אז אם אתם כאלה ש”אין לכם זמן!”, בדיוק בשבילכם אני כותבת את הטיפ הבא, כן, אם תחליטו לקרוא טיפ אחד בלבד בנוגע לנושא הזה של כתיבה נכונה של קורות חיים, כדאי מאוד שזה יהיה הטיפ הזה כי הוא הטיפ הבסיסי ביותר עבור מי שמתיישב עכשיו מול דף ריק של קובץ WORD ומתחיל… לכתוב.
ולמה אני בעצם מספרת לכם פתאום על איזו תוכנית מערוץ החיים הטובים כשהבטחתי לעשות את זה קצר?
זקוקים לשינוי בקריירה? מתלבטים אם זה הזמן לעזוב מקום עבודה? התחלתם לחפש והחיפוש תקוע? שולחים קורות חיים ולא מקבלים שום תגובה? מקבלים שוב ושוב תשובות שליליות לאחר ראיונות עבודה? זה בדיוק הזמן לתאם פגישת יעוץ!
לפרטים נוספים על פגישת היעוץ לחיפוש עבודה: כתיבת קו”ח, סימולציה של ראיון עבודה, שדרוג פרופיל לינקדאין, תכנון קריירה וכמובן גם לתיאום, צרו קשר:
054-7380310 | maya.bouhnik@gmail.com
– כתיבה, בדיקה ושדרוג קורות חיים
– התאמת קורות חיים למשרה ספציפית
– פניה נכונה למשרות הנכונות
– סימולציית הכנה לראיון עבודה אישיותי ממוקדת תפקיד
– תכנון נכון של קריירה
– מיתוג נכון ברשתות חברתיות
– חיפוש עבודה באמצעות לינקדאין
– טיפים להצלחה בראיונות עבודה
– טיפים וכלים להרחבת שיטות חיפוש העבודה
– אסטרטגיות חיפוש עבודה לבכירים
– עבודה יעילה יותר עם חברות השמה
– משא ומתן על חוזים והצעות שכר
13 תגובות. השאירו תגובה חדשה
קורות חיים זה כבר היסטוריה. רשתות חברתיות זה ההווה והעתיד. אף אחד כבר לא מסתכל על קורות החיים שאתה שולח, ולא משנה אם מדובר בכמה עשרות או אולי באלפים. כולם עברו למצב של פרוטקציה ומחפשים קשרים במקומות הנכונים. אף אחד כבר לא מקבל עבודה סתם ככה משליחה של קו"ח.
זה לא מדוייק… גם כשאתה מגיע דרך חבר מביא חבר למשרה, עדיין יבקשו ממך להעביר קורות חיים… כך שקורות חיים הם עדיין לא היסטוריה.
מה שכן, הצורה שלהם היא במגמת שינוי, במקום קובץ word יש מעבר לפרופיל דיגיטלי באינטרנט.
אבל גם השינוי הזה איטי, כך שעד שמסמכי קורות החיים יעלמו לגמרי מהעולם בגרסתם הנוכחית, יקח זמן.
מאיה, לא נעים לי להגיד, אבל הרבה פעמים אני קורא טיפים מאת יועצים, וחש שהטיפים האלה נכתבו עבור היועץ/ת.
ניסיתי גם אני את הטיפים שהייתי קורא בסבלנות רבה, אבל עדיין לא התקבלתי ואני חושש שהממליצים כבר לא רלבנטיים אא"כ אשקר ואתאם גרסאות בצורה ממש מוצלחת.
יש איזה טיפ איך להצליח בתור עצמאי? או אולי בתור מוכר באי-ביי?
לאנונימי, אין שום סיבה ובטח שלא מומלץ לשקר בשום שלב בחיפוש העבודה.
כל החוכמה היא בסך הכל לעשות לימונדה, גם אם כל מה שיש ביד אלה רק לימונים.
אגב, לא הבנתי את הקשר בין תחילת התגובה לבין השאלה שבסוף.
בכל אופן, לגבי אי.ביי קטונתי… 🙂 אין לי שום נסיון בזה.
אנונימי – אם אתה עצמאי אתה חייב להיות 'רעב' כל הזמן. זה הסוד! אם אתה לא…..חזור להיות שכיר!
ליהודה, יפה אמרת!
מאיה, הבטחת משהו קצר וענייני וכתבת משהו ארוך ומייגע. ללא ספק משכת את תשומת הלב אבל לא סיפקת את מה שהבטחת.
לאנונימי, לא בדיוק… 🙂
הבטחתי טיפ בסיסי שיחסוך קריאה של עשרות טיפים אחרים בכך שהוא משנה לגמרי את זוית הראיה ונקודת המוצא של מי שמתיישב לכתוב קורות חיים.
אבל לא כתבתי בשום מקום הבטחה שזה יהיה קצר.
לטעמי הטיפ הזה הוא חשוב אבל לא מעשי.
ואני הייתי אומר אחרת: כשכותבים קורות חיים, יש לזכור שהמטרה העיקרית שלהם (אם לא היחידה) היא שהם יקדמו אותך לריאיון
אני מסכים לגמרי עם motior
אני עובד היום כמגייס
אוסיף עוד משפט קצר , שאכן כל המטרה היא לעבור את השלב הזה ולהגיע לראיון
ושם , לא יהיה נעים אם לא נצליח למכור ולבסס היטב את השקר הלבן שהמצאנו בקורות החיים , לכן אני ממליץ לכל המגוייסים שלי לקחת את זה בחשבון.
ל careerjober, בשום פנים ואופן אין סיבה ל"שקרים לבנים" בקורות החיים. כששמים את הקורא במרכז קורות החיים ולא את מחפש העבודה, הזוית משתנה והבחירה של מה לצין בקורות החיים ומה להשמיט עשויה להשתנות גם. אין כאן שום שקר, לא לבן ולא בצבע אחר… 🙂
היי מאיה
אני מסכים איתך לגמרי
רק תסכימי איתי שכשהזוית משתנה למה שהקורא רוצה לראות
מטבע הדברים הכתיבה משתנה (אני קורא לזה שקר לבן).
נ.ב. אני קורא מושבע של הטיפים שלך באמת אני מוצא אותם יישומיים ושימושיים במיוחד
תודה ושוב תודה
על זה אנחנו חלוקים… 🙂
נניח שאני מוכרת בחנות ספרים ששואלת את הקונה איזה סוג של ספרים הוא אוהב- אולי שירה, אולי פרוזה, אולי בדיוני ואולי מתח? ונניח שאני בודקת אם יש סופרים שהוא מעדיף, אם הוא אוהב יותר ספרות מקור או תרגום?
על פי כל התשובות אני מציעה לו מספר ספרים רלבנטיים שיש לי בחנות שעונים בדיוק על טעמו (לא ספרים שרק שמעתי עליהם, לא ספרים שאין לי- רק ספרים שיש לי על המדפים או במחסן).
מה לדעתך יקרה?
ואם, לעומת זאת, אני אנסה לשכנע אותו לקנות את הספרים שאני אהבתי- את אלה שהם לטעמי האישי (אגב, מדובר בספרות אנגלית מהמאות ה 18-19), מה יקרה אז?
מתי אני כמוכרת מעלה את הסיכוי שהקונה יקנה?
והאם לשיטת המכירה שלי ניתן לקרוא "שקר לבן" רק בגלל שבחרתי מתוך ההיצע והמגוון שיש לי בחנות את אלה שנראה לי שיתאימו ללקוח הספציפי הזה?
לטעמי, לא… זה ממש לא שקר לבן, זו שיטת מכירה שמתבססת על כך שכדי שהקונה יקנה, הוא צריך להבין היטב, בקלות ובמהירות מה יוצא לו מזה…
במקרה של הדוגמא- יצא לו מזה ספר מהנה בדיוק לפי הטעם שלו.
במקרה של המעסיק, מה שיצא לו זה בדיוק המועמד שהוא חיפש עד עכשיו בין מאות קורות חיים… 🙂