מורה לחשבון בבית ספר מנסה ללמד את ילדי כיתה א’ תרגילי חיבור. היא מזמינה אל הלוח תלמיד אחד ושואלת:
“אם יש לך שני מנגו ואתן לך שני מנגו נוספים. כמה מנגו יהיו לך?”
“יהיו לי 5 מנגו, המורה!” עונה התלמיד.
“רגע, אשאל את זה שוב” מנסה המורה “יש לך שני מנגו ואני מוסיפה לך אחד ואחרי זה עוד אחד. כמה מנגו יש לך עכשיו?”.
“יש לי 5 מנגו, המורה” עונה התלמיד.
“טוב, אני אנסה משהו אחר” כועסת המורה ונזכרת שהוא אוהב תותים: “אז עכשיו, יש לך שני תותים ביד ואני נותנת לך שני תותים נוספים. כמה תותים יש לך סה”כ?”.
“יש לי סה”כ 4 תותים, המורה!” עונה בשמחה התלמיד.
“נו, השיטה שלי עבדה!” חושבת לעצמה בסיפוק המורה, ומחליטה לוודא שוב שהתלמיד מבין סופית: “כל הכבוד! אז בוא נחזור למנגו, יש לך שני מנגו ביד ואני נותנת לך עוד שני מנגו. אם ככה (ותחשוב טוב טוב לפני שאתה עונה!) כמה מנגו יש לך יחד?”
“יש לי 5 מנגו, המורה” שוב עונה התלמיד.
“אני לא מבינה!” מתעצבנת המורה “איך זה ש-2 תותים ועוד 2 תותים הם סה”כ 4 תותים ו-2 מנגו ועוד 2 הם 5?!”
“אבל המורה” אומר התלמיד “בילקוט שלי יש עוד מנגו שאמא שמה לי להפסקת עשר”.
את הסיפור הזה מספרים כדי ללמד את ההבדל בין צדק טכני לצדק מעשי.
מבחינה טכנית המורה צודקת: 2+2=4. אבל מבחינה מעשית, התלמיד צודק… מעשית יש לו לפי הסיפור שסיפרה המורה 5 מנגו. ומה שרואים מהזווית של התלמיד, לא רואים מזו של המורה.
במצבים רבים בחיים קיים הפער הזה בין ההסבר הטכני שאנחנו נותנים מנקודת המבט שלנו לבין מה שקורה או קרה למעשה.
ובמצבים רבים אנחנו לגמרי לא מודעים למנגו החבוי שבהם.
אז בפעם הבאה שאתם מקבלים עוד “לא” אחד ממעסיק פוטנציאלי (אחרי ראיון עבודה או אפילו 10 דקות אחרי ששלחתם קו”ח), נסו למצוא את הסיבה האמיתית לכך, האם ייתכן שחבוי שם מנגו כלשהו שאתם לא מצליחים לראות? והיכן הוא?
כי אתם יודעים… לפעמים בטוחים שהבעיה היא במשהו שאתם אומרים בראיון, אבל הבעיה האמיתית בכלל נובעת ממשהו שכתבתם בקו”ח. ולפעמים משדרגים את הקו”ח עשרות פעמים ומפספסים שהבעיה נעוצה במשרות שאתם בוחרים להגיש להן מועמדות. לא סתם קוראים לו המנגו החבוי… צריך לדעת איך ואיפה למצוא אותו כדי לא להמשיך לבזבז עוד זמן יקר.
אגב, זה בדיוק מה שנעשה כשנתאם פגישת יעוץ לחיפוש עבודה. ננתח את הפעולות שעשיתם עד עכשיו כדי למצוא עבודה, נאתר את המנגו (או ה”מנגואים” ברבים) שמסתתר לכם בתוך תהליך החיפוש, נתקן ו… נו… נעשה ממנו איזה קוקטייל נחמד כדי שיהיה לנו עם מה להרים “לחיים!” כשתמצאו עבודה… 🙂
דברו איתי ואשמח לתת לכם את כל המידע על הפגישה: 054-7380310.
זקוקים לשינוי בקריירה? מתלבטים אם זה הזמן לעזוב מקום עבודה? התחלתם לחפש והחיפוש תקוע? שולחים קורות חיים ולא מקבלים שום תגובה? מקבלים שוב ושוב תשובות שליליות לאחר ראיונות עבודה? זה בדיוק הזמן לתאם פגישת יעוץ!
לפרטים נוספים על פגישת היעוץ לחיפוש עבודה: כתיבת קו”ח, סימולציה של ראיון עבודה, שדרוג פרופיל לינקדאין, תכנון קריירה וכמובן גם לתיאום, צרו קשר:
054-7380310 | maya.bouhnik@gmail.com
– כתיבה, בדיקה ושדרוג קורות חיים
– התאמת קורות חיים למשרה ספציפית
– פניה נכונה למשרות הנכונות
– סימולציית הכנה לראיון עבודה אישיותי ממוקדת תפקיד
– תכנון נכון של קריירה
– מיתוג נכון ברשתות חברתיות
– חיפוש עבודה באמצעות לינקדאין
– טיפים להצלחה בראיונות עבודה
– טיפים וכלים להרחבת שיטות חיפוש העבודה
– אסטרטגיות חיפוש עבודה לבכירים
– עבודה יעילה יותר עם חברות השמה
– משא ומתן על חוזים והצעות שכר