תגית: טיפים לראיון עבודה

מה הקשר בין אפיה לבין חיפוש עבודה? אצלי הכל קשור לחיפוש עבודה... קראו פה איך:

ראיון עבודה זו סיטואציה מלחיצה, שלא לדבר על הלחץ כשהמון דברים מתפקששים בדרך לראיון. הנה סיפור אמיתי על ראיון עבודה בהייטק שמרוב שהוא לחוץ הוא כבר מצחיק וגם מספר טיפים בכדי שלכם זה לא יקרה...

מכירים את האימרה: כל המוסיף גורע? זה נכון להמון סיטואציות ועוד יותר לראיונות עבודה. הדוגמה הזו תמחיש לכם למה בראיונות צריך ללכת על קצר ולענין...

מנהלי גיוס או משאבי אנוש ומנהלים מקצועיים שמראיינים אתכם ו...לא באמת משקרים אבל... גם לא תמיד מספרים לכם את כל האמת. לפעמים הם קצת מייפים אותה בכדי להפוך אותה לאטרקטיבית יותר ולפעמים הם מצניעים מידע. אז מה המראיינים שלכם לא מגלים לכם בראיונות העבודה? הנה 6 פרטי מידע שכאלה:

מה היה קורה אילו הייתם שולחים קורות חיים לחברה בה אתם עובדים ממש עכשיו? הייתם מתקבלים לעבודה? ומה היה קורה אילו את קורות החיים שלכם הייתם קוראים אתם? לפעמים היפוך תפקידים פוקח עיניים. ראו איך:

אחת מהשאלות שכל מועמד מכין לעצמו לפחות כמה תשובות טובות עבורה מבעוד מועד (וגם מדקלם היטב) היא השאלה הידועה לשמצה, שהפכה כבר מזמן לקאלט: "מהן התכונות השליליות שלך?" או "מה אתה צריך לשפר?".  אבל, מה שמעניין הוא שדווקא בשאלה ההפוכה- זו שמאפשרת לנו להלל ולשבח את עצמנו- דווקא בה רוב המועמדים נופלים. אז מה אתם מביאים איתכם למקום עבודה?

אחת מהשאלות שרבים שואלים אותי היא שאלת ציפיות השכר. כל ההתנהלות סביב השאלה הזו איננה נוחה למחפשי עבודה, החל מהתזמון שבו היא עולה לראשונה, דרך חוסר ההדדיות בכמות המידע שיש לכל אחד מהצדדים על האחר (למעסיק תמיד יש הרבה יותר מאשר למועמד) וכלה בחוסר הנעימות הנלווית לכל התהליך. הנה 6 טיפים שיסייעו לכם לענות כמו שצריך על השאלה.

3 סוגי טעויות שמועמדים רבים עושים בראיונות עבודה, טעויות שעולות להם במחיר פספוס התפקיד:

גם אם אתם "מומחים" בראיונות עבודה- וגם אם כבר עברתם עשרות כאלה במהלך חייכם המקצועיים, גם אתם יכולים לשדרג את כישורי ההתראיינות שלכם. קבלו 6 טיפים המיועדים למועמדים מנוסים:

מכירים את זה שאתם יוצאים מראיון עבודה בתחושת אופוריה של "באתי, ראיתי, כבשתי" ולמרות זאת מקבלים בסוף תשובה שלילית? אז למה זה קרה לכם שוב? למה עוד תשובה שלילית לאוסף? נו, טוב ששאלתם... הנה 19 סיבות: