נמאס לכם מהעבודה שלכם? איך לא שוברים כלים וכן משחקים

Image courtesy of ratch0013 at FreeDigitalPhotos.net

הלוואי שיכולנו להשתמש באותה ההכרזה גם עכשיו בבגרותנו- נמאס לנו ממשהו? מישהו מעצבן? מיצינו את העבודה שלנו או אפילו את המקצוע שבו אנחנו עוסקים כבר שנים (אבל מי סופר…?)- אין בעיה! מכריזים ששוברים את הכלים וזהו, משנים כיוון וממשיכים הלאה.

אז מה עושים כשכך מרגישים?

ולמה זה קורה?

אז מה זה אומר עבורכם, אלה שמיצו תפקיד או קריירה ושכמהים לשינוי? ואיך ממשיכים לשחק (אבל בחכמה), מבלי לשבור את הכלים? 

1. למקצוע שאותו בחרתם בתחילת הדרך המקצועית שלכם יש השפעה ארוכת טווח לאורך הקריירה.
2. זה לא משהו אצלכם- כך השוק בנוי כשיש מספיק היצע של מועמדים לעבודה וכשלמעסיק אין באמת צורך להתפשר.
3. שינויי קריירה אי אפשר לעשות בקפיצות ענק וגם לא כדאי לצפות לזה כי רק תתאכזבו.
4. אבל כן אפשר לעשות שינוי קריירה בדילוגים של 15%-20%. כך שזו לא משימה בלתי אפשרית- היא רק דורשת יותר תכנון מקדים ונפרשת על פני יותר זמן.
5. מצד שני (ותמיד יש כזה, נכון?), יש דרך נוספת לבצע את השינוי וזאת בתנאי שמבצעים אותו בהדרגה ולאט לאט בתוך מקום העבודה הנוכחי ולא באמצעות חיפוש עבודה חדשה. ואיך עושים את זה? נו, יופי שאתם שואלים… נכנה את זה בלשון חיבה: פיסול תפקיד. והכוונה לפיסול התפקיד הנוכחי שלכם כמו פלסטלינה לאט לאט מתחת לרדאר (או אפילו מעליו, במקרים מסויימים). ועוד דבר: אם יש לכם כבר קילומטראז’ כלשהו בשוק העבודה, אתם בוודאי יודעים שהאדם עושה את התפקיד ולא להפך ושכל עובד מכניס תוכן אחר לתפקיד שאותו הוא מבצע- אם ישכיל העובד להתנהל נכון, התפקיד שלו ילך וישתנה עם הזמן באופן אורגני.

אז איך מפסלים תפקיד? הנה מספר נקודות חשובות:

• עובד יכול לעצב ולפסל את התפקיד שלו על ידי הרחבה הדרגתית של גבולות התפקיד או צמצום הדרגתי שלהם.
• מחקרים מצאו שעובדים שאכן מפסלים את תפקידם באופן הדרגתי מרגישים סיפוק רב יותר במקום העבודה ומהתפקיד שהם מבצעים.
• ככל שעובד מבצע את תפקידו בהצלחה, כך עם הזמן הוא בונה לעצמו סטטוס במקום העבודה וככל שזה קורה סומכים עליו יותר, פחות עוקבים אחרי כל צעד שלו ויותר משחררים אותו ומאפשרים לו לעבוד באופן עצמאי וזה בדיוק התזמון הנכון להתחיל לפסל…
• לא בכל תפקיד אפשר להפסיק לבצע מטלה מסויימת, אבל כמעט בכל תפקיד אפשר לשנות את הדרך שבה מבצעים אותה. הנה, קחו לדוגמה את המאבטח שקיבל את פני לפני מספר שבועות בכניסה לקניון בצהריי יום לוהט: במקום למשש את התיק בפנים כבויות הוא חייך חיוך אמיתי ואמר לי “ברוכה הבאה למקרר! תהני!”. והנה עוד דוגמה: קראתי השבוע מחקר על אנשי תחזוקה שעבדו בבית חולים כלשהו. בין עובדי התחזוקה היו כאלה שעשו את העבודה כרגיל והיו גם כאלה שהגדילו ראש- במקום לנקות רק את הריצפה (מה שמתבקש כמובן), הם ניקו גם את התיקרה. למה? כי החולים תמיד שוכבים במיטה ומבטם מופנה אל התיקרה… ביניהם היו גם כאלה שלא רק ניקו בשקט וברחו מהחדר, הם גם ניהלו שיחות קטנות עם החולים, הציעו כוס מים למי שהיה צריך וסידרו כרית. ולא… זה ממש לא חלק מדרישות התפקיד שלהם, אבל זה כן נתן להם תחושה טובה יותר ואפילו סיפוק. נו, מסתבר שכל מטלה אפשר לבצע בכל מיני דרכים…
• בכל תפקיד אפשר ורצוי לחזק קשרים עם קולגות. ולא רק עם אלה שעובדים אתכם באותו הצוות, אלא דווקא עם אנשים שעובדים במחלקות אחרות. צרו קשרים, שאלו שאלות, התנדבו לעזור במטלה כלשהי, קשרים טובים בתוך הארגון הם נכס שפותח לעיתים הזדמנויות חדשות בתוך מקום העבודה.
• ואם כבר להתנדב- אז…: צץ במחלקה צורך חדש? הכניסו מערכת חדשה? הגיע עובד חדש וצריך להדריך אותו? הבוס מבקש שמישהו יתנדב לעשות משהו? התנדבו אתם… כבשו לאט לאט שטחים חדשים והרחיבו גבולות. הכניסו תוכן חדש לתפקיד הישן שלכם.
• היו מעודכנים כל הזמן במשרות הפתוחות בארגון.
• וכמובן… איך לא: זה הזמן ליוזמות! זיהיתם בעיה כלשהי בצוות? נסו למצוא לה פתרון. שמעתם על שיטת עבודה חדשה? הציגו אותה למנהל, קראו מאמרים מקצועיים, זהו מגמות חדשות, הציעו הצעות, קחו אחריות, הגדילו ראש. לאט לאט תפסלו את תפקידכם על פי האופי שלכם ולכיוון שאליו אתם רוצים לגלוש.

מאיה בוכניק

זקוקים לשינוי בקריירה? מתלבטים אם זה הזמן לעזוב מקום עבודה? התחלתם לחפש והחיפוש תקוע? שולחים קורות חיים ולא מקבלים שום תגובה? מקבלים שוב ושוב תשובות שליליות לאחר ראיונות עבודה? זה בדיוק הזמן לתאם פגישת יעוץ!

לפרטים נוספים על פגישת היעוץ לחיפוש עבודה: כתיבת קו”ח, סימולציה של ראיון עבודה, שדרוג פרופיל לינקדאין, תכנון קריירה וכמובן גם לתיאום, צרו קשר:
054-7380310 | maya.bouhnik@gmail.com

– כתיבה, בדיקה ושדרוג קורות חיים
– התאמת קורות חיים למשרה ספציפית
– פניה נכונה למשרות הנכונות
– סימולציית הכנה לראיון עבודה אישיותי ממוקדת תפקיד
– תכנון נכון של קריירה
– מיתוג נכון ברשתות חברתיות
– חיפוש עבודה באמצעות לינקדאין
– טיפים להצלחה בראיונות עבודה
– טיפים וכלים להרחבת שיטות חיפוש העבודה
– אסטרטגיות חיפוש עבודה לבכירים
– עבודה יעילה יותר עם חברות השמה
– משא ומתן על חוזים והצעות שכר

נ.ב. לייק כבר עשיתם? לא טעיתם!

בכדי להיות בעניינים בכל הקשור לשוק העבודה, חדשות, טיפים ואפילו צחוקים- הצטרפו אלי בפייסבוק:  www.facebook.com/CareerTips4Geeks