זקוקים לשינוי בקריירה? מתלבטים אם זה הזמן לעזוב מקום עבודה? התחלתם לחפש והחיפוש תקוע? שולחים קורות חיים ולא מקבלים שום תגובה? מקבלים שוב ושוב תשובות שליליות לאחר ראיונות עבודה? זה בדיוק הזמן לתאם פגישת יעוץ!
לפרטים נוספים על פגישת היעוץ לחיפוש עבודה: כתיבת קו”ח, סימולציה של ראיון עבודה, שדרוג פרופיל לינקדאין, תכנון קריירה וכמובן גם לתיאום, צרו קשר:
054-7380310 | maya.bouhnik@gmail.com
– כתיבה, בדיקה ושדרוג קורות חיים
– התאמת קורות חיים למשרה ספציפית
– פניה נכונה למשרות הנכונות
– סימולציית הכנה לראיון עבודה אישיותי ממוקדת תפקיד
– תכנון נכון של קריירה
– מיתוג נכון ברשתות חברתיות
– חיפוש עבודה באמצעות לינקדאין
– טיפים להצלחה בראיונות עבודה
– טיפים וכלים להרחבת שיטות חיפוש העבודה
– אסטרטגיות חיפוש עבודה לבכירים
– עבודה יעילה יותר עם חברות השמה
– משא ומתן על חוזים והצעות שכר
3 תגובות. השאירו תגובה חדשה
כמה הם חוקרים את המועמדים ובסוף חסרים להם עובדים. בא לי להגיב על מכתב דחיה ב"ההפסד כולו שלך".
במפגש בין המעסיק למועמד יש לכימיה בניהם תפקיד חשוב.
כשיש כימיה אז המעסיק נוטה לעגל פינות ומעדיף קשר חיובי עם העובד תחתיו אפילו במחיר של לימוד והשקעה בו, על פני עובד "מושלם" לארגון אך שלא מתקשר איתו כפי שהיה רוצה…
כמה פעמים קנית מוצר – סלון, פינת אוכל, מטבח – מסוכן מכירות מעולה וקיבלת באיחור, סחורה דרעק, שירות זיפת ויחס מחפיר??? כמה פעמים?!?!?! אז מדוע אתה ממשיך ללכת אל זה שיודע למכור ולא אל זה שיודע לספק?!?! ועכשיו מגייס יקר, תחשוב כמה פעמים שכרת עובד שיודע למכור את עצמו מצוין אבל לא יודע לעבוד?!?!? עובדים עליך!!! תפקח את העיניים!!!