כשמחפשים עבודה וגם כשלא... צריך להיזהר מהתגובות שלנו והדעות שאנחנו מביעים ברשת, בטח כשמדובר בלינקדאין. למה אני מעלה את הנושא הזה שרובכם בוודאות כבר מכירים? כאן:
במשך השבוע החולף נתקלתי בשתי סוגיות שאני חושבת שכדאי לשתף בהן גם אתכם. בשני המקרים מדובר באמת בצעד קטן בחיפוש העבודה ולכאורה חסר משמעות דרמטית, אבל, בפועל יש לו השלכות שכדאי לקחת בחשבון...
בשבועות האחרונים פגשתי מספר מועמדים שבתום השיחה בינינו הגעתי למסקנה שאם הם היו פשוט "נפתחים" קצת, הם היו מצליחים להגיע להרבה יותר ראיונות עבודה וכך גם אולי היו מוצאים את התפקיד הבא שלהם מהר יותר. למה הכוונה ב"נפתחים"? או, זה בדיוק הטיפ שלי השבוע.
בהרבה מאוד מקרים אני פוגשת עובדים מנוסים, בעלי רקורד מרשים וכישורים נפלאים. בשיחת היכרות קצרה הם מצליחים להעביר בקלות את המסר הנכון והם מספרים בדיוק מה עשו בחברות בהן עבדו. אבל בין מה שעולה בשיחה לבין מה שכתוב בקורות החיים יש הבדל מהותי של שמיים וארץ. נשמע מוכר? גם אתם מתקשים להעביר מידע לכתב? קראו!