איך לענות על השאלה הטריקית: למה את/ה רוצה לעבוד פה?

בראיונות עבודה, זאת יודע כל מי שמתישהו עבר את החוויה שנקראת “חיפוש עבודה”, יש לא מעט שאלות טריקיות.

זה מתחיל בשאלה הפתוחה מידי: “ספר/י לי על עצמך”, ממשיך עם השאלה ה”אהובה” מכל: “מהן התכונות השליליות שלך?” וכמובן שיכול להגיע לשיא בשאלות מפתיעות כמו “ספר/י לי משהו שלא כתוב בקורות החיים שלך” או בשאלות משונות כגון: “אם היית חיה, איזו חיה היית?” ו”כמה כדורי סל אפשר להכניס לתוך חדר בגודל המשרד הזה?”.

בעצם, כשחושבים על זה אפשר למצוא זווית טריקית כמעט בכל השאלות. זו גם הסיבה לכך שכשאתם מתכוננים לראיונות עבודה, במקום לשלוף באופן ספונטני את התשובה הראשונה שעולה לכם בראש, נסו לחשוב עמוק יותר: למה המראיין שואל אתכם את השאלה הזו? מה הוא רוצה לדעת? מהי הכוונה האמיתית המסתתרת מאחורי השאלה ואיזו תשובה הוא רוצה לקבל?

בואו ניקח, למשל, את השאלה שבכותרת: “למה את/ה רוצה לעבוד פה?”

לכאורה: שאלה תמימה של התעניינות במועמד…

הטעות: וזה בדיוק מה שרוב המועמדים יחשבו… שהם צריכים לענות תשובה שבמרכזה- הם עצמם. למעשה, הדבר הגרוע ביותר שאתם יכולים לענות בשלב זה הוא לקשקש על עצמכם בסגנון “רק על עצמי לספר ידעתי”, על המטרות האישיות שלכם, על מה שאתם מחפשים ורוצים.

הטריק: במרכזה של השאלה הזו, כמו שאלות רבות אחרות בראיונות עבודה, לא נמצא המועמד לעבודה, אלא החברה- המעסיק, הארגון, המשרה הפתוחה, הצרכים של החברה. בדיוק כמו שבכל תהליך של מכירה- המוכר הוא לא האישיו… האישיו הוא הלקוח הפוטנציאלי. וכן, חיפוש עבודה הוא תהליך מכירה מא’ ועד ת’.

אז איך עונים: ובכן, אל תבינו אותי לא נכון… אתם אולי לא האישיו, אבל כן האמצעי ובהחלט חלק מהעניין… ולכן, המטרות שלכם כן חשובות למעסיק העתידי שלכם, אבל לא רק… חשוב לו בשאלה הזו לגלות עוד משהו: עד כמה אתם מכירים את החברה, מה שמעתם עליה, האם הכנתם שיעורי בית ולמדתם עליה לקראת הראיון? האם אתם מתחברים לערכיה? למותג/מוצרים או לשירותים שלה- אולי אפילו מכירים ומשתמשים בהם? לכן, בכדי לענות לשאלה הזו עשו 2 דברים: 1. אספו כמה שיותר מידע על החברה ועל התפקיד, על החזון, הערכים, התרבות הארגונית, האנשים, המוצרים/שירותים. 2. ואז, ורק אז שלבו בתוך הנוסחה גם את עצמכם- איך אתם מתחברים לחברה, לחזון, לערכים, למשרה? ואיך מה שאתם מאמינים בו, רוצים ומחפשים במקום עבודה ובתפקיד עולים בקנה אחד עם מה שמאפיין את אותו הארגון או החברה.

מאיה בוכניק

זקוקים לשינוי בקריירה? מתלבטים אם זה הזמן לעזוב מקום עבודה? התחלתם לחפש והחיפוש תקוע? שולחים קורות חיים ולא מקבלים שום תגובה? מקבלים שוב ושוב תשובות שליליות לאחר ראיונות עבודה? זה בדיוק הזמן לתאם פגישת יעוץ!

לפרטים נוספים על פגישת היעוץ לחיפוש עבודה: כתיבת קו”ח, סימולציה של ראיון עבודה, שדרוג פרופיל לינקדאין, תכנון קריירה וכמובן גם לתיאום, צרו קשר:
054-7380310 | maya.bouhnik@gmail.com

– כתיבה, בדיקה ושדרוג קורות חיים
– התאמת קורות חיים למשרה ספציפית
– פניה נכונה למשרות הנכונות
– סימולציית הכנה לראיון עבודה אישיותי ממוקדת תפקיד
– תכנון נכון של קריירה
– מיתוג נכון ברשתות חברתיות
– חיפוש עבודה באמצעות לינקדאין
– טיפים להצלחה בראיונות עבודה
– טיפים וכלים להרחבת שיטות חיפוש העבודה
– אסטרטגיות חיפוש עבודה לבכירים
– עבודה יעילה יותר עם חברות השמה
– משא ומתן על חוזים והצעות שכר