לפני ראיון העבודה הבא, במקום לעשות עוד חזרה על חומר מקצועי, לכו להכין קערת פופקורן ענקית, הדליקו מזגן, החשיכו את החדר, וצפו באחד מסרטי האנימציה של פיקסאר. למה? ואיך זה יכול לשנות פלאים את הרושם שאתם עושים על המראיינים? פה.
מה?! יש כזה דבר מודעות דרושים מזוייפות? לצערנו כן... ויש אפילו שם חיבה לתופעה: משרות רפאים. למה שמעסיקים יפרסמו משרות שלא באמת קיימות ואיך תזהו אותן ולא תבזבזו את הזמן היקר שלכם? קראו פה.
"כל מה שמכנים 'חיים' נוצר על ידי אנשים אחרים שלא בהכרח היו הרבה יותר חכמים ממך". לצערי הציטוט הזה לא שלי, אלא של סטיב ג'ובס, ולמרות זאת אני אשתמש בו כדי להוכיח לכם שרובכם מגבילים את עצמכם במו ידיכם כשאתם מחפשים עבודה. איך להשתחרר מזה? פה!
כן, מצב השוק לא משהו, ויש יותר תחרות על כל משרה ופחות משרות. הכל נכון, אבל עם הסברים ותירוצים לא הולכים למכולת. אז הנה שאלת השאלות: מה אתם יכולים לעשות כדי למצוא עבודה למרות המצב? ומה אתם יכולים לעשות כדי לבלוט יותר ולהלהיב יותר בראיונות עבודה? התשובה פה.
תארו לעצמכם שסוף כל סוף אחרי תהליך חיפוש עבודה ארוך מצאתם עבודה חדשה! ותארו לעצמכם שכבר בשבוע הראשון מתגלית הזוועה ואתם מגיעים למסקנה שעשיתם טעות חמורה בבחירה והמקום הזה ממש לא בשבילכם. לא נעים, מה? אבל קורה הרבה... אז מה לעשות כדי שלכם זה לא יקרה? קראו פה.
ישנם מספר משפטים שמחפשי עבודה אומרים שמפעילים אצלי את כל האנטנות, משום שהם רמזים עבים מאוד לכך שקורות החיים שלהם לא כתובים נכון, וכנראה שבגללם הם מקבלים פחות זימונים לראיונות מאשר יכלו לקבל. גם אתם אומרים אותם? אם כן, כנראה שאתם חייבים לתקן אותם. האזינו לפרק 33 בפודקאסט וגלו למה.
איך אבטלה משפיעה על תהליך חיפוש העבודה ועל הסיכוי למצוא, האם מעסיקים מעדיפים עובדים מועסקים על פני מובטלים? וגרוע מזה- האם אבטלה זה פרמטר (שלילי) לסינון מועמדים? מחקר גילה את התשובה וגם כמה זמן אפשר לא לעבוד עד שזה כבר נראה רע.
הידעתם? מחקר גילה שיש מילים שבאופן וודאי פוגעות בסיכויים לצלוח ראיונות עבודה ואחרות שדווקא כדאי מאוד להשתמש בהן. אז איך להתנסח טוב יותר כדי לשדרג פלאים את הרושם שאתם עושים בראיונות? כל המסקנות כאן ולכם נותר רק ליישם...