
ההתלבטות הראשונה והשכיחה ביותר בכתיבת קורות חיים תהיה תמיד באיזו שפה לכתוב את המסמך, במיוחד במקרים שבהם מדובר בחיפוש משרה במגוון של ענפים ותעשיות ולא בענף ספציפי.
אז באיזו שפה עדיף לכתוב את קורות החיים? האם לגיטימי לשלוח קורות חיים באנגלית לחברה ישראלית? ואולי בכלל צריך להחזיק שתי גרסאות- גם בעברית וגם באנגלית? כל התשובות לשאלות האלה יחד עם עוד המון טיפים בפוסט הזה.
באיזו שפה עדיף לכתוב את קורות החיים?
למעשה, הדרך הכי פשוטה להחליט באיזו שפה לכתוב את קורות החיים היא לעשות סקר שוק קצר. המטרה שלכם היא לבדוק באיזו שפה מעסיקים מפרסמים משרות בתחום המקצועי שלכם. שפה היא פרמטר תרבותי, והיא משקפת תרבות ארגונית. בארגונים שבהם ההתנהלות השוטפת היא בעברית, כנראה שמודעות הדרושים ייכתבו גם בעברית, בארגונים שבהם נהוג להתנהל באנגלית (גם בהתכתבויות פנימיות במייל, למשל), כנראה שגם מודעות הדרושים ייכתבו באנגלית.
קחו לדוגמה מודעות דרושים של משרות במפעל, בעיריה, בחברת ביטוח או במוסד ממשלתי- סביר להניח שמודעות כאלה יהיו כתובות בעברית, כי ככה גם מתנהלים ביום-יום בתוך מקום העבודה הזה. לעומת זאת, חטטו קצת במודעות דרושים בלינקדאין של חברות היי-טק או סטארטאפים- הסיכוי שתמצאו משהו בעברית- קלוש, כמעט כל המשרות כתובות באנגלית בענף הזה.
בקיצור, לפי השפה שבה כתובה מודעת הדרושים תבינו מהר מאוד את התרבות הארגונית של אותו מקום עבודה, ועל פיה עליכם להחליט באיזו שפה לשלוח את קורות החיים שלכם.
האם שווה להחזיק שתי גרסאות- בעברית ובאנגלית, כשמחפשים עבודה בהייטק?
זו שאלה מצויינת וכמו שכתבתי קודם, זה תלוי באיזה סוגים של חברות אתם מעוניינים/מוכנים לעבוד- משרות טכניות קיימות בכל מיני סוגים של ארגונים: ארגונים מסורתיים (בנקים, ביטוח, חברות קמעונאיות, חברות בטחוניות, משרדי ממשלה), סטארט-אפים, חברות הייטק גלובליות… ויש גם חברות אאוטסורסינג שמפרסמות משרות וגם חברות השמה.
ככל שתהיו פתוחים לעבוד במגוון גדול יותר של ארגונים, כך כנראה שתיתקלו במודעות דרושים שחלקן כתוב בעברית, וחלקן באנגלית. במקרה כזה כדאי שתכינו לעצמכם שתי גרסאות, ותתאימו את שפת הגרסה בכל שליחה לשפת המודעה.
האם לגיטימי לשלוח קורות חיים באגלית לחברה ישראלית?
כן, בהחלט.
האם חובה לשלוח קורות חיים באנגלית כשהמשרה כתובה באנגלית?
גם פה התשובה היא שכן. הרי לא הייתם שואלים אותי אם כדאי לדבר באיטלקית ברומא, נכון? אם המעסיק פרסם את המודעה בשפה מסויימת- אתם רוצים להראות לו שאתם “משלהם”, שאתם מתאימים לסגנון ולדרך ההתנהלות של החברה- וזה מתחיל בשפה.
האם אפשר לשלוח קורות חיים באנגלית למשרה שכתובה בעברית?
התשובה היא שלא כדאי, קורות חיים באנגלית שנשלחים למשרד ממשלתי למשל, עלולים להיראות “מוזרים” ומחוץ להקשר. לכן כדאי להחזיק גם גרסה בעברית ולשלוח אותה.
האם מערכות סינון אוטומטיות (ATS) מסתדרות יותר עם קו”ח בעברית או באנגלית?
למערכות סינון אין העדפה והן מסתדרות היטב עם טקסטים בעברית או באנגלית.
איך מתרגמים נכון לאנגלית מונחים “ישראלים” בעברית?
זה נכון שיש מונחים שקיימים רק בשוק הישראלי, כמו דרגות צבאיות, יחידות צבאיות, תפקידים ציבוריים, לימודי תעודה וכן הלאה… הנה מספר מילים כאלה והתרגום שמתאים להן:
- סרן, רב סמל- הכי נוח לתרגם תפקידי ביניים של פיקוד ל: Team Leader, Team Unit Manager.
- קצינ/ת שלישות- HR Officer.
- שירות לאומי- National / Community Service.
- תעודת הנדסאי- Practical Engineer Diploma.
- תעודת הוראה- Teaching Certificate.
- בהצטיינות- Graduated Cum Laude או Graduated with Distinction.
איך כותבים קורות חיים טובים באנגלית?
הנה ריכוז של טיפים לשמושכם:
- שמרו על אחידות בזמנים. תפקידים בעבר נכתבים בזמן עבר (סיומת ed). תפקיד נוכחי כותבים בזמן הווה.
- שימוש בכלי AI- איכות התרגומים כיום של כלים כמו Gemini, ChatGPT וכו’ היא מעולה, כך שמלאכת התרגום שהיתה פעם מאתגרת וסיזיפית מתבצעת היום בזריזות. רק שימו לב – חובה לעבור על התרגום ולוודא שזה לא תרגום מילולי (מילה במילה) ושההקשר המקצועי המדוייק נשמר.
- בחרו בפעלים חזקים שמכניסים אנרגיה לטקסט. קבלו פה רשימת פעלים חזקים לשמושכם.
- מתי כותבים אות גדולה בתחילת מילה באנגלית ומתי לא? קראו פה.
קורות החיים שלכם מוכנים עכשיו, אבל אתם עדיין לא שלמים איתם? צרו איתי קשר ותאמו פגישה: כתיבת קורות חיים, כתיבת קורות חיים להייטק, שדרוג קורות חיים: 054-7380310.
זקוקים לשינוי בקריירה? מתלבטים אם זה הזמן לעזוב מקום עבודה? התחלתם לחפש והחיפוש תקוע? שולחים קורות חיים ולא מקבלים שום תגובה? מקבלים שוב ושוב תשובות שליליות לאחר ראיונות עבודה? זה בדיוק הזמן לתאם פגישת יעוץ!
לפרטים נוספים על פגישת היעוץ לחיפוש עבודה: כתיבת קו”ח, סימולציה של ראיון עבודה, שדרוג פרופיל לינקדאין, תכנון קריירה וכמובן גם לתיאום, צרו קשר:
054-7380310 | maya.bouhnik@gmail.com
מאיה בוכניק- פרסומים במדיה
מאיה בוכניק- שאלות ותשובות שכיחות על פגישת היעוץ (קריירה/חיפוש עבודה)
– כתיבה, בדיקה ושדרוג קורות חיים
– התאמת קורות חיים למשרה ספציפית
– פניה נכונה למשרות הנכונות
– סימולציית הכנה לראיון עבודה אישיותי ממוקדת תפקיד
– תכנון נכון של קריירה
– מיתוג נכון ברשתות חברתיות
– חיפוש עבודה באמצעות לינקדאין
– טיפים להצלחה בראיונות עבודה
– טיפים וכלים להרחבת שיטות חיפוש העבודה
– אסטרטגיות חיפוש עבודה לבכירים
– עבודה יעילה יותר עם חברות השמה
– משא ומתן על חוזים והצעות שכר


