תגית: חיפוש עבודה

אם הייתם המראיינים, מה הייתם חושבים על מועמד או מועמדת שמתלוצצים אתכם בראיון העבודה? ומה חושבים עליכם אלו שמראיינים אתכם או עובדים אתכם כשאתם משלבים הומור לשבירת הקרח? התשובה מורכבת ולא כפי שאתם חושבים... וגם... אם כבר, אז כבר- 8 טיפים על איך לשלב נכון הומור בראיונות עבודה.

אומרים שלכל עובד יש תחליף, גם לכזה שלכאורה אין... אבל, יש מקרים שבהם חברה לא מוכנה לאבד עובד מסוים והיא נלחמת כדי להשאירו. בד"כ המלחמה עליו תלווה בשיפור השכר שלו. אם זה יקרה גם לכם, לפני שתמהרו להסכים להישאר, כדאי שתהיו מודעים להשלכות של ההחלטה שלכם...

לא מצליחים להתמיד בחיפוש העבודה? מדוכאים? לא פלא... מחקר חדש שנעשה לאחרונה על חוויית חיפוש העבודה הגיע למסקנה שלהגיש מועמדות למשרות שמתפרסמות אונליין זה פשוט מדכא. מה התגלה במחקר שהוביל למסקנה הזו? קראו!

מתלבטים אם לפנות למשרות דרך חברות השמה? אם אתם מחליטים שכן, אל תעשו את זה מבלי לנצל את היתרון הגדול ביותר של החברות הללו. מהו? התשובה כאן:

המטרה של רוב מחפשי העבודה היא... טוב... למצוא עבודה. אבל למה שהמטרה לא תהיה- למצוא עבודות? כן... ברבות... = להגיע למצב שבו מספר מעסיקים מעוניינים בכם, נותנים הצעת עבודה ואתם רק צריכים עכשיו להחליט מי מהם יזכה בכם. נשמע דמיוני? אם אתם מחפשים עבודה באסטרטגיית המשולש- אתם צודקים... זה בלתי אפשרי. אז למה שלא תשתמשו באסטרטגיה טובה יותר? איך? כל ההסברים כאן:

יש דברים שקורים בראיונות עבודה שאין לנו שום יכולת השפעה עליהם. מדובר במה שמתחולל בראשם של המראיינים- אלה שמעיפים בנו מבט אחד ו...זהו, תופסים עמדה לחיוב או לשלילה ואם אנחנו באים להם טוב, או שממש לא. בקיצור, אני מדברת על רושם ראשוני- זה שנוצר בשניות הראשונות של מפגש בין המראיין למרואיין וההשלכות של זה הכמעט בלתי אפשריות לשינוי. קבלו 5 כאלה...:

אומרים שבלונדון היאוש נעשה יותר נוח, אבל מסתבר שלא רק שם… אז בואו נדבר קצת על יאוש, כזה שנובע מפיטורים. ואפילו כאלה שקורים בשלבים המאוחרים יותר בקריירה… כשאתם מנוסים יותר, אולי גם מנהלים בכירים. בואו ונודה בזה, פיטורים הם סוג של מכה… לאגו, לביטחון העצמי, לפרנסה… אבל! אם פוטרתם, מחקר מעניין עשוי לשפר קצת את ההרגשה שלכם ולתת לכם תחושה של אופטימיות זהירה וגם 3 טיפים להתמודדות. קבלו:

מה זה 8, 18, 48, 72? מה שבטוח זה שאלו לא המספרים שעלו בגורל השבוע בטוטו, אבל הם כן מספרים שיש להם השפעה על הגורל שלכם, או יותר נכון- על גורל קורות החיים שלכם ועל איך הם ייתפסו בעיני המעסיק הפוטנציאלי הבא שלכם. בקיצור, קבלו טיפ לכתיבת קורות חיים (ולניהול קריירה) שכנראה שעדיין לא קראתם בשום מקום עד היום...:

המוח שלנו הוא איבר מורכב ביותר, הוא מסוגל לבצע 1016 תהליכים בכל שנייה, אבל יחד עם זאת הוא גם מקור לאינספור הטיות, עיוותים ותעתועי תפיסה. כאלה שמשפיעים באופן עמוק מאוד על איך שאנחנו רואים את החיים, מבצעים החלטות וגם... על התוצאות של אותן ההחלטות. על אילו הטיות ועיוותים מדובר? טוב, קצרה היריעה מלפרט את כולם, אבל הנה 4 כאלה שלמרות שאתם לא מודעים להם, כנראה משפיעים גם עליכם:

כיאה לסיום שנה ותחילתה של אחרת ובהתאם לרוח תקופת הימים הנוראים ולמחילה על חטאים...- מתי מתאים יותר מאשר עכשיו לזהות ולאתר את החטאים שאתם עושים קודם כל כלפי עצמכם, או ליתר דיוק בקריירה שלכם (כן, משה, אצלי הכל איכשהו קשור בסוף לקריירה... 😊). אז מה ההתנהגות שתוקעת אתכם ושאתם אולי אפילו לא מודעים לה או לא מוכנים להודות בה? הנה: