אולי פעם כדי למצוא עבודה (ואפילו די מהר) היה מספיק לשלוח קורות חיים למספר חברות השמה. תוך כמה ימים יכולתם להתחיל לקבל זרם קבוע של טלפונים ממעסיקים עם זימונים לראיונות. זה כבר לא ככה היום.
אמנם זו אחת הדרכים הכי וותיקות למצוא עבודה: מאתרים חברת השמה, שולחים קורות חיים ו… זהו, מצפים להפניות למשרות… אבל הבעיה היא שזה לא באמת עובד ככה.
יש דרך אפקטיבית לחפש עבודה באמצעות חברות השמה, ויש דרך שלא.
אז איך עושים את זה נכון?
איך מעלים סיכוי לקבל תגובה מהירה מחברות השמה?
איך גורמים למנהלי השמה לרצות לעזור לכם יותר?
איך משתמשים בידע שלהם לטובתכם?
למה לא כדאי לצפות?
ובכלל? איך מבצעים חיפוש עבודה אפקטיבי יותר כשפונים לחברות השמה?
כל הטיפים החשובים בפרק הזה של הפודקאסט.
להאזנה בספוטיפיי: פה- פרק 42.
זקוקים לשינוי בקריירה? מתלבטים אם זה הזמן לעזוב מקום עבודה? התחלתם לחפש והחיפוש תקוע? שולחים קורות חיים ולא מקבלים שום תגובה? מקבלים שוב ושוב תשובות שליליות לאחר ראיונות עבודה? זה בדיוק הזמן לתאם פגישת יעוץ!
לפרטים נוספים על פגישת היעוץ לחיפוש עבודה: כתיבת קו”ח, סימולציה של ראיון עבודה, שדרוג פרופיל לינקדאין, תכנון קריירה וכמובן גם לתיאום, צרו קשר:
054-7380310 | maya.bouhnik@gmail.com
מאיה בוכניק- פרסומים במדיה
מאיה בוכניק- שאלות ותשובות שכיחות על פגישת היעוץ (קריירה/חיפוש עבודה)
– כתיבה, בדיקה ושדרוג קורות חיים
– התאמת קורות חיים למשרה ספציפית
– פניה נכונה למשרות הנכונות
– סימולציית הכנה לראיון עבודה אישיותי ממוקדת תפקיד
– תכנון נכון של קריירה
– מיתוג נכון ברשתות חברתיות
– חיפוש עבודה באמצעות לינקדאין
– טיפים להצלחה בראיונות עבודה
– טיפים וכלים להרחבת שיטות חיפוש העבודה
– אסטרטגיות חיפוש עבודה לבכירים
– עבודה יעילה יותר עם חברות השמה
– משא ומתן על חוזים והצעות שכר




