טיפים לחיפוש עבודה

במשך השנים נתקלתי בלא מעט מחפשי עבודה שהתאמצו והתעקשו ודחסו את קורות החיים שלהם לעמוד אחד. חלק נכבד מהאינפורמציה החשובה…

נו, אז זה סוף סוף קרה! עברתם תהליך מיון ארוך ומפרך והתקבלתם לעבודה! זהו ש…לפני שנפתח את בקבוק השמפניה ……

מהו המינון הנכון לשליחת קורות חיים? האם לשלוח למספר חברות השמה ולכמה שיותר ארגונים וחברות ולהסתכן בכך שאתם ממאיסים עצמוכם על רכזי הגיוס או נתפסים כמיואשים או שעדיף להתאפק ולהסתכן בחיפוש עבודה שלוקח זמן ולא מתקדם?

כולנו טועים לפעמים... אבל בחיפוש עבודה טעות היא הפסד של זמן, כסף, התפתחות מקצועית וכמובן גם יוצרת תחושת עגמת נפש, פגיעה בביטחון העצמי ועוד ועוד. אז אם אפשר להימנע מטעויות, לא כדאי? קבלו 15 דברים שאסור לעשות בחיפוש עבודה.

מספר נקודות שיש לחשוב עליהן לפני שתחרצו סופית את גורל ההצעה שקיבלתם ותידחו אותה לאלתר.

אני לא מכירה שאלה קשה כל כך כמו השאלה הזו שדווקא נשאלת במעמד שבו אדם הכי מעונין להרשים. איך אפשר לענות על השאלה הזו וגם לאחר מכן ולמרות זאת להתקבל לעבודה?

לא מספיק לכתוב קורות חיים נכון, צריך גם לדעת איך להתנהל ואיך לשלוח אותם. חיפוש עבודה נכון ורציני צריך להתנהל באופן שיטתי ובמספר ערוצים בו זמנית...