לפני כמה שנים עשיתי לצוות שלי תרגיל קצר באחת מהישיבות. חילקתי את האנשים לשלוש קבוצות, לכל קבוצה נתתי חבילת קוביות דומינו ועל כל קבוצה היה לבנות מהקוביות מגדל. הקבוצה המנצחת היתה זו שהצליחה לבנות את המגדל הגבוה ביותר. אם עברתם כל מיני סדנאות ניהוליות, יכול להיות שגם אתם נתקלתם בתרגיל הזה.
בכל מקרה, נזכרתי בזה השבוע, כשנפגשתי עם מחפש עבודה שאיננו עובד כבר כשנתיים, במהלכן הוא מחפש עבודה ללא הצלחה. מיותר לציין שהוא הגיע לפגישה נואש לגמרי וחסר כל תקווה ואני בטוחה שכל אחד מכם היה מרגיש כך לאחר שנתיים של ניסיונות שלא צלחו.
זוהי תבנית התנהגות שגויה שאני נתקלת בה לא מעט. בתחילה שאננות יתר ובסוף יאוש מר שבעקבותיו שליחת קורות חיים ללא רסן. שניהם, אגב, אינם בריאים כלל ושניהם משתקים ופוגעים בסיכויים למצוא עבודה.
אז מה אני מציעה?
זקוקים לשינוי בקריירה? מתלבטים אם זה הזמן לעזוב מקום עבודה? התחלתם לחפש והחיפוש תקוע? שולחים קורות חיים ולא מקבלים שום תגובה? מקבלים שוב ושוב תשובות שליליות לאחר ראיונות עבודה? זה בדיוק הזמן לתאם פגישת יעוץ!
לפרטים נוספים על פגישת היעוץ לחיפוש עבודה: כתיבת קו”ח, סימולציה של ראיון עבודה, שדרוג פרופיל לינקדאין, תכנון קריירה וכמובן גם לתיאום, צרו קשר:
054-7380310 | maya.bouhnik@gmail.com
– כתיבה, בדיקה ושדרוג קורות חיים
– התאמת קורות חיים למשרה ספציפית
– פניה נכונה למשרות הנכונות
– סימולציית הכנה לראיון עבודה אישיותי ממוקדת תפקיד
– תכנון נכון של קריירה
– מיתוג נכון ברשתות חברתיות
– חיפוש עבודה באמצעות לינקדאין
– טיפים להצלחה בראיונות עבודה
– טיפים וכלים להרחבת שיטות חיפוש העבודה
– אסטרטגיות חיפוש עבודה לבכירים
– עבודה יעילה יותר עם חברות השמה
– משא ומתן על חוזים והצעות שכר
5 תגובות. השאירו תגובה חדשה
טוב, אז אני מנסה גישה חדשה. אולי להציג ברשת דברים שאני יודע ודברים שפיתחתי כמו מה ששמתי ב"אתר שלי". לא יזיקו לי עוד כמה משתמשים כדי שאוכל לפרסם אותו יותר טוב בפייסבוק.
נו, שיהיה בהצלחה… 🙂
יופי של פוסט.
תודה שוהם 🙂
מאיה, כתבה ממצה וחכמה. יפה מאוד.