כבר שנים שהבעיה הקשה ביותר בתהליכי חיפוש עבודה עבור רוב המחפשים נעוצה בנקודת המפגש הראשונה עם המעסיק (או מדוייק יותק- נקודת חוסר המפגש): השלב הזה שבו אתם שולחים קורות חיים ומצפים שמשהו יקרה ו… כלום לא קורה.
זה מצב בעייתי ומתסכל לכל הדעות שמוביל למסקנה שאין ברירה- נשלח את קורות החיים שלנו שוב ושוב ושוב עד שמישהו יואיל בטובו להגיב וש…אם זה לא יועיל, מה כבר יש להפסיד?
אז זהו, שדווקא יש מה להפסיד- במקום לבזבז זמן ולשלוח את קורות החיים כמו שידור חוזר לאותם המעסיקים ולאותן המשרות, אולי עדיף לוותר ולהשקיע את הזמן היקר הזה בחיפוש של משרות אחרות ושליחת קו”ח למקומות עבודה שעדיין לא פניתם אליהם.
אבל איך מחליטים מתי אפשר לשלוח את קורות החיים שלכם שוב לאותו מעסיק ומתי זה מיותר לגמרי?
הכנתי לכם פרק חדש בפודקאסט (פרק מס’ 20) עם טיפים שיעזרו לכם להחליט.
מוזמנים להאזין פה:
בכדי להאזין באפל: הקליקו פה.
בכדי להאזין בגוגל: הקליקו פה.
בכדי להאזין בספוטיפיי: הקליקו פה.
זקוקים לשינוי בקריירה? מתלבטים אם זה הזמן לעזוב מקום עבודה? התחלתם לחפש והחיפוש תקוע? שולחים קורות חיים ולא מקבלים שום תגובה? מקבלים שוב ושוב תשובות שליליות לאחר ראיונות עבודה? זה בדיוק הזמן לתאם פגישת יעוץ!
לפרטים נוספים על פגישת היעוץ לחיפוש עבודה: כתיבת קו”ח, סימולציה של ראיון עבודה, שדרוג פרופיל לינקדאין, תכנון קריירה וכמובן גם לתיאום, צרו קשר:
054-7380310 | maya.bouhnik@gmail.com
– כתיבה, בדיקה ושדרוג קורות חיים
– התאמת קורות חיים למשרה ספציפית
– פניה נכונה למשרות הנכונות
– סימולציית הכנה לראיון עבודה אישיותי ממוקדת תפקיד
– תכנון נכון של קריירה
– מיתוג נכון ברשתות חברתיות
– חיפוש עבודה באמצעות לינקדאין
– טיפים להצלחה בראיונות עבודה
– טיפים וכלים להרחבת שיטות חיפוש העבודה
– אסטרטגיות חיפוש עבודה לבכירים
– עבודה יעילה יותר עם חברות השמה
– משא ומתן על חוזים והצעות שכר
אהבתם? בטח תאהבו גם את המאמרים האלה:
למה פירסמתי תמונה של ברווזים בלינקדאין ואיך זה קשור לסטטוסים עם מעט לייקים?
מכירים את זה שהפיד שלכם בלינקדאין מלא בסטטוסים של חברים שגורפים המון לייקים, אבל הסטטוסים שאתם מעלים נעלמים מהעולם כאילו לא היו? אז למה הסטטוסים שלכם מקופחים? איך זה קשור לתמונה של ברווזים שהעליתי לפני כשבועיים? ואיך מהיום אתם יכולים לשנות את זה? כאן:
שלחתם קורות חיים לחברה ונציג/ה מטעמה מתקשר/ת !- עשה/י ואל תעשה/י בשיחת טלפון ראשונה עם מעסיק פוטנציאלי
כתבנו קורות חיים לתפארת, שלחנו אותם למשרות מתאימות על פי כל כללי החיפוש ועכשיו, לשמחתינו קיבלנו שיחת טלפון ממעסיק פוטנציאלי! השיחה הזו , ולא משנה מול מי ובעל איזה תפקיד מטעם המעסיק היא מתנהלת, היא שיחה חשובה מאין כמוה ומשפיעה על הרושם הראשוני שתיצרו.
אז מה מותר להגיד בשיחת טלפון ראשונה עם חברה שפונה אליכם? ומה אסור בתכלית האיסור?
טיפים לחיפוש עבודהטיפים לחיפוש עבודה לבכיריםטיפים לכתיבה ולשליחה של קורות חייםמחקרים בנושאי קריירה וחיפוש עבודהשגיאות שכיחות בחיפוש עבודה
גבר? עדיף לך להיות מובטל מאשר לעבוד במשרה חלקית
מה הייתם עושים אם הייתם מחפשים עבודה מספר חודשים ולא מוצאים? האם הייתם לוקחים כל עבודה- גם כזו שבה אתם הולכים אחורנית, רק בכדי לעבוד ולהתפרנס? מחקר שבדק את הנושא הגיע למסקנה שזו טעות, במיוחד אם אתם גברים.
