בסוף שנת 2004 יצא הספר “אסטרטגיית האוקיאנוס הכחול” שהפך לרב מכר. אסטרטגיית אוקיאנוס כחול היא אסטרטגיה עסקית להתמודדות בשוק תחרותי.
The best way to stand out and get noticed by employers in this economy is to zig when everyone else is zagging.
אם אתם חשים שאתם מחפשים עבודה כבר זמן רב ללא תוצאות, כדאי לעשות משהו בכדי לעבור מהאדום לכחול. אם כולם עושים משהו, נסו אתם לעשות משהו שונה (ואני נזהרת מלכתוב- נסו לעשות בדיוק את ההיפך.. 🙂 ).
זקוקים לשינוי בקריירה? מתלבטים אם זה הזמן לעזוב מקום עבודה? התחלתם לחפש והחיפוש תקוע? שולחים קורות חיים ולא מקבלים שום תגובה? מקבלים שוב ושוב תשובות שליליות לאחר ראיונות עבודה? זה בדיוק הזמן לתאם פגישת יעוץ!
לפרטים נוספים על פגישת היעוץ לחיפוש עבודה: כתיבת קו”ח, סימולציה של ראיון עבודה, שדרוג פרופיל לינקדאין, תכנון קריירה וכמובן גם לתיאום, צרו קשר:
054-7380310 | maya.bouhnik@gmail.com
– כתיבה, בדיקה ושדרוג קורות חיים
– התאמת קורות חיים למשרה ספציפית
– פניה נכונה למשרות הנכונות
– סימולציית הכנה לראיון עבודה אישיותי ממוקדת תפקיד
– תכנון נכון של קריירה
– מיתוג נכון ברשתות חברתיות
– חיפוש עבודה באמצעות לינקדאין
– טיפים להצלחה בראיונות עבודה
– טיפים וכלים להרחבת שיטות חיפוש העבודה
– אסטרטגיות חיפוש עבודה לבכירים
– עבודה יעילה יותר עם חברות השמה
– משא ומתן על חוזים והצעות שכר
3 תגובות. השאירו תגובה חדשה
מאיה, הרעיון מאוד מעניין. האם תוכלי לתת כמה דוגמאות כיצד ניתן ליישמו בחיפושי עבודה?
הנה דוגמא קטנה: תחשוב למשל באיזה שעות וימים רוב מחפשי העבודה שולחים קורות חיים. האם זה בשעות היום מהמייל בעבודה? אולי דווקא בלילה אחרי שהילדים הלכו לישון? אולי הרוב שולחים בסופי השבוע כשיש להם יותר זמן פנוי? אם רוב האנשים שולחים בשעות העבודה- שלח את קורות החיים שלך ב"זמנים המתים" למשל בבוקר מוקדם וכן הלאה. זו סתם דוגמא ממש קטנה, אבל יש הרבה מאוד שיטות שונות ומשונות לחיפוש "כחול"…
כתבה מעולה!
בגדול מדובר על חשיבה יצירתית מחוץ לקופסה, כזו שיכולה להיות הערך המוסף שיטה את הדברים לכיוונך, וכל זה רק ע"י הפעלת הראש טיפה מעבר…
אני מברכת אותך על העידוד לפיתוח חשיבה!
יום נפלא.