לא מצליחים להתמיד בחיפוש העבודה? מדוכאים? לא פלא... מחקר חדש שנעשה לאחרונה על חוויית חיפוש העבודה הגיע למסקנה שלהגיש מועמדות למשרות שמתפרסמות אונליין זה פשוט מדכא. מה התגלה במחקר שהוביל למסקנה הזו? קראו!
אחת ההחלטות שמבצעים מספר פעמים בכל יום כשמחפשים עבודה היא האם לשלוח קורות חיים למשרה או שלא. זו לא החלטה הרת גורל, שהרי המקסימום שיקרה אם תשלחו קו"ח למשרה לא מתאימה הוא שלא תקבלו שום תגובה... ולמרות זאת, אין סיבה להפיץ את עצמכם לכל עבר כשאין שום סיכוי שאתם מתאימים. אז איך מזהים רמזים חמקמקים במודעת הדרושים? איך קוראים בין השורות? איך מחליטים אם יש טעם לפנות? הנה 7 טיפים להבנת מודעות דרושים:
נמאס לכם שמעסיקים מתקשרים אליכם ובראיון הטלפוני מסתבר שמדובר בשכר הרבה יותר נמוך ממה שכבר יש לכם? נמאס לכם לשלוח קורות חיים ולא לקבל שום תגובה? זה לא קורה במקרה...
אם אתם מצפים ששדרוג קורות החיים יעשה לכם מהפך של 180 מעלות בתהליך החיפוש, אתם טועים. למעשה, אתם טועים בדיוק כמו מי שמנסה לרדת במשקל ומחליט ללכת לשם כך למכון כושר. אם הוא בונה על זה ששני אימונים בלבד בשבוע יובילו לתוצאה הרצויה הרי שהוא טועה... יחד עם האימונים צריך לשנות הרגלי אכילה, להוריד כמויות, לדבוק בדיאטה הנכונה, להוסיף פעילות אירובית ו...להתמיד ורק שילוב של כל השינויים יחד יוביל לירידה במשקל. בדיוק כך גם בחיפוש עבודה... קורות חיים טובים הם רק הבסיס. מה עוד צריך לדעת ולעשות כדי שהחיפוש יצלח? כאן: