כתבנו קורות חיים על פי כל החוקים . הם מייצגים אותנו נאמנה ומשווקים אותנו כהלכה.
אז מה עושים עכשיו?
לא מספיק לכתוב קורות חיים נכון, צריך גם לדעת איך להתנהל ואיך לשלוח אותם.
חיפוש עבודה נכון ורציני צריך להתנהל באופן שיטתי ובמספר ערוצים בו זמנית:
1. קודם כל מפיצים לכל החברים והמכרים את השמועה שאתם מחפשים כרגע עבודה. אם יש לכם קשרים, זה הזמן להפעיל אותם.
2. בשלב הבא פונים לחברת השמה. אפשר גם ל 2-3 חברות במקביל, אבל לא יותר.
3. האינטרנט, כידוע, הוא כלי מעולה לחיפוש, ישנם אתרי דרושים גדולים ומוכרים – חלקם בחינם למחפשי העבודה וחלקם בתשלום סמלי עבור מנוי. מודעות של משרות אפשר למצוא גם באתרי העיתונים ובאתרי הבית של החברות. חוץ מהם ישנם גם אתרים המפיצים את קורות החיים שלכם לכל חברות ההשמה בארץ.
4. מומלץ מאוד להשתמש ברשתות החברתיות גם לצרכי חיפוש עבודה. הצטרפו לרשתות חברתיות- ישראליות או בינלאומיות, ופיתחו כרטיס אישי. ברוב הרשתות יש קהילות ופורומים מיוחדים לחיפוש עבודה. יש אופציה לפרסם את פרטיכם ולכתוב בכמה מילים מהו נסיונכם וגם אפשר לבדוק איזה משרות מפורסמות שם ולפנות ישירות למעסיקים המגייסים.
זיכרו, לא מומלץ לערבב עסקים עם הנאה… אם החלטתם להשתמש ברשת חברתית לצרכי חיפוש עבודה, דאגו שהכרטיס שלכם יראה פורמלי ומקצועי. אתם יכולים לצרף תמונה, אך לא כזו שיכולה לפגוע ברושם הראשוני שתעשו אם מעסיקים יבדקו את כרטיסכם… חישבו על הנתונים שאתם מציגים בכרטיס, על ההודעות שאתם שולחים לחברים הקשורים אליכם ועל כל אינפורמציה אחרת שאתם חולקים ברשת.
זיכרו, לא מומלץ לערבב עסקים עם הנאה… אם החלטתם להשתמש ברשת חברתית לצרכי חיפוש עבודה, דאגו שהכרטיס שלכם יראה פורמלי ומקצועי. אתם יכולים לצרף תמונה, אך לא כזו שיכולה לפגוע ברושם הראשוני שתעשו אם מעסיקים יבדקו את כרטיסכם… חישבו על הנתונים שאתם מציגים בכרטיס, על ההודעות שאתם שולחים לחברים הקשורים אליכם ועל כל אינפורמציה אחרת שאתם חולקים ברשת.
לידיעתכם, מעסיקים רבים בודקים כרטיסים אישיים ברשתות חברתיות לפני פניה למועמדים, לפעמים הם עושים זאת גם תוך כדי תהליך הגיוס. אין כמו כרטיס אישי ברשת כדי לקבל רושם כללי על מועמדים מעבר לקורות החיים שלהם ולנתונים “היבשים” שהם מספקים בראיונות. אלו נתונים שלפני תקופה קצרה אי אפשר היה להשיג והיה צורך להסתמך רק על ממליצים. היום, כל האינפורמציה הזו היא בהישג יד ובמרחק הקלקה על העכבר..
5. שימו לב: כל הדרכים שפירטתי מעולות לחיפוש עבודה, אבל, בתנאי אחד חשוב ובסיסי: צריך להשתמש בהן בתבונה. אסור להגזים במספר הפניות: אסור להפיץ שוב ושוב את קורות החיים שלכם באתרי הפצת קורות חיים, אסור לשלוח שוב ושוב קורות חיים לאותה משרה. אם שלחתם קורות חיים ולא קיבלתם שום תגובה, המשיכו הלאה, כנראה אינכם מתאימים! ישנם מועמדים השולחים את קורות החיים שלהם כמו שעון כל מספר ימים. הבעיה היא שלאנשי גיוס ומשאבי אנוש יש זיכרון מעולה, אם הם יקבלו את קורות החיים שלכם שוב ושוב ושוב, הם כבר יזכרו את שמכם, ולא לטובה… בפעם הבאה שתשלחו קורות חיים הם אפילו לא יפתחו את האימייל…ובעוד שבועיים כבר ימחקו אותו אוטומטית מהתיבה שלהם תוך סינון:”שוב המועמד/ת הזה/ו??”. וההשלכה הגרועה ביותר היא שאם תחפשו במקרה שוב עבודה בעתיד, חלקם עדיין יזכור את שמכם ובהקשר לא טוב . כדי לא להיכנס ל”רשימה השחורה” הוירטואלית שלהם.
6. עירכו רישום מסודר של המקומות אליהם הפניתם את קורות החיים שלכם, מתי שלחתם, למי ולאיזה משרה.
זקוקים לשינוי בקריירה? מתלבטים אם זה הזמן לעזוב מקום עבודה? התחלתם לחפש והחיפוש תקוע? שולחים קורות חיים ולא מקבלים שום תגובה? מקבלים שוב ושוב תשובות שליליות לאחר ראיונות עבודה? זה בדיוק הזמן לתאם פגישת יעוץ!
לפרטים נוספים על פגישת היעוץ לחיפוש עבודה: כתיבת קו”ח, סימולציה של ראיון עבודה, שדרוג פרופיל לינקדאין, תכנון קריירה וכמובן גם לתיאום, צרו קשר:
054-7380310 | maya.bouhnik@gmail.com
– כתיבה, בדיקה ושדרוג קורות חיים
– התאמת קורות חיים למשרה ספציפית
– פניה נכונה למשרות הנכונות
– סימולציית הכנה לראיון עבודה אישיותי ממוקדת תפקיד
– תכנון נכון של קריירה
– מיתוג נכון ברשתות חברתיות
– חיפוש עבודה באמצעות לינקדאין
– טיפים להצלחה בראיונות עבודה
– טיפים וכלים להרחבת שיטות חיפוש העבודה
– אסטרטגיות חיפוש עבודה לבכירים
– עבודה יעילה יותר עם חברות השמה
– משא ומתן על חוזים והצעות שכר
נ.ב. לייק כבר עשיתם? לא טעיתם!
בכדי להיות בעניינים בכל הקשור לשוק העבודה, חדשות, טיפים ואפילו צחוקים- הצטרפו אלי בפייסבוק: www.facebook.com/CareerTips4Geeks
אהבתם? בטח תאהבו גם את המאמרים האלה:
ככה תזומנו לראיון עבודה: עלילות מש(ר)ה בעיר הגדולה
אם אתם מצפים ששדרוג קורות החיים יעשה לכם מהפך של 180 מעלות בתהליך החיפוש, אתם טועים. למעשה, אתם טועים בדיוק כמו מי שמנסה לרדת במשקל ומחליט ללכת לשם כך למכון כושר. אם הוא בונה על זה ששני אימונים בלבד בשבוע יובילו לתוצאה הרצויה הרי שהוא טועה... יחד עם האימונים צריך לשנות הרגלי אכילה, להוריד כמויות, לדבוק בדיאטה הנכונה, להוסיף פעילות אירובית ו...להתמיד ורק שילוב של כל השינויים יחד יוביל לירידה במשקל. בדיוק כך גם בחיפוש עבודה... קורות חיים טובים הם רק הבסיס. מה עוד צריך לדעת ולעשות כדי שהחיפוש יצלח? כאן:
חיפוש עבודה והמקרה המוזר של המוכר שלא רצה למכור
סיפור מצחיק על "שוקה"- סוכנת הביטוח שלי ואיך זה קשור לחיפוש עבודה?
המקרה המוזר של מחפש העבודה ששלח 500 קורות חיים במשך 13 שנה ולא קיבל שום תגובה
הכירו את Huw Davies הבריטי: יו הוא בוגר תואר טרי המחפש עבודה. טוב, ליתר דיוק- יו הוא בוגר תואר בן 34, המחפש עבודה כבר 13 שנים (!) מאז שסיים את לימודיו. במשך השנים הוא הספיק לשלוח קורות חיים ללמעלה מ 500 משרות, והתוצאה עד כה? נאדה! אף לא זימון אחד לראיון עבודה! איך זה בכלל אפשרי ואיזה לקח אתם חייבים ללמוד מזה? קראו!
2 תגובות. השאירו תגובה חדשה
בס"ד
שלום
האם את יכולה לפרט למה התכוונת ב#4 שלך:
4. WEB2 רבותי, אינו רק Buzz Word… מומלץ מאוד להשתמש ברשתות החברתיות גם לצרכי חיפוש עבודה. הצטרפו לרשתות חברתיות- ישראליות או בינלאומיות, ופיתחו כרטיס אישי. ברוב הרשתות יש קהילות ופורומים מיוחדים לחיפוש עבודה. יש אופציה לפרסם את פרטיכם ולכתוב בכמה מילים מהו נסיונכם וגם אפשר לבדוק איזה משרות מפורסמות שם ולפנות ישירות למעסיקים המגייסים.
זיכרו, לא מומלץ לערבב עסקים עם הנאה… אם החלטתם להשתמש ברשת חברתית לצרכי חיפוש עבודה, דאגו שהכרטיס שלכם יראה פורמלי ומקצועי. אתם יכולים לצרף תמונה, אך לא כזו שיכולה לפגוע ברושם הראשוני שתעשו אם מעסיקים יבדקו את כרטיסכם… חישבו על הנתונים שאתם מציגים בכרטיס, על ההודעות שאתם שולחים לחברים הקשורים אליכם ועל כל אינפורמציה אחרת שאתם חולקים ברשת.
איפה הרשתות החברתיות האלו? איך נרשמים אצלהם?
תודה
י.מ.פ.
היי,
הכוונה שלי לרשתות כמו LINKEDIN, FACEBOOK, TWITTER. אם לא נחשפת אליהן עדיין, זה הזמן! פשוט הקלד את השמות האלה בגוגל ותירשם.
בהצלחה!