חמישה חטאים: זה בדיוק מה שתוקע לכם את הקריירה

כיאה לסיום שנה ותחילתה של אחרת ובהתאם לרוח תקופת הימים הנוראים ולמחילה על חטאים…- מתי מתאים יותר מאשר עכשיו לזהות ולאתר את החטאים שאתם עושים קודם כל כלפי עצמכם, או ליתר דיוק בקריירה שלכם (כן, משה, אצלי הכל איכשהו קשור בסוף לקריירה… 😊).

אז מה ההתנהגות שתוקעת אתכם ושאתם אולי אפילו לא מודעים לה או לא מוכנים להודות בה? מסתבר שישנם חמישה חטאים שעובדים עושים, 5 התנהגויות בולטות שהמנהלים שהשתתפו בסקר ציינו כהתנהגויות בעייתיות ומגבילות קריירה והרי הן:

1. עובד שאינו מאורגן ושאי אפשר לסמוך עליו- הכוונה לעובד שאינו משקיע זמן בתכנון, ארגון, תקשור ושיתוף פעולה עם עובדים אחרים. עובד שלא עומד במשימות שלו ועל כן לעולם אי אפשר באמת לסמוך עליו.
2. מעט מידי ומאוחר מידי- עובד שלא עומד ביעדים, שנוטה לדחיינות, כזה שמעגל פינות במקום לעשות את האקסטרה מייל.
3. אבל זה לא התפקיד שלי! כן… זהו אחד המשפטים השנואים ביותר על מנהלים. עובד כזה תמיד יאשים אחרים, לא יתנדב, לא ייקח אחריות, הוא ידבק בתיאור התפקיד הפורמלי המקורי שלו כאילו מדובר ברפסודה בתוך נהר גועש, אחד כזה גם לעולם לא יקריב את האינטרסים האישיים שלו לטובת הכלל.
4. עובד שלא מוכן להשתנות. תקוע בעבר, מפחד משינויים, מפחד מהעתיד, חוזר שוב ושוב על אותן טעויות, מצפה שאחרים יקבלו אותו כמו שהוא, קוטר, לא מוכן ללמוד שיטות עבודה חדשות.
5. ציניות. עובד סופר ביקורתי, תמיד מוצא את הרע במקום קודם כל לנסות לחפש את הטוב.

במילים אחרות. בדיוק עכשיו זה זמן טוב לבדק בית…: מרגישים תקועים? לא מקדמים אתכם בעבודה? לא טוב לכם בעבודה? מרגישים שלא מעריכים אתכם כמו שמגיע לכם? בכדי ששינוי כלשהו יקרה, תצטרכו קודם כל לבדוק היטב את עצמכם, לקחת אחריות ולבצע שינוי. אגב, זה בסדר גם להגיע למסקנה שאתם רוצים להישאר בדיוק כפי שאתם ולא לשנות כלום. אבל במקרה כזה, תצטרכו לחיות בשלום עם העובדה שגם הקריירה שלכם לא תשתנה ותישאר בדיוק כפי שהיא.

מאיה בוכניק

זקוקים לשינוי בקריירה? מתלבטים אם זה הזמן לעזוב מקום עבודה? התחלתם לחפש והחיפוש תקוע? שולחים קורות חיים ולא מקבלים שום תגובה? מקבלים שוב ושוב תשובות שליליות לאחר ראיונות עבודה? זה בדיוק הזמן לתאם פגישת יעוץ!

לפרטים נוספים על פגישת היעוץ לחיפוש עבודה: כתיבת קו”ח, סימולציה של ראיון עבודה, שדרוג פרופיל לינקדאין, תכנון קריירה וכמובן גם לתיאום, צרו קשר:
054-7380310 | maya.bouhnik@gmail.com

– כתיבה, בדיקה ושדרוג קורות חיים
– התאמת קורות חיים למשרה ספציפית
– פניה נכונה למשרות הנכונות
– סימולציית הכנה לראיון עבודה אישיותי ממוקדת תפקיד
– תכנון נכון של קריירה
– מיתוג נכון ברשתות חברתיות
– חיפוש עבודה באמצעות לינקדאין
– טיפים להצלחה בראיונות עבודה
– טיפים וכלים להרחבת שיטות חיפוש העבודה
– אסטרטגיות חיפוש עבודה לבכירים
– עבודה יעילה יותר עם חברות השמה
– משא ומתן על חוזים והצעות שכר