מטרת הפוסט הזה להעלות מספר נקודות שיש לחשוב עליהן לפני שתחרצו סופית את גורל ההצעה שקיבלתם ותידחו אותה:
זקוקים לשינוי בקריירה? מתלבטים אם זה הזמן לעזוב מקום עבודה? התחלתם לחפש והחיפוש תקוע? שולחים קורות חיים ולא מקבלים שום תגובה? מקבלים שוב ושוב תשובות שליליות לאחר ראיונות עבודה? זה בדיוק הזמן לתאם פגישת יעוץ!
לפרטים נוספים על פגישת היעוץ לחיפוש עבודה: כתיבת קו”ח, סימולציה של ראיון עבודה, שדרוג פרופיל לינקדאין, תכנון קריירה וכמובן גם לתיאום, צרו קשר:
054-7380310 | maya.bouhnik@gmail.com
– כתיבה, בדיקה ושדרוג קורות חיים
– התאמת קורות חיים למשרה ספציפית
– פניה נכונה למשרות הנכונות
– סימולציית הכנה לראיון עבודה אישיותי ממוקדת תפקיד
– תכנון נכון של קריירה
– מיתוג נכון ברשתות חברתיות
– חיפוש עבודה באמצעות לינקדאין
– טיפים להצלחה בראיונות עבודה
– טיפים וכלים להרחבת שיטות חיפוש העבודה
– אסטרטגיות חיפוש עבודה לבכירים
– עבודה יעילה יותר עם חברות השמה
– משא ומתן על חוזים והצעות שכר
2 תגובות. השאירו תגובה חדשה
כל כך נכון!! הרבה פעמים מועמדים מוותרים על משרות כי הם לא לוקחים בחשבון את כל הנקודות הללו, ואחרי חודש-חודשיים חוזרים אלינו עם ציפיות הרבה יותר נמוכות, ואז המשרה כבר מאויישת. וחבל! אם כי אני יכולה להבין כמה קשה להתפשר על שכר..
זה נכון ,אבל נמאס לעבוד בשכר נמוך
בגלל כל מה שכתוב אם בן אדם מאריך
את עצמו נכון אז הוא צריך לעמוד על שלו ובסוף למצוא את מה שחיפש.