תגית: איך לא להתראין

זה נשמע אולי מוגזם, אבל מסתבר שאין מועמד כזה שלא משקר לפחות על דבר אחד בראיונות עבודה. ולמרות זאת, למה לכם זה לא כדאי? ואיך אפשר לזהות כשאתם משקרים או כשמישהו אחר משקר לכם? כל התשובות וגם 16 דרכים לעשות את זה כאן...:

אם הייתם המראיינים, מה הייתם חושבים על מועמד או מועמדת שמתלוצצים אתכם בראיון העבודה? ומה חושבים עליכם אלו שמראיינים אתכם או עובדים אתכם כשאתם משלבים הומור לשבירת הקרח? התשובה מורכבת ולא כפי שאתם חושבים... וגם... אם כבר, אז כבר- 8 טיפים על איך לשלב נכון הומור בראיונות עבודה.

אחד הפוסטים הכי פופולאריים בבלוג, אז לא תקראו אותו? בטוחה שכן...

לפעמים ללא משים ואפילו בתמימות אנחנו מתנסחים בדרך שלא יוצרת את הרושם הנכון אצל המראיין וכן, זה ממש יכול להרוס לנו ראיון עבודה שלם. הנה דוגמה לטעות שכיחה מאוד שלא כדאי לכם לעשות, גם אם אתם מנהלים בכירים.

רבים אינם מבינים את חשיבותם של הראיונות הטלפוניים. לא מדובר בסתם שיחת חולין וגם לא שיחה יבשה של תיאום תאריך לראיון- זהו ראיון לכל דבר- שיחה שעל פיה יחליט המעסיק אם יש פוטנציאל התאמה למשרה או שאין. אם לזמן לראיון פרונטלי או שלא. קבלו: 5 טיפים להצלחה בראיונות טלפוניים.

האם כל מקומות העבודה שבהם עבדנו צריכים להופיע בקורות החיים שלנו? התשובה היא שלא. אבל על פי מה להחליט מה כן ומה לא לציין בקורות החיים? הנה כל מה שאתם צריכים לדעת כדי להחליט נכון.

במשך 20 השנים האחרונות אני עורכת ראיונות עבודה תחת 4 כובעים: בתחילה כרכזת השמה, בהמשך כמנהלת גיוס בחברת תוכנה, אחר כך כמנהלת של יחידת רווח והפסד (ושל צוות שמנה 14 עובדים) וב- 8 השנים האחרונות בפגישות הייעוץ למחפשי עבודה. בשנים הללו ראיינתי כבר אלפי מועמדים לעבודה ותמיד וללא יוצא מן הכלל צץ פרמטר אחד שאו שהוא מתקיים בראיון או שלא. מהו הפרמטר הזה? מנחשים?

אם תשאלו מראיינים מקצועיים כמו אנשי גיוס/ משאבי אנוש, מה הכי חשוב להם באינטראקציה עם המרואיין, הם יענו לכם כמעט בוודאות: "קשר עין". קראו למה חשוב להיות מודע לכך ולהסתכל למראיינים בלבן של העיניים...

אתם קוראים את תיאור המשרה, מסיקים שזה אחלה תפקיד עבורכם (ואתם עבורו), שולחים קורות חיים ו... הנה זה קורה: מנהלת הגיוס מתקשרת, שואלת מספר שאלות ומזמנת לראיון. עד כאן הכל נראה מבטיח למדי, אבל רק לכאורה. ולמה? משום שמספר ימים לאחר הראיון אתם מקבלים תשובה שלילית. "איך זה ייתכן, לעזאזל?!" אתם תוהים ביניכם לבין עצמכם, "איפה טעיתי?!". נשמע מוכר? כנראה שזה מה שהיה חסר...

יש לא מעט סיטואציות בחיים שבהן צניעות לא תוביל אתכם לשום מקום. בראיונות עבודה למשל. וגם בתוך מקום העבודה (אם מתישהו בא לכם להתקדם הלאה מהתפקיד הנוכחי שלכם) ובשיחות שכר ו...בעוד מאה ואחת סיטואציות. אבל... איך מוכרים את עצמנו מבלי להשתחצן ולצאת מה זה יהירים? קראו.

האם זה בסדר לשקר שקרים לבנים בקורות החיים?

הפוסט הזה נולד ממשהו שמרבית ממחפשי העבודה שפגשתי השבוע סבלו ממנו. תסמונת שנקרא לה כאן בלשון חיבה "תסמונת הבלתי משוכנעים". מהי התסמונת ואיך אפשר לעקוף אותה? כאן.