העניין הזה של שקרים בקורות החיים צץ כל פעם מחדש. מחקרים רבים נערכים וגם סקרים, חדשות מבשרות על תפיסתו של בכיר כלשהו שזייף מידע בקורות החיים ועל כן פוטר ו… כן, גם אני בעצמי נתקלת בזה הרבה- אנשים שמתישהו עשו טעות כלשהי בקריירה שלהם, טעות שהם סוחבים אותה על הגב כמו גיבנת במשך תקופה עד שהם מחליטים שמספיק זה מספיק (באנגלית זה נשמע הרבה יותר טוב) והם מחליטים להעלים או לשנות את המידע הזה בצורה כזו או אחרת מקורות החיים. בפגישה הם כמובן כנים איתי וגם מנסים לקבל ממני אישור שזה סוג של בסדר.אז האם זה בסדר לשקר שקרים לבנים בקורות החיים?
בכדי לענות על השאלה אתחיל דווקא עם כתבה שנתקלתי בה היום ופורסמה לפני מספר שנים באתר המשעשע Cracked.
מחבר הכתבה החליט להכין רשימה של הדרכים הכי אפקטיביות לשקר בקורות החיים, שקרים שהסיכוי שמישהו יגלה אותם הוא יחסית נמוך- אם בכלל קיים. והרי הן (תרגום חופשי ומקוצר מתוך הכתבה):
- השכלה- לעתים השכלה היא דרישת סף של יהרג ובל יעבור, ללא קשר אמיתי לשאלה האם תואר כזה או אחר אכן קשורים ישירות להצלחה בתפקיד. ככה החליטו וככה זה יהיה ובכיסכם חייב להימצא דף הנייר הזה שמעיד שיש לכם את זה. העניין הוא שאף אחד לא באמת בודק אם הדף הזה אכן אצלכם ורוב המעסיקים מאמינים לכם בעיניים עצומות. האם מישהו אכן יתקשר למוסד שבו למדתם בכדי לבדוק אם למדתם שם לפני 8 שנים? כנראה שלא…
- ניסיון תעסוקתי- אנחנו יכולים להסכים שמגייסים הם אנשים עסוקים מאוד, נכון? טוב… ברור, הם עסוקים בלגייס… אז אם הם כל כך עסוקים- האם הם באמת קוראים את כל מה שכתבנו בקורות החיים? כנראה שלא, הם קוראים בעיקר את התיאור של התפקיד האחרון וההוא שלפניו. כל מה שקודם לזה זוכה רק למבט זריז (אם בכלל). אז, רוצים לזייף ניסיון- תעשו את זה בחכמה- רק בתפקידים הקודמים- שאם עין אנושית תגיע לשם, היא רק תרפרף ובטח שלא תתעמק.
- ממליצים- זוהי נקודת החולשה הבעייתית ביותר עבור המעסיקים, כי הרי… מה הבעיה לתת מספר טלפון של חבר שמוכן להעיד עליכם ולספר בדיוק את מה שתבקשו ממנו? אתם אפילו יכולים לקנות קו טלפון נוסף, ללמוד לדבר במבטא אחר ופשוט לענות לשיחה ולהמליץ על עצמכם.
- כישורים מקצועיים- מכירים את הפיסקה הזו בקו”ח המפרטת את כל הכישורים המקצועיים שלכם כמו רשימת מכולת? יופי! אז דעו לכם שאת החלק הזה קוראים עוד פחות. מצד שני- זה נראה טוב וזו דרך לדחוף כמה שיותר מילות מפתח לקורות החיים, נכון? אז מה עושים? מוסיפים שם כישורים שאין, אבל שאין באמת סיכוי שמישהו יבדוק משום שאינם תנאי חובה לקבלה לתפקיד. כישורים שתופסים את העין, פיקנטיים כאלה אבל שאף אחד לא באמת צריך- כמו למשל שאתם דוברים פלמית או שאתם יודעים לתכנת ב Visual Basic4 ;-).
העניין הוא ש…(ובואו נשים לרגע בצד את הפן המוסרי) סופם של שקרים להתגלות, גם אם לכאורה אין לכך שום סיכוי. היום עם הגישה הכל כך קלה למידע, לרבות לינקדאין ששם אפשר לחטט ולהגיע לאנשים שעבדו אתכם באותה החברה ובאותן השנים ופשוט לשאול אותם עליכם (גם מאחורי הגב שלכם), באמת שכבר ממש קשה לעגל פינות וזו בדיוק הסיבה לכך שכל מה שכתוב למעלה הוא לגמרי בדיחה שלא כדאי לכם לנסות בעצמכם. הנה, קחו לדוגמה את נקודה 4- זה בדיוק מה שעשה מחפש עבודה אחד לפני מספר ימים, כשכתב בקורות החיים שלו שהוא יודע לנגן בפסנתר מאז גיל 15. באמת מרשים, ו…מה הסיכוי שמישהו בכלל יבדוק את זה, נכון?
ובכן- בדיוק כפי שחזה מרפי בחוקים שלו- לעולם אל תגידו לעולם לא, משום שבראיון העבודה לתפקיד חשוב, המנהל כל כך התרשם דווקא מהיכולת הזו שהזמין את המועמד להתארח בישיבת הדיירקטורים ביום שישי העוקב ופשוט… להנעים להם בנגינתו.
טוב, זה בהחלט מחמיא… אבל רק בתנאי שאכן יודעים לנגן. אז, מה אתם הייתם עושים במקרה כזה? מתוודים על השקר הלבן והורסים לעצמכם את כל הסיכויים להתקבל לעבודה? או ש…יש פיתרון אחר? אז זהו, שהבחור סיפר לחבר והוא פרסם בטוויטר את הסוגיה המורכבת:
הציוץ הזה קיבל אלפי תגובות- עם עצות כאלה ואחרות:
מישהו אפילו הציע לו ללמוד את הסונטה של בטהובן- ליל ירח- שהיא לדעתו ממש פשוטה ואפשר ללמוד אותה מהר.
איך זה נגמר? בסופו של דבר אכן נמצא הפיתרון בזכות חוכמת ההמונים כשמישהו הציע את התירוץ: תסמונת מנהרת שורש כף היד. מה? לא מכירים? זו תסמונת שבה היד או חלק מהאצבעות נרדמות מידי פעם או מעקצצות. ברור שככה אי אפשר לנגן בפסנתר… כן, ככה זה- כשמתחילים לשקר- שקר אחד גורר שקר אחר…
אבל אנחנו פה לא רק בשביל סיפורים פיקנטיים וצחוקים, נכון?
אז מה באמת עושים כשה”גיבנת” הזו שעל הגב פשוט הורסת את הסיכוי להגיע לראיונות או לצלוח אותם? התשובה, לצערי, כנראה שלא תפתיע אתכם- אין כאן שום פתרון של קסם ולשקר זה לא לעניין בכלל וגם לא אופציה בשום פנים ואופן. הדבר היחיד שאפשר לעשות במקרה הזה הוא לא לשנות את ה”מה?”, אלא את ה”איך?”. זאת אומרת שהתוכן חייב להיות האמת לאמיתה- רק שצריך לעטוף אותה בעטיפה קלה יותר לעיכול, אנושית וכנה.
והנה עוד טיפ… עשו את זה כמה שיותר קצר ולעניין. ככל שתפרטו יותר, ככה תסתבכו יותר. הנה, קראו את הפוסט הבא שמסביר מה אסור לעשות כשצריך להסביר עניין בעייתי בראיונות העבודה:
זקוקים לשינוי בקריירה? מתלבטים אם זה הזמן לעזוב מקום עבודה? התחלתם לחפש והחיפוש תקוע? שולחים קורות חיים ולא מקבלים שום תגובה? מקבלים שוב ושוב תשובות שליליות לאחר ראיונות עבודה? זה בדיוק הזמן לתאם פגישת יעוץ!
לפרטים נוספים על פגישת היעוץ לחיפוש עבודה: כתיבת קו”ח, סימולציה של ראיון עבודה, שדרוג פרופיל לינקדאין, תכנון קריירה וכמובן גם לתיאום, צרו קשר:
054-7380310 | maya.bouhnik@gmail.com
– כתיבה, בדיקה ושדרוג קורות חיים
– התאמת קורות חיים למשרה ספציפית
– פניה נכונה למשרות הנכונות
– סימולציית הכנה לראיון עבודה אישיותי ממוקדת תפקיד
– תכנון נכון של קריירה
– מיתוג נכון ברשתות חברתיות
– חיפוש עבודה באמצעות לינקדאין
– טיפים להצלחה בראיונות עבודה
– טיפים וכלים להרחבת שיטות חיפוש העבודה
– אסטרטגיות חיפוש עבודה לבכירים
– עבודה יעילה יותר עם חברות השמה
– משא ומתן על חוזים והצעות שכר
נ.ב. לייק כבר עשיתם? לא טעיתם!
בכדי להיות בעניינים בכל הקשור לשוק העבודה, חדשות, טיפים ואפילו צחוקים- הצטרפו אלי בפייסבוק: www.facebook.com/CareerTips4Geeks
אהבתם? בטח תאהבו גם את המאמרים האלה:
אל תגלו לאף אחד: שיטת הקטסטרופה להצלחה בראיונות עבודה
כן, מצב השוק לא משהו, ויש יותר תחרות על כל משרה ופחות משרות. הכל נכון, אבל עם הסברים ותירוצים לא הולכים למכולת. אז הנה שאלת השאלות: מה אתם יכולים לעשות כדי למצוא עבודה למרות המצב? ומה אתם יכולים לעשות כדי לבלוט יותר ולהלהיב יותר בראיונות עבודה? התשובה פה.
ראיונות עבודה: זה מה שתצטרכו להוכיח כדי להתקבל לעבודה בשנים הקרובות
בכדי להתקבל לעבודה חדשה בשנים הקרובות, גם את זה תצטרכו להוכיח למראיינים שלכם...: את פוטנציאל הלמידה שלכם יחד עם המוטיבציה שלכם ללמוד.
אבל איך עושים את זה- איך מפתחים את שריר הלמידה כדי להצליח ללמוד כל דבר ובזריזות? קבלו 7 טיפים שילמדו אתכם ללמוד:
המחקר המדעי הזה גילה את הטיפ הכי לא שימושי לראיונות עבודה
image:iosphere/FreeDigitalPhotos.net בימים האחרונים יש רעש רב ברשת על מחקר חדש. כן, מסתבר שתחום חיפוש העבודה מושך בזמן האחרון המון חוקרים סקרנים…
8 תגובות. השאירו תגובה חדשה
כדאי שתוסיפי כמה פסקי דין, מה קרה לכאלה שנתפסו בשקריהם. ניתן לתובע עובד שכזה!!! כמעסיקה שנפלה עם עובד ששיקר, הכתבה הזו מזעזעת אותי. כדאי לזכור שלשקר אין רגליים. אולי יש, אבל קצרות מאוד.
מעסיקה יקרה, מצער לשמוע על הנפילה שלך ואני מקווה שלא נגרם לך נזק כלכלי בעקבותיה. אבל מאיה שלנו (מחפשי העבודה) ולא שלכם (מעסיקים). הא.
היי אנונימית, בשום מקום בפוסט הזה אין מסר שהוא בעד שקרים, בדיוק להפך. כך שאין סיבה להזדעזע.
זה הרי שטויות – מאיה לוקחת פה מקרה אבסורדי של אדם שנתנו לו לנגן בפסנתר ומשליחה את זה על כל המקרים של השקרים – כאילו כולם יתפסו.
מה שמאיה לא מספרת היא על הסלקציה המטורפת שעוברים אנשים – ואם יש "גיבנת כזו" ומורידים אותה מקורות החיים ומהלניקדאין אז מה בכל זאת יגלו? ואם הבחור ניסה לשלוח קורות חיים עם ה"גיבנת" וניסה להיות אמיתי עם המגייסים ובמשך חצי שנה לא מתקשרים אליו? אז מי יביא אוכל לילדים שלו? זה שהוא אומר את האמת לא עזר למגייס להתקשר אליו ובנתיים הילדים שלו אין להם מה לאכול. אז לפני שניהיה צדקנים ואיתיים כלפי המערכת צריכים להיות אתיים כלפי החיים והבריאות והפרנסה – ואת זה מאיה לא לוקחת בחשבון
ממש ככה
נאה דורש נאה מקיים. מנהל במקום עבודה מסויים קבע לי ראיון עבודה. בראיון הוא אמר שבשלב הבא יעשו לי פוליגרף. מבינים?!!! פוליגרף. באותו יום הוא התקשר אלי ושמע שאני אחותו של אחד העובדים. ונחשו מה???!!! הוא ויתר על הפוליגרף! אז לדעתי אפשר ועוד איך לעגל פינות!!! והמעסיקים לא טלית שכולה תכלת. יש להם דרישות מוגזמות ושמרנים יותר מידי. חלאס עם זה!
בוא ,מעסיקים לא יעשו ולרוב לא מיתכוונים לעשות פוליגרף זה רק כדי להרתיע את המועמד ולידאוג שהיה דובר אמת ולא ישקר
אתה לא מבין את הנקודה. העניין הוא שרק בגלל שהייתה לי פרוטקציה המעסיק ויתר על פוליגרף. רק בגלל פרוטקציה ואת זה איכשהו מקבלים.