תגית: מחקרים בנושאי עבודה וחיפוש עבודה

מכירים את ההתלבטויות האינסופיות האלה לפני שליחת קורות חיים? לשלוח בסופשבוע או שלא כדאי? ביום ראשון עם העומס של תחילת השבוע או שדווקא לקראת חמישי? בבוקר, בצהריים או בערב? לשלוח בשבועיים האחרונים של החופש הגדול? לחכות לאחרי החגים? מתלבטים גם? הנה 3 טיפים חשובים לשליחת קורות חיים בתזמון הנכון, קבלו:

תגידו, כשאתם מגיעים לראיון עבודה, האם אתם מנסים לזייף רוגע ושלווה למרות שאתם הכל חוץ מרגועים ושלווים? אם כן, בטח יעניין אתכם לגלות שלפי מחקר חדש למועמדים היוצרים רושם רגוע מידי בראיונות עבודה יש סיכוי נמוך יותר בקבלה לעבודה. נשמע מוזר? הנה ההסבר וגם 8 טיפים:

רוצים לקבל הצעת עבודה? לזכות סוף כל סוף בקידום הנכסף? לקבל את השכר שמגיע לכם? לשפר תנאים? נו, ברור שכן... אז, איך מנהלים משא ומתן כדי להשיג בדיוק, אבל בדיוק, את מה שאתם רוצים? קבלו 5 טיפים, טריקים וטקטיקות לניהול מו"מ עד לסגירת "עסקה"

איך מנהלים מו"מ כשלא מנוסים בזה מי יודע מה? הכנתי לכם פה מדריך מפורט עם טריקים לניהול מו"מ, שרבים מהם מבוססים על מחקרים. גם אם לא תשתמשו בכולם הם יפקחו לכם את העיניים ותוכלו לזהות אותם כשהצד השני ישתמש בהם כלפיכם (וזו כבר התקדמות). אז מוכנים? הנה 10 טריקים וטיפים לניהול מו"מ כמו מומחים:

איך אתם מופלים עוד לפני שאפילו שלחתם קורות חיים ומבלי שתהיו מודעים לכך? ואיך אתם יכולים לבדוק בקלות בעצמכם אם מודעת דרושים מפלה? כאן:

כל 1000 עובדים נוספים בחברת היעד מורידים את הסיכוי לקבל זימון לראיון ב 19%. אז, אם אתם מאלה שמתלבטים בנוגע להיכן עדיף לעבוד- בחברה גדולה או בקטנה או אם אתם מאלה שחולמים לעבוד רק באחת החברות המובילות, אתם חייבים לקרוא את המסקנות שעולות משני מחקרים שנעשו לאחרונה.

חידה: מה בריא יותר בכדי להצליח בקריירה? לעבוד במשך שנים באותה חברה או לדלג ממקום עבודה אחד לשני בתכיפות גבוהה? שני סקרים גדולים שנעשו לאחרונה מגלים את התשובה וגם נתון מפתיע שיעניין במיוחד את מי שעובד עכשיו במקום העבודה הראשון שלו...:

גם לכם בא על משרד פינתי בקומה ה 38? על משכורת שמנמנה? על כרטיס ביקור שמתנוסס עליו שמכם בצמוד לטייטל הנחשק: מנכ"ל? אם עניתם כן, הפוסט הזה עבורכם משום שהוא יגלה לכם את הסוד הגדול- סוד שנתגלה במחקר שאסף נתונים ממנהלים בכירים במשך 10 שנים כדי למצוא מהו גנום המנכ"לות ו...כן, כל אחד יכול...

איזה תירוצים נותנים מחפשי עבודה למנהלים שלהם בכדי לצאת באמצע היום לראיון עבודה? מה אסור לכם לעשות בימים הראשונים בעבודה חדשה, אחרת הבוס ישתכנע שטעה כשבחר בכם? מה הקשר בין גברים, ריכולים ושקרים בקו"ח?איך תעברו בהצלחה ראיונות עבודה עם רובוטים? 10 עצות זהב לקריירה שאתם חייבים לגזור ולשמור ו...עוד אנקדוטות על עבודה וחיפוש עבודה.

כשתתחילו לחפש עבודה, תגלו שלמרות כל הניסיון שצברתם, קשה מאוד למצוא מודעת דרושים שאתם מתאימים לה בול ותמיד תהיה חסרה לכם אחת או יותר מדרישות המשרה. מצד שני, אם תשאלו מנהלי גיוס, תגלו שגם הם מתוסכלים, אבל בדיוק מהסיבה ההפוכה- שאין בכל שוק העבודה מועמדים המתאימים באמת למה שהם צריכים. האם באמת אין לכם מספיק כישורים עבור שוק העבודה המתקדם כל הזמן? או שמא מדובר בהכללה גסה? ולמה באמת אתם אף פעם לא מתאימים בול לאף תיאור משרה?! הנה הפתרון המחקרי לתעלומה המסתורית וגם 4 טיפים חשובים לקינוח.

קראו את השאלות שבפוסט וענו לעצמכם בכנות כדי לגלות אם אתם במקום עבודה שטוב לכם בו או שכנראה השנה תצטרכו לחפש עבודה חדשה.

כל הטיפים האלה הם מסקנות שעלו במחקרים מכובדים ביותר. חלקם (יש להודות) משונים וחלקם משונים מאוד מאוד. אבל את כולם כדאי לכם לקרוא כדי לשדרג ולהשחיז את חיפוש העבודה שלכם.