חלק נרחב מהפוסטים בבלוג הזה מבוססים על מקרים אמיתיים שאני נתקלת בהם בשגרת העבודה שלי. כך גם הפוסט הזה…
קיבלתי השבוע אימייל עם קורות חיים מצורפים. הפונה סיפר לי במייל בהרחבה על הניסיון שיש לו, במה רכש השכלה, מאיזה רקע מקצועי הוא מגיע ועוד כהנה וכהנה פרטים. המידע היה מאוד מעניין ויצר בי ציפיות גבוהות, כך שלחצתי בהתלהבות על קובץ קורות החיים ו… ו..אז באחת הצטננה ההתלהבות שלי.
בין הכתוב במייל לבין מה שהיה כתוב בקורות החיים היה קשר מקרי בהחלט. לרגע חשבתי אפילו שהוא צירף את הקובץ הלא נכון, או שאני עשיתי איזושהי שגיאה. אבל לא… זה היה הקובץ הנכון.
זו לא הפעם הראשונה שזה קורה. חלק נכבד מפגישות היעוץ שאני עורכת עם מחפשי עבודה עוסקות בבדיקה, כתיבה ושדרוג של קורות חיים. בהרבה מאוד מקרים אני פוגשת עובדים מנוסים, בעלי רקורד מרשים וכישורים נפלאים. בשיחת היכרות קצרה הם מצליחים להעביר בקלות את המסר הנכון והם מספרים בדיוק מה עשו בחברות בהן עבדו. אבל בין מה שעולה בשיחה לבין מה שכתוב בקורות החיים יש הבדל מהותי של שמיים וארץ.
מה שמוביל אותי למסקנה שאצל אנשים רבים משהו בתהליך התרגום של התוכן למלל כתוב הוא כנראה בעייתי, או במילים אחרות- כאן קבור הכלב…
מה שמוצג בשיחה באופן מענין ומרשים, הופך לכבד, משעמם, ולעיתים אף עילג ולא מובן כשהוא מתורגם לתוכן כתוב במבנה קשיח ומוגבל של קורות חיים (יצא לכם פעם לקרוא משפט אחד באורך של שלוש וחצי שורות וגם להבין אותו? זה כמעט בלתי אפשרי, אבל נתקלתי בלא מעט משפטים שכאלה בקורות החיים. משפטים שיש להם התחלה, אבל את הסוף לא מוצאים…).
והנה טיפ השבוע לחיפוש עבודה:
שימרו על פשטות. אל תנסו לבנות בקורות החיים שלכם משפטים מורכבים, מסובכים וארוכים, אל תנסו בכל הכוח להפוך את המלל לנוסח פורמאלי עד שהמסר האמיתי שניסיתם להעביר הולך לאיבוד. וודאו שהכתוב ברור לקורא, וודאו שהמסר העולה מקורות החיים שלכם הוא באמת זה שאתם מנסים להעביר.
ובמילים אחרות: The simple the better !
זקוקים לשינוי בקריירה? מתלבטים אם זה הזמן לעזוב מקום עבודה? התחלתם לחפש והחיפוש תקוע? שולחים קורות חיים ולא מקבלים שום תגובה? מקבלים שוב ושוב תשובות שליליות לאחר ראיונות עבודה? זה בדיוק הזמן לתאם פגישת יעוץ!
לפרטים נוספים על פגישת היעוץ לחיפוש עבודה: כתיבת קו”ח, סימולציה של ראיון עבודה, שדרוג פרופיל לינקדאין, תכנון קריירה וכמובן גם לתיאום, צרו קשר:
054-7380310 | maya.bouhnik@gmail.com
– כתיבה, בדיקה ושדרוג קורות חיים
– התאמת קורות חיים למשרה ספציפית
– פניה נכונה למשרות הנכונות
– סימולציית הכנה לראיון עבודה אישיותי ממוקדת תפקיד
– תכנון נכון של קריירה
– מיתוג נכון ברשתות חברתיות
– חיפוש עבודה באמצעות לינקדאין
– טיפים להצלחה בראיונות עבודה
– טיפים וכלים להרחבת שיטות חיפוש העבודה
– אסטרטגיות חיפוש עבודה לבכירים
– עבודה יעילה יותר עם חברות השמה
– משא ומתן על חוזים והצעות שכר
נ.ב. לייק כבר עשיתם? לא טעיתם!
בכדי להיות בעניינים בכל הקשור לשוק העבודה, חדשות, טיפים ואפילו צחוקים- הצטרפו אלי בפייסבוק: www.facebook.com/CareerTips4Geeks
אהבתם? בטח תאהבו גם את המאמרים האלה:
מחכים לצלצול הגואל: 10 סיבות שאתם מחפשים עבודה, אבל לא מקבלים שום תשובה
מכירים את השקט הזה? זה שלאחר ראיון טלפוני, פרונטלי ואפילו לאחר סבב של ראיונות? אז למה לא טורחים לתת לכם לפחות איזשהו סימן כדי שתדעו היכן אתם עומדים? למה לא מעדכנים מה הסטטוס שלכם? אז זהו שכל זה לא נובע בכלל מרוע לב. מאחורי השקט יש אינספור סיבות טובות יותר וטובות פחות... גורמים שישכנעו אתכם וכאלה שפשוט ישמעו כמו תירוצים וחוסר השקעה. הנה כמה מהם:
הפסיקו להתנצל! טיפ השבוע לחיפוש עבודה
זה קורה בהרבה סימולציות של ראיון עבודה שאני עורכת עם מחפשי עבודה וזה הולך ככה: אני שואלת שאלה פשוטה שלאחריה אני מקבלת תשובה שסה"כ מניחה את דעתי, אבל בסופה, במקום שתגיע נקודה מגיע פסיק ואחרי הפסיק הזה רצף של תירוצים, הסברים והתנצלויות... למה זה קורה? למה זה לא טוב? ומהו טיפ השבוע בכל הנוגע לתירוצים והתנצלויות מיותרות? כאן:
קורות חיים: עקרון קצה הקרחון!
עם איזו כמות מידע אתם מתמודדים בכל יום? כמה עיתונים אתם קוראים בשבוע? בכמה אתרים גולשים ביום? כמה סטטוסים בפייסבוק…
3 תגובות. השאירו תגובה חדשה
On the other hand, if the CV is "thin", maybe it will help to "blow" the experience..?
היי יאיר, מידת הפירוט צריכה להיות נכונה- לא יותר מידי, אבל גם לא מברק… אופן ההצגה צריך להיות ברור לקורא שמרפרף על קורות החיים ולא באמת קורא כל מילה. מה שפחות חשוב הוא אורך המסמך, מה שיותר חשוב הוא שהמסר שעובר בו הוא הנכון ומייצג את הניסיון כהלכה.
אפשר אולי קצת דוגמאות?