החומרים:
– 4 אנשים
– 20 מקלוני ספגטי לא מבושלים
– נייר דבק
– חוט תפירה עבה
– מרשמלו אחד
האתגר:
ב 18 דקות עליכם לבנות את המבנה הגבוה ביותר שאתם יכולים באמצעות החומרים, כאשר סוכריית המרשמלו נמצאת בראש המבנה.
לא המצאתי את המשימה הזו, זהו תרגיל לבחינת יצירתיות, שיתוף פעולה, חשיבה מחוץ לקופסא ולא מעט משתנים מעניינים נוספים.
אז, איך הייתם ניגשים למשימה הזו? מה הייתם עושים דבר ראשון? באיזה אסטרטגיה הייתם נוקטים?
התרגיל הזה הומצא על ידי Tom Wujec ונוסה עשרות פעמים בשנים האחרונות, בקרב סוגים שונים של מקצועות וקבוצות.
התוצאות:
רוב האנשים ניגשים בדיוק באותו האופן לביצוע המשימה: הם מתחילים לדון, מעלים רעיונות, מציירים סקיצות, מתכננים, בוחנים, מנסים לשכנע את האחרים בצדקת הרעיון שלהם ואז…כמעט כשכבר נגמר הזמן, הם מתחילים ליישם בפועל, בונים מבנה ובשניות האחרונות תוקעים מעליו את המרשמלו, כמעט ולא נושמים בכדי שמשב אויר קטן לא יהרוס הכל ו…טהדההה! מקווים שכל הקונסטרוקציה לא תתפרק.
מסתבר שהגרועים ביותר במשימה הזו עד היום היו בוגרי תארי ניהול. הטובים ביותר היו (וטוב שכך, אחרת היינו מתחילים לדאוג) מהנדסים וארכיטקטים- כך שזה לא מפתיע, אבל מה שכן מפתיע הוא אלה שנמצאים במקום השני בראש רשימת ההצלחות.
מנחשים מי?
ילדים שסיימו גן חובה! כן! הילדים הצליחו לבנות מבנים עמידים וגבוהים יותר וניצחו בנוק אאוט מבוגרים, בוגרי תארים, עורכי דין, מנהלים בכירים…
איך זה יתכן? אפשר לתהות (ובצדק!). ובכן מסתבר שהכל תלוי בגישה… בעוד שאנשים בוגרים מתחילים בתכנון ובאסטרטגיה, בהתלבטויות ובדיונים, הילדים פשוט- עושים! ולא רק שהם ישר קופצים לפעולה, הם מתחילים לא בבניית המבנה, אלא ביעד- במרשמלו. הם תוקעים אותו על מקלון ספגטי ואז תוך כדי התנסות בונים פעם מבנה כזה ופעם אחר ולאט לאט מתקדמים בביצוע עד שמוצאים את השיטה הטובה ביותר לבניה לגובה מבלי שיתפרק.
המבוגרים, לעומתם, בטוחים שיש דרך אחת נכונה ושהם חייבים לגלות אותה. רוב זמן המשימה מוקדש לתיאוריה במקום למעשה וכשהזמן כמעט נגמר- רק אז התאוריה מיושמת, אבל אז- אם היא לא מצליחה, אין מספיק זמן לתקן ולהחליף אסטרטגיה…
המסקנות:
יש סלוגן אחד שכולם מכירים שאומר: Just Do It!
אני חושבת שלא צריך להסביר אותו לאף אחד, נכון?
אבל, מה הקשר לחיפוש עבודה ולקריירה?!
או, טוב ששאלתם, כי כמעט שהתכוונתי לסיים בדיוק פה ובלי הפאנץ’…! 😉
אז הנה לכם הקישור לענייננו:
- אני פוגשת בלי סוף מחפשי עבודה שהם מלאי תירוצים: למה הקריירה שלהם הייתה כל כך תקועה עד עכשיו, למה הם תקועים ב”דד אנד ג’וב” כל כך הרבה שנים, למה הם תכננו לחפש עבודה כבר המון זמן, אבל לא עשו את זה עד עכשיו ועוד ועוד… המשותף בין כולם: קשה להם להתניע, הצעד הראשון לקראת השינוי קשה להם- עד בלתי אפשרי. הוא גורם להם לקיפאון. הוא גורם להם להמשיך מבלי להחליט, למרות שבינינו- גם ההחלטה שלא להחליט היא החלטה בפני עצמה.
- אני פוגשת גם המון אנשים שעובדים כבר שבועות ואפילו חודשים על קורות החיים שלהם. משנים משפט פה ומשפט שם, יוצרים עוד גרסה ועוד אחת, משפצרים, מתרגמים לאנגלית ובינתיים הזמן רץ והם עוד לא עשו שום דבר, רק תכננו ובנו והתלבטו ושינו.
- אני פוגשת גם המון אנשים לאחר סיום הלימודים שאין להם שמץ של מושג מה הם אמורים לעשות עכשיו, אנשים שלא יודעים באיזה כיוון לבחור ואיזה תפקיד לחפש ולכן הם פשוט ממשיכים להתלבט בעוד שהזמן ממשיך לרוץ וממשיכים לקוות שמשהו יקרה- שפתאום חכמת אלוהים תנחת עליהם עם הבנה ברורה של מה היעוד המקצועי שלהם.
- ולכיוון שונה לגמרי- יש אינספור בעלי רעיונות חדשניים, כאלה שרוצים להקים עסק שתקועים שנים בשלב של התכנית העסקית.
אז מה אני רוצה להגיד לכם, אם אתם נמצאים באחד מהמעגלים האלה?
אני רוצה להגיד שבזמן שאתם מתכננים וחושבים ומתלבטים, יש מישהו שכבר מבצע. בזמן שאתם מתלבטים אם לבצע מהלך כלשהו במקם העבודה, יש קולגה אחד שפשוט עושה (וגם מקודם במקומכם). בזמן שאתם משפצרים בפעם המאה את קורות החיים שלכם או בוחנים משרה מכל הכיוונים ומתלבטים אם לפנות אליה, יש מאות שכבר שולחים קורות חיים, מזומנים לראיונות ואפילו יש כמה שכבר מתקדמים בתהליך… בזמן שאתם מפסיקים לחפש עבודה מכל תירוץ שהוא: כי קיץ עכשיו וזה עונת המלפפונים, כי יש מלחמה (כן, המצב הבטחוני הרעוע והמתסכל שאנחנו מצויים בו כרגע הוא תירוץ מצוין לעצור הכל עד יעבור זעם), כי תיכף חגים, כי קודם כל תצאו לחופשה ורק אחר כך, כי אתם צריכים לנוח, כי אין לכם כוח ו…. (מוזמנים to fill the blank), אז בזמן הזה- אחרים מבצעים. כן, העולם לא מפסיק להסתובב אף פעם, גם אם נראה לכם ככה… ואנשים מוזמנים לראיונות גם בימים קשים כמו אלה, ומחפשי עבודה מתקבלים לעבודה גם לפני חגים, למרבה הפלא וגם…עד שאתם תאזרו אומץ להקים את העסק שלכם, 7 מתחרים כבר יעשו זאת לפניכם…
אז מה עושים כדי לצאת מהתקיעות?
- מפסיקים להיות תקועים בעבר ולדחות לעתיד. מעכשיו מתחילים לחשוב קודם כל על…עכשיו!
- שלא תבינו אותי לא נכון: מעכשיו חושבים על עכשיו, אבל לא רק חושבים ומתכננים ומתלבטים, מעכשיו כבר מבצעים! (ולא, אני לא מתכוונת לרוץ עם הראש בקיר תוך צווחות קרב אינדיאניות, אני מתכוונת לזה שמוכנים לקפוץ למים עוד לפני שדשנו במשהו 100 פעם מכל הכיוונים).
- עושים, מבצעים, מנסים ומתנסים! כן! ההתנסות זה שם המשחק החדש, בדיוק כמו הילדים באתגר המרשמלו. תוך כדי מעשה (ולא בלי להשתדל למזער סיכונים, אף אחד לא מנסה לשכנע אתכם לעשות שטויות) לומדים לקחים ועושים fine tuning.
- לא מצפים לשלמות ולמושלמות- אין כזה דבר!
- כפי שאתם יכולים להתאהב מספר פעמים בחיים שלכם, כך בקריירה- אין לכם ייעוד אחד ויחיד… אין רק מכסה אחד לסיר שלכם, יש הרבה דברים שאתם יכולים לעשות, להצליח בהם ולקבל מהם סיפוק (אבל לא תגלו את זה, אם לא תנסו).
- לוקחים בחשבון גם אחוז כלשהו של כישלונות וסיכונים, אבל בינינו- מי שלא עושה אולי אף פעם לא נכשל, אבל מצד שני גם אף פעם לא מצליח, נכון או שלא?
זקוקים לשינוי בקריירה? מתלבטים אם זה הזמן לעזוב מקום עבודה? התחלתם לחפש והחיפוש תקוע? שולחים קורות חיים ולא מקבלים שום תגובה? מקבלים שוב ושוב תשובות שליליות לאחר ראיונות עבודה? זה בדיוק הזמן לתאם פגישת יעוץ!
לפרטים נוספים על פגישת היעוץ לחיפוש עבודה: כתיבת קו”ח, סימולציה של ראיון עבודה, שדרוג פרופיל לינקדאין, תכנון קריירה וכמובן גם לתיאום, צרו קשר:
054-7380310 | maya.bouhnik@gmail.com
– כתיבה, בדיקה ושדרוג קורות חיים
– התאמת קורות חיים למשרה ספציפית
– פניה נכונה למשרות הנכונות
– סימולציית הכנה לראיון עבודה אישיותי ממוקדת תפקיד
– תכנון נכון של קריירה
– מיתוג נכון ברשתות חברתיות
– חיפוש עבודה באמצעות לינקדאין
– טיפים להצלחה בראיונות עבודה
– טיפים וכלים להרחבת שיטות חיפוש העבודה
– אסטרטגיות חיפוש עבודה לבכירים
– עבודה יעילה יותר עם חברות השמה
– משא ומתן על חוזים והצעות שכר
נ.ב. לייק כבר עשיתם? לא טעיתם!
בכדי להיות בעניינים בכל הקשור לשוק העבודה, חדשות, טיפים ואפילו צחוקים- הצטרפו אלי בפייסבוק: www.facebook.com/CareerTips4Geeks
אהבתם? בטח תאהבו גם את המאמרים האלה:
פודקאסט: למה המראיין קטע אתכם באמצע התשובה בראיון עבודה?
כבר יצא לכם לצאת מראיון עבודה ולתהות למה המראיין קטע אתכם מספר פעמים במהלך התשובות שלכם? כבר יצא לכם לצאת מראיון עבודה ולשאול את עצמכם למה לעזאזל אמרתם את מה שאמרתם? למה סיפרתם משהו שהיה עדיף להצניע? האזינו לפודקאסט שיענה לכם למה זה קרה ואיך אפשר להימנע.
זה לא הגיל, זה התרגיל…
יש אנשים שהם אנשים בלי גיל. אני בטוחה שאתם מכירים לפחות אדם אחד כזה. קחו לדוגמא את צילה השכנה של…
מחקר מגלה: אלה 4 הסודות האסטרטגיים של מחפשי העבודה המצטיינים, שמוצאים עבודה ומהר!
ממש לפני מספר חודשים נערך מחקר שבדק "איך זה שהוא ולא אני?" או במילים אחרות- מה עשו כל מחפשי העבודה המצטיינים שהצליחו למצוא עבודה בפחות מחצי שנה, שאחרים אולי לא עושים? אם תיישמו את אותן האסטרטגיות שהם ביצעו (והצליחו להם), תעלו את סיכויי ההצלחה שלכם, אז למה שלא תלמדו מניסיונם של אחרים?
3 תגובות. השאירו תגובה חדשה
כתבה כל כך נכונה. תודה
מקסים, כמה שזה נשמע נכון!!! אבל לא פשוט לצאת מהתקיעות
כתוב נהדר .שאפו