך שנים. לא מדובר ב COACHING ולא בתהליכים אישיים ארוכים ועמוקים, אלא בטיפים מעשיים פשוטים מאוד לביצוע, המניבים פעולות שניתן ליישם מיידית!
אז מהו התהליך?
מה יהיה בפגישה?
ומה קורה אחרי הפגישה?
** קראתם ולמרות זאת יש לכם התלבטויות ושאלות נוספות בנוגע ליעוץ? זה בסדר… אם אתם כאן, אתם כבר בדרך הנכונה 🙂
הנה רשימת שאלות שכיחות בנוגע לפגישת היעוץ, וגם תשובות שאני מקווה שיקלו עליכם את ההחלטה להרים טלפון ולתאם מועד לפגישה:
קיימים בשוק אינספור שירותים המציעים שדרוג קורות חיים ויעוץ קריירה. למה לפנות דווקא אלייך?
בבואכם להחליט בין השירותים השונים, הנה הצעה ראשונה: וודאו שהרקע של היועץ הוא הרקע שהכי מתאים לצרכים שלכם, וודאו שהוא מגיע מהשטח והכי חשוב, שיש לו מספיק ניסיון בכדי לייעץ לאחרים…
אז אם אני מעוניין בשדרוג קורות חיים, מה אקבל מפגישת היעוץ איתך שלא אקבל משירותי שדרוג אחרים?
זאת ועוד, המוצר המוגמר (קורות החיים שלכם) לא יהיה דומה לקורות חיים של אף אחד אחר בשוק העבודה. קורות החיים החדשים יותאמו במדוייק למטרות שלכם, להיסטוריה התעסוקתית שלכם והכי חשוב- הבניה שלהם לא תתבסס על שום תבנית קבועה של קורות חיים. הרי לא הייתם רוצים שקורות החיים שלכם יראו בדיוק כמו אלה של המתחרים שלכם כאילו יצאו מאותו פס יצור, נכון?
מה חוץ מזה? תלמדו איך מתבצע השימוש בתוכנות סינון קורות חיים אוטומטיות ותבינו איך טעויות מבנה/עיצוב/תוכן קטנות עלולות לגרום לקורות החיים שלכם להסתנן החוצה מתוצאות החיפוש שמגייסים מבצעים על דאטה בייסים ענקיים ולכם להמשיך ולהמתין לטלפון מהם שפשוט לעולם לא יגיע…
הרקע שלך הוא בגיוס עובדים לתחום ההיי-טק, מה בנוגע למחפשי עבודה מתחומים אחרים?
חוץ מבדיקה ושכתוב של קורות חיים, במה עוד ניתן להתייעץ בפגישת יעוץ?
אני בכיר בעל נסיון רב, האם פגישת היעוץ יכולה להתאים גם למועמדים בכירים?
אל דאגה, יש פתרון טוב גם לזה…
אני בוגר טרי וחסר ניסיון, האם את יכולה לסייע לי?
התשובה היא, בהחלט כן! רוב מחפשי העבודה הנתקלים בקושי למצוא, הם אלה שנמצאים בקצוות הסקאלה…- בכירים ומנוסים מאוד וגם- בוגרים ומתחילים חסרי ניסיון. אלה גם המשרות הנדירות יותר בשוק העבודה ועל כן, התחרות עליהן מצד המועמדים גבוהה ולא פשוטה בכלל. בפגישת היעוץ נעבור על תכנים שהכנתי במיוחד עבור מחפשי עבודה בתחילת הדרך- בוגרי תארים ללא נסיון קודם, שיקלו עליכם את תהליך החיפוש ושיתנו לכם יתרון יחסי ענק על פני המתחרים שלכם!
בכמה פגישות מדובר?
ומה קורה לאחר הפגישה?
זהו עוד יתרון שתיהנו ממנו אם תחליטו לתאם פגישה…
לאחר פגישת הייעוץ ניתן להמשיך ולהתייעץ איתי בנוגע לדברים שקורים תוך כדי תהליך החיפוש ואתם מתלבטים לגביהם. רבים ממחפשי העבודה שאני פוגשת מעדכנים אותי בהתפתחויות לאחר הפגישה ומספרים בשמחה שהטלפון סוף סוף התחיל לצלצל. אני מקבלת המון עדכונים על ראיונות שנקבעו וגם.. על הצעות עבודה! אגב, ההתלבטות המועדפת עלי היא כשמחפש עבודה מקבל לא הצעת עבודה אחת, אלא 2-3 במקביל!
ועכשיו לשורה התחתונה: מה אחוזי ההצלחה למציאת עבודה אחרי הפגישה?
בבדיקה שערכתי לפני מספר שנים גיליתי לשמחתי כי יותר מ 90% ממחפשי העבודה שהגיעו לייעוץ מצאו עבודה! חלקם מהר יותר- תוך מספר שבועות ואחרים (בד”כ הבכירים שבהם)- תוך מספר חודשים. כן, זה מדהים! ואני גאה בכך מאוד! ואם אתם עדיין מתלבטים, קפצו לעמוד ההמלצות וקראו מבחר מההודעות שקיבלתי ממחפשי עבודה שהפכו אחרי הפגישה ל…עובדים… 🙂
יש לכם עוד שאלות שעדיין לא עניתי להן? אני זמינה: maya.bouhnik@gmail.com, 054-7380310