מכירים את שיטת הטפטים בכתיבת קורות חיים?
איך לא?
כמעט כל מי שכתב קורות חיים כמה פעמים במהלך הקריירה שלו, משתמש בשיטה הזו והיא המקור לקורות חיים לא עדכניים, שכוללים פרטים שהם מזמן מיותרים.
אז מהי שיטת הטפטים? ומה כדאי שתמחקו מיד מקורות החיים שלכם?
האזינו לפרק 25 בפודקאסט שלי:
להאזנה בספוטיפיי- הקליקו פה.
להאזנה באפל פודקאסט- הקליקו פה.
להאזנה בגוגל פודקאסט- הקליקו פה.
האזנה נעימה!
זקוקים לשינוי בקריירה? מתלבטים אם זה הזמן לעזוב מקום עבודה? התחלתם לחפש והחיפוש תקוע? שולחים קורות חיים ולא מקבלים שום תגובה? מקבלים שוב ושוב תשובות שליליות לאחר ראיונות עבודה? זה בדיוק הזמן לתאם פגישת יעוץ!
לפרטים נוספים על פגישת היעוץ לחיפוש עבודה: כתיבת קו”ח, סימולציה של ראיון עבודה, שדרוג פרופיל לינקדאין, תכנון קריירה וכמובן גם לתיאום, צרו קשר:
054-7380310 | maya.bouhnik@gmail.com
– כתיבה, בדיקה ושדרוג קורות חיים
– התאמת קורות חיים למשרה ספציפית
– פניה נכונה למשרות הנכונות
– סימולציית הכנה לראיון עבודה אישיותי ממוקדת תפקיד
– תכנון נכון של קריירה
– מיתוג נכון ברשתות חברתיות
– חיפוש עבודה באמצעות לינקדאין
– טיפים להצלחה בראיונות עבודה
– טיפים וכלים להרחבת שיטות חיפוש העבודה
– אסטרטגיות חיפוש עבודה לבכירים
– עבודה יעילה יותר עם חברות השמה
– משא ומתן על חוזים והצעות שכר
אהבתם? בטח תאהבו גם את המאמרים האלה:
חיפוש עבודה באמצעות חברות השמהחיפוש עבודה באמצעות לינקדאיןטיפים להכנה לראיונות עבודהטיפים לחיפוש עבודה
ריברס אינג’ינירינג: 3 סודות סינון של מגייסים שמחפשי עבודה צריכים ליישם
ככל שתדעו יותר על אלה שיושבים מהצד השני של השולחן- על שיטות העבודה, הלוגיקה והלך המחשבה של המגייסים ותשתמשו בשיטות שלהם למיין אתכם, כך בעצם תוכלו לשפר את סיכוייכם לעלות בחכה שלהם. הנה 3 שיטות עבודה של מגייסים שתשמשנה אתכם היטב בכדי לשפר את תהליך חיפוש העבודה שלכם.
איך תזהו מקום עבודה גרוע למרות שהראיונות הם דרך זום?
בגלל הקורונה ושרוב ראיונות העבודה הם בזום, קבלו 13 סימנים שצצים במהלך תהליך הקבלה לעבודה שחייבים להדליק אצלכם נורות אדומות לגבי החברה ולהוביל להחלטה להגיד למעסיק: "תודה, אבל לא תודה!".
