אני יודעת מה עשיתם בקו”ח האחרון (וגם מי כתב לכם אותם)

מי שמחפש עכשיו עבודה עושה זאת בשיאה של מלחמה.

ואני לא מתכוונת למלחמה שאנחנו מצויים בה מבחינה מדינית וביטחונית…

לא, אני מתכוונת למלחמה מסוג אחר,

מלחמה בין בוטים-

מלחמה של אינטליגנציה מלאכותית אחת באחרת.

כן, כן…

אם אתם מחפשים עכשיו עבודה וכתבתם קו”ח, סביר להניח שחלקכם השתמשתם בבינה מלאכותית כלשהי וברמה כזו או אחרת. וכשאתם שולחים קורות חיים- הם צריכים לעבור בראש ובראשונה סינון אוטומטי של מערכת ATS.

AI מול AI- ראש בראש.

ראש דמיוני כמובן, כי ראש אנושי בוודאות אין להם.

וזה מצחיק (גם עצוב…) כשחושבים על זה, כי יש פה פרדוקס – בגלל הכמות הגדולה של קורות החיים, מגייסים הכניסו לשימוש מערכות אוטומטיות/בוטים בכדי שיחסכו להם זמן של סינון ומיון, מה שהוביל להמון תסכול בקרב מחפשי העבודה שקורות החיים שלהם נפלו בין הכיסאות ולא זכו לתגובה, וכפועל יוצא מוביל עכשיו לנסיון שלהם לנצח את המערכת באמצעות שימוש בבוט אחר לצורך כתיבתם. זה כמובן לא הסוף, זה רק יגרום (וכבר גורם) למעסיקים לעליית מדרגה בסינונים ובמיונים. אתם כבר מבינים לאן זה הולך, נכון?

אז הנה האמת לאמיתה: ככל שתשתמשו יותר ב AI- כולכם תיישרו קו האחד עם השני ותיראו אותו הדבר מה שיוביל את המעסיקים למצוא דרכים משוכללות יותר למיין אתכם.

אבל למה אני מדברת בלשון עתיד? זה כבר קיים… כבר קיימות תוכנות (אוטומטיות, כמובן 🙂 ) שמטרתן לזהות טקסטים שנכתבו על ידי AI.

למעשה, לא צריך ללכת כל כך רחוק, מחפשי עבודה שכבר נפגשו איתי יודעים שאני יודעת, וללא צורך בתוכנה כלשהי, כשקורות החיים נכתבו על ידי Chat GPT. ואם אני מזהה את זה, אז כנראה שמגייסים נוספים מזהים גם.

איך אני יודעת שקורות החיים שלכם נכתבו על ידי רובוט? יש הרבה דרכים, אגלה לכם 5 מהן כאן: 

1. משפטים רבים שמתחילים במילה Highly.

2. כתיבה גנרית ובלשון קלישאתית. למשל: Highly motivated and results-oriented individual.

3. ניסוחים לא הגיוניים. למשל: In my previous role I incrised sales, and adept in Python.

4. כתיבה טאוטולוגית- כלומר, חזרתיות על אותו המסר מספר פעמים במשפט אחד. למשל: בניתי בעצמי את המערכת ובאופן עצמאי.

5. משפטים רבים שמתחילים במילים הבאות: Furthermore, In addition, Moreover, However.

ויש עוד כמובן (ומי שרוצה לדעת- תאמו איתי פגישת שדרוג אמיתי ולא רובוטי של קו”ח…).

אבל, רגע… זה הזמן שבו אתם אמורים לשאול- מה לא בסדר בשימוש ב AI לכתיבת קו”ח? מה הבעיה בזה בכלל?

ובכן, אם יודעים להשתמש בזה נכון אין רע. הבעיה מתחילה כשלא יודעים…

אם אתם מפעילים שיקול דעת ולא מעתיקים כמו תוכי, אם אתם משתמשים בזה רק כתשתית, ולא בתור המוצר המוגמר, או לחילופין רק לצורך בקרה זה בסדר. אבל זה לא בסדר כשמשתמשים בזה as is, ללא שליטה, או כשהאנגלית שלכם לא מספיק טובה מלכתחילה. במצבים כאלה זה עלול להעיד על זה שאתם Underqualified או סתם עצלנים. וזה גם עלול לייצר ספקות: האם באמת עשיתם את מה שאתם כותבים בקורות החיים או שפשוט כתבתם את מה שנראה ל- Chat GPT שהמגייסים רוצים לקרוא?!

הנה לכם משהו לחשוב עליו… או אתם יודעים מה?! לשאול את Chat GPT… נראה מה יענה לכם על זה…! 🙂

*** אם אתם זקוקים לשדרוג קו”ח אמיתי ומעדיפים שלא ליפול במלכודת ה AI: תאמו איתי פגישת יעוץ:

054-7380310

ואפשר גם במייל: maya.bouhnik@gmail.com

מאיה בוכניק

זקוקים לשינוי בקריירה? מתלבטים אם זה הזמן לעזוב מקום עבודה? התחלתם לחפש והחיפוש תקוע? שולחים קורות חיים ולא מקבלים שום תגובה? מקבלים שוב ושוב תשובות שליליות לאחר ראיונות עבודה? זה בדיוק הזמן לתאם פגישת יעוץ!

לפרטים נוספים על פגישת היעוץ לחיפוש עבודה: כתיבת קו”ח, סימולציה של ראיון עבודה, שדרוג פרופיל לינקדאין, תכנון קריירה וכמובן גם לתיאום, צרו קשר:
054-7380310 | maya.bouhnik@gmail.com

– כתיבה, בדיקה ושדרוג קורות חיים
– התאמת קורות חיים למשרה ספציפית
– פניה נכונה למשרות הנכונות
– סימולציית הכנה לראיון עבודה אישיותי ממוקדת תפקיד
– תכנון נכון של קריירה
– מיתוג נכון ברשתות חברתיות
– חיפוש עבודה באמצעות לינקדאין
– טיפים להצלחה בראיונות עבודה
– טיפים וכלים להרחבת שיטות חיפוש העבודה
– אסטרטגיות חיפוש עבודה לבכירים
– עבודה יעילה יותר עם חברות השמה
– משא ומתן על חוזים והצעות שכר