תגית: חיפוש עבודה

שוב החליטו במקום העבודה שלכם לקדם מישהו אחר לתפקיד שהייתם בטוחים שהוא בכיס שלכם? האם אתם לא מפסיקים לשאול את עצמכם: למה זה שוב קרה לי? למה לא קידמו אותי? למה קידמו דווקא את ההוא או את ההיא? מה יש להם שאין לי? התשובה לכך מורכבת ועשויה אפילו להפתיע אתכם... כי ייתכן שזה בגלל שאתם יותר מידי טובים במה שאתם עושים. נשמע מוזר? נכון... עד שקוראים את ההסבר:

יש הרבה סיטואציות שבהן היינו רוצים להיכנס למוח של המגייסים: בראיון העבודה, בין הראיונות- כשממתינים בעצבנות לתשובה וכמובן שכבר בשלב ההתחלתי לאחר שליחת הקו"ח- השלב הכי בעייתי עבור רוב מחפשי העבודה. אז למה שלא נעשה בדיוק את זה וניכנס למוח של המגייסים? קבלו: 18 שאלות שמטרידות את מי שקורא את קורות החיים שלכם, תוך כדי הקריאה וגם 3 מסקנות חשובות.

למה רובכם עומדים להסכים להצעת השכר הראשונה שיציעו לכם? ולמה כנראה שאפילו לא תנסו לשפר משהו בהצעה הזו? התשובה פשוטה: כי אתם מ-פ-ח-ד-י-ם. ממה נובע הפחד ואיך אפשר למרות זאת לנהל מו"מ על השכר? כאן:

איך המעסיקים משתמשים בטייטלים (שמות תפקיד) בכדי למגנט מחפשי עבודה, לשמר עובדים ולחסוך עלויות? ומה ההשלכות של כל זה על העובדים ומחפשי העבודה? מסתבר שיש לזה המון השלכות- גם שליליות וגם חיוביות, אז לפני שאתם חותמים על חוזה העבודה הבא, קראו את הפוסט הזה.

איזה תירוצים נותנים מחפשי עבודה למנהלים שלהם בכדי לצאת באמצע היום לראיון עבודה? מה אסור לכם לעשות בימים הראשונים בעבודה חדשה, אחרת הבוס ישתכנע שטעה כשבחר בכם? מה הקשר בין גברים, ריכולים ושקרים בקו"ח?איך תעברו בהצלחה ראיונות עבודה עם רובוטים? 10 עצות זהב לקריירה שאתם חייבים לגזור ולשמור ו...עוד אנקדוטות על עבודה וחיפוש עבודה.

8 שגיאות שכולם עושים (כן, גם אתם) בנוגע לממליצים שהם נותנים בראיונות עבודה.

לפי מחקר עב כרס 21 תפקידים חדשים צפויים לצוץ בשוק העבודה כבר ב 10 השנים הקרובות והביקוש להם יהיה גבוה, ולכן אם תפקידים מסויימים מוצאים כן בעיניכם, זה הזמן להכין את עצמכם ולרכוש כמה שיותר מהכישורים הרלוונטיים וגם... לפתוח אנטנות לכל סימן קטן בשוק העבודה. הנה הרשימה.

עם זה שיש השפעה כלשהי של המראה החיצוני על הסיכוי של אדם אקראי להתקבל לעבודה, אני מניחה שרובכם יכולים להסכים, גם אם אתם מאוד מקווים שזה לא נכון, ועל כן השאלה הבאה שצריך לשאול זה עד כמה. עד כמה למראה יש באמת השפעה. לצורך כך שלחתי את כתבתנו לשטח (טוב נו, כן, זו אני...) לקושש מסקנות ולחפש מחקרים בנושא. חיפשתי ומצאתי והנה המסקנות שהעליתי בחכתי. זה הולך ככה...

אם אתם משוועים לשינוי, אם אתם מרגישים שאתם זכאים לעבודה הרבה יותר טובה מזו שיש לכם, אם נמאס לכם, אם אתם מתוסכלים מהקריירה שלכם- כנראה שכדאי השנה לעשות כמה דברים אחרת... ובמילים אחרות: להתחיל לעשות דברים עבור עצמכם, דברים שעד עכשיו לא עשיתם וחבל. כמו מה למשל? אוהו! לא חסרים כאלה! הנה 20 דברים שאתם חייבים לעשות השנה כדי להשיג את הקריירה שמגיעה לכם.

13  אנקדוטות, חדשות, ונתונים פיקנטיים על עבודה וחיפוש עבודה שבטוח יעניינו אתכם

איך מעסיקים יכולים להשיג אינפורמציה שלא מוגשת להם באופן פורמלי? איך הם מבודדים בין מה שקורה בראיון לבין ביצועים בזמן אמת בשטח? איך הם מנסים להתמודד עם השועלים הוותיקים של ראיונות העבודה- אלה שכבר יודעים איך להציג את ה-Best Self שלהם ואולי אפילו ש...משקרים ומזייפים פה ושם בכדי להיות אלה שיבחרו לתפקיד? ובכן, זה עשוי לקרות במגוון של אופנים. קבלו, 7 דרכים שבהן מעסיקים בוחנים אתכם היטב, מבלי שתהיו מודעים לכך: