תגית: טיפים לחיפוש עבודה

יש לא מעט מחפשי עבודה שממש, אבל ממש לא רוצים לענות לשאלת ציפיות השכר. יש כאלה שלא מעוניינים לענות בכלל, אחרים לא רוצים לענות בשלב הראיון הראשון ואחרים לא עונים אפילו לחברות ההשמה המטפלות בקורות החיים שלהם. איך זה נראה מהצד של המעסיקים ולמה בעייתי? קראו!

3 עובדות על חיפוש עבודה שלא נעים לדבר עליהן, אבל, חייבים להיות מודעים להן...

זה מה שקורה בצד של המעסיק בכל פעם שאתם לוחצים על כפתור ה SEND ושולחים את קורות החיים למשרה כלשהי...

אז אם קיבלתם מספר הצעות עבודה ואתם מתלבטים ביניהן ולא יודעים איזו לבחור- רשימת פרמטרים חשובים לבדיקה שעל פיהם ניתן להשוות בין מספר הצעות עבודה ואולי גם להחליט קצת יותר בקלות:

11 טיפים לחיפוש עבודה בדיסקרטיות כדי שלא תצאו קרחים מכל הכיוונים...

לא משנה מה בדיוק קרה שם: עבדתם בחברה ועזבתם מרצונכם, פוטרתם או קוצצתם בגל קיצוצים... מה שלצערכם ודאי הוא, שהדברים לא הסתיימו הכי טוב שבעולם ושלא תקבלו המלצה טובה מאחד ממקומות העבודה שלכם. אז מה עושים?

ראיון עבודה טלפוני ככל ראיון עבודה אחר הוא שלב שעלול או עשוי להכריע אם יהיה לאחריו שלב נוסף בתהליך הקבלה לעבודה בחברה, או ש...לא. אל תעשו לעצמכם הנחות והתכוננו לראיונות טלפוניים כאילו מדובר בראיון פרונטלי!

נכון, בראיון טלפוני אתם עשויים לחוש קצת יותר נינוחים, אבל לראיון שכזה יש גם כמה צדדים פחות חיוביים....