נניח שדי רע לכם בעבודה הנוכחית.
או שנניח שפשוט מיציתם את העבודה הנוכחית.
מה תעשו?
מצד אחד נמאס לכם, מצד שני… אתם יודעים- קורונה וזה… אולי עדיף בזמן משבר לשמור על הקיים ולא להיכנס להרפתקאות מיותרות?
בקריירה ובחיפוש עבודה יש כל הזמן התלבטויות: לבקש מהבוס שיפור בשכר או להתאפק? להתקשר למעסיק שראיין אותי לפני שבוע ולא חזר אלי עד עכשיו או שלא? להתחיל לחפש עכשיו עבודה או שזה תזמון גרוע? לשלוח למשרה שוב קורות חיים או שלא? וכו’ וכו’…
נשמע מוכר?
אם כן, אספר לכם משל קצר ושמו: “חמורו של בורידן” (לבעלי הזיכרון הטוב, אם צפיתם בעונה הראשונה של הסדרה פארגו, זהו גם שמו של אחד הפרקים). המשל קרוי על שמו של פילוסוף צרפתי מהמאה ה-14- ז’אן בורידן – ומתבסס על משל קדום יותר של אריסטו והוא הולך ככה: חמור מוצב במרחק שווה בין חבילת מספוא לבין דלי מים. החמור גם רעב וגם צמא, אבל בגלל המרחק השווה בינו לבין האוכל/מים הוא פשוט לא מצליח להחליט לאן ללכת קודם. ומכיוון שהוא חושב וחושב ולא מצליח להחליט- הוא נשאר בדיוק באותו המקום, לא שותה ולא אוכל ולבסוף מת גם מרעב וגם מצמא.
מסקנה:
קושי בקבלת החלטה מוביל לעיתים רבות לחוסר החלטה. אבל חוסר החלטה זו גם החלטה- החלטה לא להחליט. וכשלא מחליטים, נתקעים במקום. אז מה תעשו אם אתם מרגישים שאתם זקוקים לשינוי ורוצים להחליף מקום עבודה, אך חוששים שהתזמון לא נכון? קבלו פתרון פשוט. הוא אמנם לא יפתור לכם את כל הצרות בחיים, אבל כן יסייע לכם ביצירת “תרשים זרימה מחשבתי” שיקל על ביצוע ההחלטה כשההתלבטות כבר משתקת:
לפני שאתם מחליטים, השלימו את המשפטים עם כל נושא שלגביו אתם מתלבטים ואז ענו בכתב על 4 השאלות בכנות המרבית ובזריזות את מה שקופץ לכם לראש באופן אינטואיטיבי.
- מה יקרה אם אני _______ ? (למשל: מה יקרה אם אני אעזוב את העבודה?)
- מה יקרה אם אני לא _________? (למשל: מה יקרה אם אני לא אעזוב את העבודה?)
- מה לא יקרה אם אני __________ ? (למשל: מה לא יקרה אם אעזוב את העבודה?)
- מה לא יקרה אם אני לא _________? (למשל: מה לא יקרה אם לא אעזוב את העבודה?)
עכשיו קראו את התשובות ושאלו את עצמכם את השאלות הנוספות הבאות:
- האם הערכתם את הסיטואציה באופן ריאלי?
- מהן האלטרנטיבות?
- מה יקרה אם תחליטו שלא להחליט ולא תעשו כלום?
- מה תרוויחו או תפסידו מזה?
אגב, אני ממשיכה גם עכשיו ללוות מחפשי עבודה ועדה לכך שלמרות הקורונה, רבים מהם מוצאים עבודה, חלקם אפילו בזריזות מפתיעה. אחד מהמכרים שלי שמחפש עכשיו עבודה אפילו ציין בפני את תאוריית ההפוך על הפוך שלו- הוא אומר שבחיפוש הנוכחי הוא מקבל הרבה יותר פניות ממעסיקים מאשר בחיפוש המקביל שלו לפני כשנה. איך זה ייתכן? טוב, לדעתו הרבה אנשים (מבין אלו שמועסקים) מעדיפים עכשיו לשמור על פרופיל נמוך, לא לקחת סיכונים מיותרים כשהשוק תחת אי וודאות ולא “לנענע את הספינה בעת סערה”, כך שלמשרות שכן נפתחות עכשיו יש בשורה התחתונה דווקא פחות היצע של מועמדים. גם אתם מרגישים כך או הפוך? אשמח לשמוע.
ובכל מקרה, זכרו: רובנו מתחרטים על מה שלא עשינו מאשר על מה שכן ובדיעבד, אני בטוחה שגם החמור של בורידן…
זקוקים לשינוי בקריירה? מתלבטים אם זה הזמן לעזוב מקום עבודה? התחלתם לחפש והחיפוש תקוע? שולחים קורות חיים ולא מקבלים שום תגובה? מקבלים שוב ושוב תשובות שליליות לאחר ראיונות עבודה? זה בדיוק הזמן לתאם פגישת יעוץ!
לפרטים נוספים על פגישת היעוץ לחיפוש עבודה: כתיבת קו”ח, סימולציה של ראיון עבודה, שדרוג פרופיל לינקדאין, תכנון קריירה וכמובן גם לתיאום, צרו קשר:
054-7380310 | maya.bouhnik@gmail.com
– כתיבה, בדיקה ושדרוג קורות חיים
– התאמת קורות חיים למשרה ספציפית
– פניה נכונה למשרות הנכונות
– סימולציית הכנה לראיון עבודה אישיותי ממוקדת תפקיד
– תכנון נכון של קריירה
– מיתוג נכון ברשתות חברתיות
– חיפוש עבודה באמצעות לינקדאין
– טיפים להצלחה בראיונות עבודה
– טיפים וכלים להרחבת שיטות חיפוש העבודה
– אסטרטגיות חיפוש עבודה לבכירים
– עבודה יעילה יותר עם חברות השמה
– משא ומתן על חוזים והצעות שכר
אהבתם? בטח תאהבו גם את המאמרים האלה:
למה תומס אדיסון ביקש ממועמדים לשתות מרק בראיונות עבודה?
בראיונות עבודה תומס אדיסון היה מבקש מהמועמדים לעבודה אצלו לצאת איתו למסעדה ולהתכבד במרק. למה? ומה אתם צריכים ללמוד מזה כשאתם מתראיינים לעבודה? קראו כאן!
קורות חיים: יותר זה לפעמים פחות!
נו, מי לא נתקל בקושי לכווץ ולצמצם את קורות החיים שלו לעמוד אחד. אז האמת היא, שלכווץ לעמוד זו לא…
למה אתם חייבים ללכת לראיון העבודה הבא למרות שלא מתחשק לכם?
למי מיועד הטיפ הזה? למי שהתגלגל לפוסט הזה בתחילת החיפוש שלו. כן, כן- אתם שם! שרק מתחילים (או מתכננים להתחיל) לחפש ועדיין לא הספקתם לעשות את הטעות של להגיד "לא" למקומות עבודה. לפני שתעשו את זה, קראו!
