זוכרים את הספר "גברים מנוגה, נשים ממאדים" אז זהו שאני נזכרת בספר הזה כל הזמן- בין אם אני במפגש עם מחפש עבודה ובין אם מדובר באיש גיוס. לכל אחד מהצדדים יש אינספור תלונות וקובלנות על הצד השני, כל אחד מהם רואה רק את הצד שלו של המטבע ובנוסף לכל זה, אחד אומר X והשני שומע Y. איך זה מתבטא בשטח? הנה ככה:
לפני שאתם מתחילים בתהליך של חיפוש עבודה, חשוב קודם כל שתכירו את עצמכם קצת יותר טוב. זה יעזור לכם לכתוב את קורות החיים, למכור את עצמכם טוב יותר, לשכנע יותר בראיונות עבודה ולכוונן טוב יותר את התהליך עצמו. הנה רשימה של 16 שאלות שכדאי שתשאלו את עצמכם (וגם תענו...!) עוד לפני שתתחילו להפיץ את קורות החיים שלכם...
מכירים את השקט הזה? זה שלאחר ראיון טלפוני, פרונטלי ואפילו לאחר סבב של ראיונות? אז למה לא טורחים לתת לכם לפחות איזשהו סימן כדי שתדעו היכן אתם עומדים? למה לא מעדכנים מה הסטטוס שלכם? אז זהו שכל זה לא נובע בכלל מרוע לב. מאחורי השקט יש אינספור סיבות טובות יותר וטובות פחות... גורמים שישכנעו אתכם וכאלה שפשוט ישמעו כמו תירוצים וחוסר השקעה. הנה כמה מהם: