
זקוקים לשינוי בקריירה? מתלבטים אם זה הזמן לעזוב מקום עבודה? התחלתם לחפש והחיפוש תקוע? שולחים קורות חיים ולא מקבלים שום תגובה? מקבלים שוב ושוב תשובות שליליות לאחר ראיונות עבודה? זה בדיוק הזמן לתאם פגישת יעוץ!
לפרטים נוספים על פגישת היעוץ לחיפוש עבודה: כתיבת קו”ח, סימולציה של ראיון עבודה, שדרוג פרופיל לינקדאין, תכנון קריירה וכמובן גם לתיאום, צרו קשר:
054-7380310 | maya.bouhnik@gmail.com
– כתיבה, בדיקה ושדרוג קורות חיים
– התאמת קורות חיים למשרה ספציפית
– פניה נכונה למשרות הנכונות
– סימולציית הכנה לראיון עבודה אישיותי ממוקדת תפקיד
– תכנון נכון של קריירה
– מיתוג נכון ברשתות חברתיות
– חיפוש עבודה באמצעות לינקדאין
– טיפים להצלחה בראיונות עבודה
– טיפים וכלים להרחבת שיטות חיפוש העבודה
– אסטרטגיות חיפוש עבודה לבכירים
– עבודה יעילה יותר עם חברות השמה
– משא ומתן על חוזים והצעות שכר
4 תגובות. השאירו תגובה חדשה
היי מאיה,
האם כדאי בכלל להוסיף תיאור של תכונות אישיות חיוביות בקורות-חיים או שזה מיותר?
תודה.
תלוי במקרה. למשל: כשאין עדיין נסיון, כדאי מאוד, כי בעצם מנסים למכור למעסיק "פוטנציאל".
כשכבר יש ניסיון, כדאי לעיתים לציין תכונות וכישורים, בתנאי שהם לא נכתבים כלאחר יד "כי כולם כותבים", אלא בדיוק להיפך, כי זה מה שמייחד אותך ביחס ל"כולם".
תלוי גם במשרה, בתחום העיסוק וכו'…
היי מאיה, איזו תותחית. ראיתי את הפרסום שלך ממש במקרה ב"צריכים עבודה". קראתי את המאמר בעניין תכונות אופי לקו"ח. תודה!
היי איתי, תודה רבה! שמחה לשמוע!