אני בטוחה שיצא לכם לפחות כמה פעמים כילדים ובטח שגם כמבוגרים להציץ בקומיקס השבועי של ג’קי במוסף ימים של ידיעות אחרונות. ואני בטוחה גם שלא התאפקתם ובחנתם היטב את התמונה כדי למצוא איפה מסתתר הילד או הסבא או הכלב…אני נזכרת במשחק הזה מידי פעם במהלך פגישות היעוץ לחיפוש עבודה.
וזה הולך בערך ככה:
אני: “ספר לי על התפקיד האחרון שלך, מה הוא כלל, מה עשית…”
מחפש עבודה: “בתפקיד האחרון שלי ניהלתי פרוייקטי פיתוח. מדובר בפרוייקטים גדולים ומורכבים עם תקציבים גדולים. עבדתי מול דרגים בכירים במספר חברות, ניהלתי ישירות וגם מטריציונית כ 20 עובדים במקביל. העבודה היתה במתודולוגיית Agile ו…”.
אני: רגע, רגע… אני חייבת לקטוע אותך! כל זה בהחלט חשוב, אבל למה חשבת שלא יעניין את אף אחד הנסיון שיש לך ב Agile?
מחפש עבודה: “למה לא מענין? ברור שזה יענין לא מעט אנשים…”
אני: “נכון מאוד, זה בהחלט יענין, אבל אני מניחה שחשבת שזה מיותר לציין את זה בקורות החיים, כי זה פשוט לא מופיע שם…”
מחפש עבודה: “נו, מה פתאום? לא יכול להיות… כתבתי את זה בקורות החיים בוודאות! רגע, תני לי לבדוק….”
…….
……
….
מחפש עבודה: “וואלה! את צודקת! זה באמת לא מופיע שם…! לא יודע איך זה יכול להיות, אני בוודאות כתבתי את זה, כנראה זה נמחק מתישהו בטעות…”
ובכן, מסתבר שהתופעה הזו של “איפה מסתתר ה Agile?” או בלשון העם: “איפה מסתתר הילד?” היא תופעה רווחת ביותר. אני נתקלת בה בלי סוף והבעלים החוקיים של קורות החיים תמיד מתפלאים איך זה קרה להם…
אז איך זה קורה?
זה קורה אם כתבנו פעם קורות חיים, אבל מאז הם עברו 1001 גלגולים ועיניים…- כן, 1001 גרסאות, שינויים, שדרוגים, התייעצויות עם חברים, עם הרכזת מחברת ההשמה, עם מנהלת משאבי האנוש שהיא אמא של ילדה מהגן ומי לא? כל אחד מוסיף משהו, מייעץ משהו, ממליץ למחוק משהו ובסוף? בסוף התוצאה היא מוטציה של כל העצות הללו יחד מינוס כמה פרטים חשובים שאיכשהו התפלקו להם החוצה ונפלו בין הכיסאות.
אז הנה לכם שיעורי בית:
אוצו רוצו לכיוון קורות החיים שלכם, קראו אותם עכשיו מההתחלה ועד הסוף. האם מישהו שאינו מכיר אתכם יקבל באמצעותם את כל התמונה המלאה בנוגע לקריירה ולנסיון שלכם? והיכן מסתתר ה Agile החמקמק שלכם (או כל מידע חשוב אחר כמו שפת תכנות, כמות אנשים שניהלתם, שם של לקוח חשוב שהבאתם לחברה וכן הלאה)? אם הוא באופן מסתורי לא נמצא בקורות החיים, זה הזמן להכריז על מבצע חילוץ ולהחזיר את הבן האבוד הביתה… 😉
זקוקים לשינוי בקריירה? מתלבטים אם זה הזמן לעזוב מקום עבודה? התחלתם לחפש והחיפוש תקוע? שולחים קורות חיים ולא מקבלים שום תגובה? מקבלים שוב ושוב תשובות שליליות לאחר ראיונות עבודה? זה בדיוק הזמן לתאם פגישת יעוץ!
לפרטים נוספים על פגישת היעוץ לחיפוש עבודה: כתיבת קו”ח, סימולציה של ראיון עבודה, שדרוג פרופיל לינקדאין, תכנון קריירה וכמובן גם לתיאום, צרו קשר:
054-7380310 | maya.bouhnik@gmail.com
– כתיבה, בדיקה ושדרוג קורות חיים
– התאמת קורות חיים למשרה ספציפית
– פניה נכונה למשרות הנכונות
– סימולציית הכנה לראיון עבודה אישיותי ממוקדת תפקיד
– תכנון נכון של קריירה
– מיתוג נכון ברשתות חברתיות
– חיפוש עבודה באמצעות לינקדאין
– טיפים להצלחה בראיונות עבודה
– טיפים וכלים להרחבת שיטות חיפוש העבודה
– אסטרטגיות חיפוש עבודה לבכירים
– עבודה יעילה יותר עם חברות השמה
– משא ומתן על חוזים והצעות שכר
נ.ב. לייק כבר עשיתם? לא טעיתם!
בכדי להיות בעניינים בכל הקשור לשוק העבודה, חדשות, טיפים ואפילו צחוקים- הצטרפו אלי בפייסבוק: www.facebook.com/CareerTips4Geeks
אהבתם? בטח תאהבו גם את המאמרים האלה:
טיפ השבוע לחיפוש עבודה- מאיזו טעות טקטית להימנע במשלוח קורות חיים
הרגע קיבלתי קורות חיים ממועמד שעשה טעות שכיחה למדי...
זה ראיון, לא משחק זיכרון!
זוכרים את משחקי הזיכרון של פעם? כרטיסי משחק שהופכים בכל תור שניים וצריכים לזכור היכן מסתתר בן הזוג של כל…
תחת צילה של קורונה: האם זה בכלל הזמן לחפש עכשיו עבודה?
האם יש בכלל טעם לחפש עבודה כשכל העולם תחת מתקפה של מגיפת הקורונה? הסטטיסטיקות האלה יתנו לכם את התשובה וגם... איך בכל זאת תנצלו את התקופה הזו לחיפוש עבודה?
תגובה 1. השאירו תגובה חדשה
תודה