דיבורים כמו חול…: למה בראיונות עבודה פחות זה לפעמים יותר?
מכירים את האימרה: כל המוסיף גורע? זה נכון להמון סיטואציות ועוד יותר לראיונות עבודה. הדוגמה הזו תמחיש לכם למה בראיונות צריך ללכת על קצר ולענין...
ראיון עבודה: 6 עובדות שמראיינים בחיים לא יגלו לכם!
מנהלי גיוס או משאבי אנוש ומנהלים מקצועיים שמראיינים אתכם ו...לא באמת משקרים אבל... גם לא תמיד מספרים לכם את כל האמת. לפעמים הם קצת מייפים אותה בכדי להפוך אותה לאטרקטיבית יותר ולפעמים הם מצניעים מידע. אז מה המראיינים שלכם לא מגלים לכם בראיונות העבודה? הנה 6 פרטי מידע שכאלה:
עם היד על הלב: הייתם מקבלים את עצמכם לעבודה?
מה היה קורה אילו הייתם שולחים קורות חיים לחברה בה אתם עובדים ממש עכשיו? הייתם מתקבלים לעבודה? ומה היה קורה אילו את קורות החיים שלכם הייתם קוראים אתם? לפעמים היפוך תפקידים פוקח עיניים. ראו איך:
מה אתם מביאים למקום עבודה? 6 תכונות שכל מעסיק ישמח לגלות אצלכם
אחת מהשאלות שכל מועמד מכין לעצמו לפחות כמה תשובות טובות עבורה מבעוד מועד (וגם מדקלם היטב) היא השאלה הידועה לשמצה, שהפכה כבר מזמן לקאלט: "מהן התכונות השליליות שלך?" או "מה אתה צריך לשפר?". אבל, מה שמעניין הוא שדווקא בשאלה ההפוכה- זו שמאפשרת לנו להלל ולשבח את עצמנו- דווקא בה רוב המועמדים נופלים. אז מה אתם מביאים איתכם למקום עבודה?
לא זומנתם לראיון שני? חבל! בפעם הבאה המנעו מ 3 הטעויות האלה
3 סוגי טעויות שמועמדים רבים עושים בראיונות עבודה, טעויות שעולות להם במחיר פספוס התפקיד:
שועלים ותיקים בראיונות עבודה? 6 טיפים שיכולים להועיל אפילו לכם!
גם אם אתם "מומחים" בראיונות עבודה- וגם אם כבר עברתם עשרות כאלה במהלך חייכם המקצועיים, גם אתם יכולים לשדרג את כישורי ההתראיינות שלכם. קבלו 6 טיפים המיועדים למועמדים מנוסים:
מגה פוסט! 19 סיבות לתגובה “תודה, אבל החלטנו להתקדם עם מועמד אחר”
מכירים את זה שאתם יוצאים מראיון עבודה בתחושת אופוריה של "באתי, ראיתי, כבשתי" ולמרות זאת מקבלים בסוף תשובה שלילית? אז למה זה קרה לכם שוב? למה עוד תשובה שלילית לאוסף? נו, טוב ששאלתם... הנה 19 סיבות:
כן, זוהי רק ההתחלה-לה-לה: 5 צעדים לביצוע לאחר ראיון עבודה
זומנם לראיון? היאח הידד!! אבל מה עושים דקה אחרי? יושבים ומחכים...? ממש לא! הנה 5 צעדים שכדאי לעשות לאחר ראיון העבודה.
למה עדיף להיות מוסקטר ולא מוהיקני בחיפוש עבודה?
טיפ קטן על עניין שעלול להיות אישיו גדול בעיני המראיין בראיון העבודה הבא שלכם...
להיות או לא להיות בראיון עבודה: צנוע או שחצן?
התופעה שעליה אני רוצה לכתוב השבוע היא זו שצצה מולי כמעט בכל פגישת הכנה לראיון עבודה: אני פוגשת מחפש עבודה, אנחנו מתחילים בסימולציה של ראיון עבודה ו... ואז אנחנו מגיעים לשאלה שעליה תקום ותיפול ההצלחה כולה של ראיון העבודה... מנחשים מהי?
אזהרה! 10 הסיבות שבגללן לא תצלחו ראיון עבודה
נניח וקרה מקרה ולאחר הראיון קיבלתם תשובה שלילית, או שמא, גרוע יותר- לא שמעתם יותר מהחברה בה התראיינתם (אין גרוע יותר מחוסר וודאות), יש לכך לא מעט סיבות... בעצם, יש כל כך הרבה, שפוסט אחד לא יספיק. ולמרות זאת, בואו נתמקד בכמה מהן. והרי הן, 10 הסיבות שבגללן לא תוזמנו לראיון שני לאחר הראיון הראשון:
הפסיקו להתנצל! טיפ השבוע לחיפוש עבודה
זה קורה בהרבה סימולציות של ראיון עבודה שאני עורכת עם מחפשי עבודה וזה הולך ככה: אני שואלת שאלה פשוטה שלאחריה אני מקבלת תשובה שסה"כ מניחה את דעתי, אבל בסופה, במקום שתגיע נקודה מגיע פסיק ואחרי הפסיק הזה רצף של תירוצים, הסברים והתנצלויות... למה זה קורה? למה זה לא טוב? ומהו טיפ השבוע בכל הנוגע לתירוצים והתנצלויות מיותרות? כאן:
