מכירים את זה שאתם קמים בבוקר ומגלים פצעון גדול שצץ לו על המצח שלכם?
אתם מזדעזעים ותוהים איך תנהלו את הפרזנטציה החשובה בצהריים עם פצעון כזה אימתני על המצח.
אולי אתם אפילו מתלבטים אם כדאי לשנות את הלו”ז, כי בכל זאת… הלקוח עלול להיבהל, הוא הרי לא ציפה למפגש עם חד קרן.
אחרי התלבטויות, אתם מחליטים שאין ברירה… אתם מתחילים בשגרת יומכם, אך מרגישים לא בנוח… אתם בטוחים שכ-ו-ל-ם בוהים בזעזוע על הדבר הזה שצמח לכם על הפרצוף ומסתכלים עליכם בעין קצת עקומה.
ואין לכם ספק שהפצעון הזה הפך אתכם למושא הרכילות היומי של הקומה כולה.
רגע, רגע, עצרו את הסוסים שלכם!
נראה לכם?!
יודעים מה באמת קרה ביום הזה? כלום.
לא קרה כלום.
אף אחד לא שם לב לפצעון שלכם.
ומי שכן, לא היה לו אכפת או ששכח חצי שניה אחרי.
מהו אפקט ה- Spotlight?
אפקט הספוטלייט הוא הטיה קוגניטיבית שגורמת לנו להעריך לא נכון את כמות תשומת הלב שאנחנו מושכים. אנחנו נוטים להעריך שאחרים שמים לב אלינו, למראה שלנו, למעשים שלנו, לטעויות שלנו, להצלחות שלנו הרבה יותר מאשר הם באמת. זה קורה באינספור סיטואציות, וכמובן שגם בעבודה.
אפקט הספוטלייט בעבודה ובחיפוש עבודה
אז הבנו שאנחנו מניחים שאור הזרקורים עלינו הרבה יותר מכפי שהוא באמת. האם זה טוב או שלא?
ובכן, אם השבוע הביצועים שלכם בעבודה ירדו ונראה לכם שתיכף מזמינים אתכם לשימוע בגלל זה- אתם יכולים להירגע… רוב הסיכויים שזה לא יקרה וספק אם מישהו שם לב לזה בכלל.
וגם להיפך, אם בחודשיים האחרונים אתם עושים שעות נוספות על ימין ועל שמאל בעבודה, ומצפים שמישהו יגיד לכם מילה טובה על זה… גם פה- יש סיכוי גבוה שרוב האנשים, לרבות המנהל שלכם, בכלל לא שמו לב.
בקיצור, אנשים לא שמים לב להמון דברים וגם אם כן, הם שוכחים או שלא אכפת להם.
מסקנות?
-
אם אתם נמנעים מלעשות משהו רק כי אתם חוששים ממה יגידו, איך זה יראה ומה יחשבו עליכם- אל תמנעו.
-
אם אתם מספרים לקשרים שלכם שאתם מחפשים עבודה ובטוחים שמעכשיו והלאה אתם מסודרים והם כל היום יחשבו רק על זה- אל תהיו כל כך בטוחים.
-
אם אתם משיגים תוצאה מצויינת בעבודה וחושבים שהמנהל שלכם שם לב ותיכף מפרגן לכם בשיפור השכר או בקידום- אל תצפו.
-
אם אתם מאמינים שהרזומה שלכם מדבר בעד עצמו ושהמראיין יזהה לבד את כל החוזקות שלכם בראיון של שעה- אל תבנו על זה.
אנשים לא תמיד שמים לב, לאנשים לא תמיד אכפת, אנשים שוכחים ואנשים בטוחים שכל האור בכלל מכוון עליהם.
נצלו את העובדה הזו בכדי להירגע ולהרגיש טוב יותר עם עצמכם כשאתם לא מושלמים, כשאתם טועים או כשאתם לא נראים במיטבכם. וזכרו את העובדה הזו גם כשאתם מבצעים משהו ממש-ממש טוב, כשאתם גאים בעצמכם, כשאתם משיגים יעדים או מצליחים במשהו ובטוחים שכל העולם יודע מזה ומתרשם.
זה נכון לחיים בכלל, זה נכון לקריירה וגם כשאתם מחפשים עבודה בתהליך עצמו ובראיונות- אתם היחצ”נים האמיתיים והיחידים של עצמכם, אתם אלה שאמורים למשוך בחוטים, אתם אלה שצריכים לעשות קצת רעש כדי שמי שבאמת צריך לשים לב אליכם בעבודה- אכן יעשה זאת, ואתם אלה שצריכים לנהל את תהליך חיפוש העבודה שלכם, גם אם יש לכם קשרים והרבה אנשים שיכולים לעזור, גם אם פניתם לחברת השמה טובה וגם אם יותר נוח לכם להוציא לאאוטסורסינג משימות לא נעימות כמו כתיבת קו”ח או פרופיל לינקדאין.
בשורה התחתונה- לטוב ולרע, לאף אחד לא אכפת מכם יותר מאשר לכם, והבמאים שאחראים על הספוטלייט הם בראש ובראשונה אתם בעצמכם.
רוצים לכוונן טוב יותר את התאורה בחיפוש העבודה ובקריירה שלכם? פנו אלי לתיאום פגישת יעוץ לחיפוש עבודה: שדרוג קו”ח ופרופיל לינקדאין, שיטות חיפוש יצירתיות והכנה לראיונות עבודה: 054-7380310.
זקוקים לשינוי בקריירה? מתלבטים אם זה הזמן לעזוב מקום עבודה? התחלתם לחפש והחיפוש תקוע? שולחים קורות חיים ולא מקבלים שום תגובה? מקבלים שוב ושוב תשובות שליליות לאחר ראיונות עבודה? זה בדיוק הזמן לתאם פגישת יעוץ!
לפרטים נוספים על פגישת היעוץ לחיפוש עבודה: כתיבת קו”ח, סימולציה של ראיון עבודה, שדרוג פרופיל לינקדאין, תכנון קריירה וכמובן גם לתיאום, צרו קשר:
054-7380310 | maya.bouhnik@gmail.com
– כתיבה, בדיקה ושדרוג קורות חיים
– התאמת קורות חיים למשרה ספציפית
– פניה נכונה למשרות הנכונות
– סימולציית הכנה לראיון עבודה אישיותי ממוקדת תפקיד
– תכנון נכון של קריירה
– מיתוג נכון ברשתות חברתיות
– חיפוש עבודה באמצעות לינקדאין
– טיפים להצלחה בראיונות עבודה
– טיפים וכלים להרחבת שיטות חיפוש העבודה
– אסטרטגיות חיפוש עבודה לבכירים
– עבודה יעילה יותר עם חברות השמה
– משא ומתן על חוזים והצעות שכר