טיפים להכנה לראיונות עבודה

אם אתם תוהים למה דווקא דושבגים מצליחים בעבודה ובקריירה בכלל ומגיעים לתפקידי הנהגה רמי דרג (והמבין יבין...), אזי, המחקר הזה יסביר לכם את זה בקלות...

אם נניח שכל המעסיקים והמנהלים בעצם דומים אלה לאלה ושבשורה התחתונה יש תכונות שכולם יחפשו אצל העובד הבא שלהם, ואם נגלה באלו תכונות מדובר ובראיונות העבודה נציג שאנחנו ניחנים בהם, שהרי עברנו מחצית מהדרך להשגת התפקיד הרצוי. אז מהן 5 התכונות הנחשקות האלה? הנה הן במלוא תפארתן:

יש "שקרים" שאתם כן יכולים לספר בראיונות עבודה. מה?! כן, מה ששמעתם! טוב... בתנאי שלא באמת מדובר בשקרים, אלא באינפורמציה שאתם מחליטים שלא לשתף בה מרצונכם ובטח שלא בהתנדבות. דוגמאות? בבקשה! הנה 6 כאלה.

מצד אחד אסור לשקר, מצד שני, עם כנות מלאה ושיתוף יתר של הכל כולל הכל לא מתקבלים לעבודה. הנה לכם פרדוקס!

גם אתם פרפקציוניסטים? קראו מה גילה מחקר חדש...

image:iosphere/FreeDigitalPhotos.net בימים האחרונים יש רעש רב ברשת על מחקר חדש. כן, מסתבר שתחום חיפוש העבודה מושך בזמן האחרון המון חוקרים סקרנים…

יש שאלה אחת שחוזרת בכל ראיון טלפוני ובכל ראיון פרונטלי. המגייסים המחמירים, אף יחזרו עליה שוב ושוב ושוב ולא ישחררו אתכם מבלי שתענו עליה בפרוטרוט בנוגע לכל אחד ממקומות העבודה שאי פעם עבדתם בהם: "למה עזבת את החברה? ואת זו הקודמת? ואת זו שלפני?!" אז איך עונים? אם קורות החיים שלכם כבר עכשיו מלאי קפיצות בצורה מוגזמת, כנראה שיש לכם בעיה לא פשוטה, וזו סיבה עוד יותר טובה לקרוא את הפוסט הזה...

איזה סיטואציות עדיף לקטוע, לפני שתמצאו את עצמכם עובדים בחברה שלא מכבדת את מועמדיה או שההתנהלות שם פשוט איננה מתאימה לכם? באתר reddit התפרסם לא מזמן  שרשור בדיוק בנושא הזה משולב בשלל דוגמאות אמיתיות של ראיונות עבודה מהגיהנום.  ריכזתי את כל המקרים בהם עדיף לכם פשוט לקום וללכת...

בואו ונשתעשע קצת ונפליג עם הדמיון שלנו למקום שבו מועמדים לעבודה יכולים לקבל מידע פנימי, שעשוי לסייע להם לצלוח ראיונות עבודה. מקום קסום שכזה שבו לפני כל אינטראקציה עם אדם כלשהו ניתן לקבל רמזים שיהפכו אותה לאפקטיבית יותר... לא מאמינים שזה אפשרי? דווקא כן!

איך לדעת אם אתם מדברים יותר מידי? קראו! ולקראת ראיון העבודה הבא אל תשכחו את טכניקת הרמזור...

מסתבר, שלמרות כל הטענות של מחפשי עבודה היום, שום דבר שהם עוברים בתהליכי הגיוס איננו דומה למה שהיו צריכים לעבור מועמדים מסכנים שהחליטו להגיש מועמדות לעבודה אצל תומס אדיסון. כן... לא המצאנו שום דבר... רוצים לבדוק אם הייתם מתקבלים לעבודה אצלו? רוצים לדעת מה עושים כשלא יודעים לענות על שאלה משונה בראיון עבודה? קראו!

מי לא מכיר את הטריק הזה לשאלה "מהן התכונות השליליות שלך"? נו, מה הבעיה? פשוט נגיד משהו חיובי במסווה של שלילי. למשל: "אני פרפקציוניסט", "אני וורקוהוליק! ממש מכור לעבודה...!", "אני לוקח את העבודה ללב, כאילו זה העסק הפרטי שלי...!"... במשך תקופה ארוכה זה היה הפיתרון לשאלה המעצבנת הזו- משהו בסגנון ללכת עם ולהרגיש בלי, לאכול את העוגה ולהשאיר אותה שלמה... לענות על השאלה ולמרות זאת לצאת בסדר. אז זהו שלא... זה לא מוציא אתכם טוב.