העולם מורכב, את זה כולם יודעים. דברים שרואים מכאן, לא רואים משם- גם זה ברור לכולם ו… יש מידע שהערך שלו הוא priceless- כזה שלא כולם יודעים, אבל הוא משמעותי מאין כמוהו.
אני חותרת לאנשהו כמובן…
כמחפשי עבודה, אתם מתמודדים עם אתגר גדול במיוחד… אתם מראים כמעט את כל הקלפים שלכם למעסיקים, מספקים להם מידע מכל הכיוונים, מתערטלים בפניהם (זה רק דימוי, כמובן) כספר פתוח ו… לא מקבלים בחזרה את אותה התמורה. הם יודעים עליכם הרבה יותר מאשר אתם עליהם, הם מתחקרים אתכם מכל הכיוונים, מעבירים מבחנים, מראיינים ממליצים, בודקים את כתב היד שלכם, מחטטים בפרופילים שלכם ברשתות החברתיות ואפילו חדים לכם חידות מוזרות כמו “איך היית משתמש במספריים, אם היית שליח פיצה?” ואתם? ברוב המקרים אתם צריכים לסמוך על מה שהם מספרים לכם, ללא האפשרות לאמת את המידע.
במילים אחרות, כמחפשי עבודה יש לכם הרבה פחות כלים לבחון את בן הזוג הפוטנציאלי שלכם בזוגיות הזו… אבל, כל זה לאט לאט משתנה. בזכות הרשתות החברתיות ובזכות האינטרנט ובזכות כל מיני אתרים כמו GlassDoor, למשל, אתם יכולים כיום לחטט קצת יותר לעומק על מקומות עבודה ולגלות מידע חשוב, לפני שאתם מבצעים את הצעד הבא בקריירה שלכם.
קחו לדוגמא את נושא ההשכלה. בלא מעט ענפים ובעיקר בענף ההיי-טק, לתחום הלימוד ולמוסד להשכלה גבוהה בו למדתם יש השפעה ארוכת טווח על הקריירה שלכם. כן, כן… אם הייתם זבוב על הקיר בחברות השמה (או בכל מחלקת גיוס אקראית), למשל, הייתם מגלים נסים ונפלאות כמו: מה חושבים בשוק העבודה על המכללה בה למדתם, איזה מכללה מועדפת על פני האחרות, איזה אוניברסיטה נחשבת איכותית פחות ממכללות, איזה פקולטה פותחת את כל הדלתות ולאיזה יש שם רע, איזה מוסדות להשכלה גבוהה מועדפים על חברות ההיי-טק ואיפה ממש לא כדאי לכם ללמוד.
נשמע נורא? יכול להיות… אבל סדרי העדיפויות האלה קיימים בכל מקום עבודה ומשפיעים על הסיכוי להתקבל לעבודה לטווח קצר וגם ארוך ו… זה מידע שעובר בשיחות טלפון מחברות מגייסות לחברות השמה. זה מידע שעל פיו מבצעים פילוחים במאגרים של מועמדים, זה מידע ש…אם ידעתם אותו קודם- יכול להיות שהייתם בוחרים ללמוד במקום אחר, מתאמצים לשפר בגרויות או אפילו נוסעים לעיר מרוחקת בשביל ללמוד (למרות שיש מכללה שתי דקות מהבית) כי לטווח ארוך זה שווה את ההשקעה שלכם.
אבל אם אתם לא עובדים בחברת השמה והמידע שמאחורי הקלעים לא מגיע אליכם ממקור ראשון, איך בכל זאת אתם יכולים לגלות אותו? אז זהו שיש דרך, ואני עומדת לספר לכם עליה. זה הולך ככה:
– לינקדאין השיקו לא מזמן תוסף חדש: Higher Education (הלינק מוביל ישירות לחלק המעניין של התוסף, הקליקו על מנת להתחיל לחטט). התוסף מיועד במקור לאנשים לפני לימודים (אבל לא רק, אז המשיכו לקרוא!), הזקוקים להכוונה בנוגע להחלטות כמו: מה ללמוד? איפה ללמוד? ומה בכלל אפשר לעשות עם זה? ולכל התוהים: כן, יש אופציה לבחירה על פי מיקום ואפשר לקבל נתונים גם על מוסדות להשכלה גבוהה ישראלים.
הלאה: מה אפשר לעשות עם זה ואיך?
– במרכז העמוד תוכלו לראות שאפשר לפלח את התוצאות על פי המקום בו תרצו לגור והמקום בו תרצו לעבוד (הציצו בתמונה- מסומן ב- 1). בשתי האופציות הללו הקליקו על ישראל. אם זה לא מופיע לכם באופן אוטומטי באפשרויות, אל דאגה- אפשר להוסיף ידנית: הקליקו על see more והקלידו Israel בשתי העמודות האלה.
– עכשיו אם תגללו עם העכבר כלפי מטה תוכלו לראות שישראל כבר נכנסה לכם לפילוח.
– לחיצה קטנה על החץ הקטן ימינה (2) ותגלו עוד אופציות פילוח, לרבות בחירת תפקידים אופציונליים (לא מופיע בתמונה המצורפת).
– מפה והלאה אתם יכולים לחטט ולשחק עם זה בכל מיני דרכים:
נניח שאתם שוקלים ללמוד מנהל עסקים, בחרו בעמודה של תחום הלימודים את האפשרות הזו (3).
לחילופין, נניח שאתם רוצים להיות יזמים, כשתהיו גדולים: בחרו בעמודת התפקידים את האפשרות Entrepreneurship וכן הלאה…
כל לחיצה תפתח בפניכם תוצאות שונות ובחינה מעמיקה של התוצאות עשויה ללמד אתכם לא מעט דברים, למשל: מה כדאי ללמוד בכדי בסופו של דבר להגיע ליזמות או למכירות או לתחום המדיה (וכן הלאה)? באיזה תפקידים אפשר להתברג בשוק העבודה על פי תחום לימודים מסוים? איזה תחומי לימודים פותחים יותר אופציות ואיזה פחות? המספרים המצוינים לצד התוצאות מבוססים על פרופילים אמיתיים של ישראלים בלינקדאין ולכן עוד מדד מעניין שאפשר ללמוד מזה- כמה אנשים עובדים בתחום כלשהו אם למדו תואר מסוים (משמע- מה הסיכוי לעבודה בתפקיד ספציפי עם תחום לימודים כזה או אחר?).
– אם תגללו את העכבר כלפי מטה, יפתח בפניכם אוצר אמיתי… – דירוג של המוסדות להשכלה גבוהה בארץ… ככה תוכלו לגלות, למשל, איזה מוסד להשכלה גבוהה הוא בעל הכמות הגדולה ביותר של הבוגרים שהשתלבו נניח במשרות של הנדסה? כדאי לדעת את הנתון הזה לפני שאתם פותחים את הארנק ונרשמים ללמוד איפשהו… נכון?! (בטח אם לא בא לכם לגלות אחרי 4 שנות לימוד, אלפי שעות השקעה ו…עשרות אלפי שקלים שאפעס, המוסד שבחרתם נמצא בתחתית רשימת המוסדות בארץ וסובל קשות מבעיות מוניטין בשוק העבודה…)
– ולסיום, הדובדבן שעל הקצפת: אם כבר מזמן סיימתם ללמוד, הכלי הזה לא יעזור לכם בקבלת החלטות, כי את הרכבת הזו כבר פיספסתם, אבל: זה כן ייתן לכם קנה מידה כמו באיזה חברות אתם יכולים להתקבל לעבודה עם תואר כמו שיש לכם. זאת אומרת שאם אתם חולמים לעבוד באפל או בתעשיה האווירית או בגוגל או בכל חברה נחשקת לבחירתכם- עשו ניסוי קטן ובדקו כמה מתוך אלה שכבר עובדים בחברת החלומות שלכם, מגיעים מהמוסד שבו למדתם ו/או מתחום הלימודים שלכם… אולי זה עשוי להסביר לכם למה כבר שלחתם לחברה הזו 7 פעמים את קורות החיים שלכם ולמרות שהתאמתם לכל דרישות המשרה לא קיבלתם שום תגובה…
*** לינקדין לא מפסיקים להתפתח ולהתחדש, יש בכלי המדהים הזה אינספור טריקים שאפשר להשתמש בהם לצורך ניהול קריירה ומציאת עבודה, אם רק יודעים איך. אם אתם עדיין בוהים מול הרשת הזו בבלבול, אם קשה לכם לחקור אותה לבד, אם אתם צריכים סיוע בבניית פרופיל מרשים, כזה שיעלה כמה שיותר בחתכים של אנשי גיוס ואם אתם סקרנים לשמוע טיפים יצירתיים לשימוש במידע הכל כך רחב שיש באתר הזה בכדי לתת בעיטה קדימה לתהליך חיפוש העבודה שלכם, אז… למה אתם מחכים?
זקוקים לשינוי בקריירה? מתלבטים אם זה הזמן לעזוב מקום עבודה? התחלתם לחפש והחיפוש תקוע? שולחים קורות חיים ולא מקבלים שום תגובה? מקבלים שוב ושוב תשובות שליליות לאחר ראיונות עבודה? זה בדיוק הזמן לתאם פגישת יעוץ!
לפרטים נוספים על פגישת היעוץ לחיפוש עבודה: כתיבת קו”ח, סימולציה של ראיון עבודה, שדרוג פרופיל לינקדאין, תכנון קריירה וכמובן גם לתיאום, צרו קשר:
054-7380310 | maya.bouhnik@gmail.com
– כתיבה, בדיקה ושדרוג קורות חיים
– התאמת קורות חיים למשרה ספציפית
– פניה נכונה למשרות הנכונות
– סימולציית הכנה לראיון עבודה אישיותי ממוקדת תפקיד
– תכנון נכון של קריירה
– מיתוג נכון ברשתות חברתיות
– חיפוש עבודה באמצעות לינקדאין
– טיפים להצלחה בראיונות עבודה
– טיפים וכלים להרחבת שיטות חיפוש העבודה
– אסטרטגיות חיפוש עבודה לבכירים
– עבודה יעילה יותר עם חברות השמה
– משא ומתן על חוזים והצעות שכר
נ.ב. לייק כבר עשיתם? לא טעיתם!
בכדי להיות בעניינים בכל הקשור לשוק העבודה, חדשות, טיפים ואפילו צחוקים- הצטרפו אלי בפייסבוק: www.facebook.com/CareerTips4Geeks
אהבתם? בטח תאהבו גם את המאמרים האלה:
את המידע הזה מותר לכתוב בקורות חיים ב 5 מקרים בלבד
אם גם בקורות החיים שלכם מופיע הטקסט הזה, כדאי לכם מאוד למחוק אותו. אלא אם כן ורק אם... סיטואציית חיפוש העבודה שלכם עונה על אחד מ 5 תנאים ספציפיים. אז לאיזה תוכן מיותר אני מתכוונת? קראו...!
דיר באלאכ: אם לא תוכיחו את 3 הדברים הללו בראיון העבודה פשוט לא תתקבלו
בראיון העבודה ולא משנה כמה שאלות ישאלו אתכם ועד כמה יתפלפלו אתכם ויחקרו שתי וערב, כל השאלות בסופו של דבר מתנקזות ל-3 נושאים בלבד. במילים אחרות, בראיונות עבודה זה אמנם עשוי להיראות כאילו המראיין שואל אתכם אינסוף סוגים של שאלות, אבל בעצם הוא מנסה לברר בכל מיני דרכים ושאלות נרדפות אינפורמציה בנוגע ל-3 נושאים חשובים בלבד ואלו הם.
גם בגלל זה אתם מחפשים עבודה ולא מוצאים…
מה לדעתכם היה קורה אם נגרים היו מרואיינים לעבודה כמו אנשי הייטק? כנראה שראיון עבודה היה נשמע ככה (וגם... מה אתם יכולים ללמוד מזה אם אתם מחפשים עבודה כבר תקופה ארוכה ולא מצליחים למצוא):
7 תגובות. השאירו תגובה חדשה
בהחלט כלי מצוין.
עם זאת צריך לזכור שבעיקר רלבנטי עבור סטודנטים או בוגרים עם מספר שנות ניסיון מועט.
לאחר שצוברים מספיק שנות ניסיון, אזי ההשכלה הופכת להיות פחות רלבנטית
זה נכון ולא נכון… אחד מהחלקים של קורות החיים, המושכים את תשומת הלב של המגייסים, הוא החלק של ההשכלה. וזה קורה ללא קשר לנסיון. אנשים מרפרפים לכיוון ההשכלה כדי לקבל תמונה מלאה על הרקע של המועמד. השכלה גבוהה ממוסד מרשים ורב מוניטין תמיד תשפיע לטובה ותיתן עוד מספר נקודות זכות, מעבר לנסיון שנרכש.
מעבר לכך- ארגונים גדולים/גלובליים/מוסדות ממשלתיים עדיין מתייחסים להשכלה (גם כשיש נסיון) כפרמטר מסנן…
תודה רבה על הפוסט הזה
כמו תמיד כיף לקרוא את הפוסטים שלך.
רציתי לדעת איך את ממליצה לי לחפש עבודה בעזרת הכלי. המצב שלי טיפה שונה אני כרגע מחפש משרת רילוקשיין בחברות אשר נמצאות בארצות הברית. כמובן שאני משתמש בכל שאר הכלים שלי (לא מעט לפי ההמלצות שלך) ורציתי לדעת איך את חושבת שאני יכול לעבוד עם הכלי בצורה יותר טובה בשבילי.
בנוסף רק אם את יכולה אני אשמח גם אם תוכלי לכתוב קצת יותר פוסטים לאנשים כמו שמחפשים גם למחוץ גבולות ישראל.
שוב פעם תודה רבה על כל המידע שאת נותנת לנו!!!!
לאלירן, שמחה לשמוע! 🙂
כמו שכתבתי בפוסט- התוסף הזה יכול לסייע בשלב החיטוט על חברה ספציפית בכדי לקבל תמונה כללית על החברה ומה הרקע ההשכלתי המועדף עליה.
כמו כן, אפשר לבצע את זה הפוך: לעדכן את ההשכלה שיש לך ואיפה רכשת אותה ואז לבדוק באיזה חברות בארה"ב עובדים אנשים עם השכלה כמו שלך…
בהצלחה!
זה חצי נכון. הנתונים מתבססים על כמות הפרופילים שרשום בהם שלמדת ב-X ואתה עכשיו עובד ב-Y. בארץ LinkedIn עוד לא תפס תאוצה כמו בחו"ל לכן הדירוגים פחות אמינים.
למולי, בלינקדאין יש כבר יותר ממיליון ישראלים… לדעתי זה מספר יפה, שנותן תמונה די רחבה. לא מכירה שום כלי אחר שמאפשר לך להסיק מסקנות מכמות נתונים בסדר גודל כזה… :). לכן, שווה להציץ. גם אם זה לא מדויק עד לרמת הקשקש, זה בהחלט יכול להצביע על מגמות…
הצד בו נתקלתי בעיקר בנושא ההשכלה בשוק התעסוקה הוא שההשכלה נוטה לסגור בפניי דלתות כי עם תואר שני אני OVERQUALIFIED להמון משרות, ומצד שני בעבודה "מקצועית" אני לא בהכרח מרוויח יותר (כבר הציעו לי עבודה דיי מקצועית בשכר מינימום; בעבור שכר כזה, כבר עדיף לעשות משהו פשוט ועם אחריות מעטה כמו לשטוף כלים במסעדה). התחושה הכללית שהיא היא שמעבר למקצועות צרים מאוד (הנדסה לסוגיה בעיקר), לימודים אקדמיים אינם משתלמים בשוק העבודה הישראלי, עדיף ללמוד מקצוע מעשי. זה בגלל פתיחת המכללות לפני כ-25 שנה; יש היצע עצום של בעלי תארים אקדמים, אז ערך התואר ירד מאוד.