תגית: דרושים

כשתתחילו לחפש עבודה, תגלו שלמרות כל הניסיון שצברתם, קשה מאוד למצוא מודעת דרושים שאתם מתאימים לה בול ותמיד תהיה חסרה לכם אחת או יותר מדרישות המשרה. מצד שני, אם תשאלו מנהלי גיוס, תגלו שגם הם מתוסכלים, אבל בדיוק מהסיבה ההפוכה- שאין בכל שוק העבודה מועמדים המתאימים באמת למה שהם צריכים. האם באמת אין לכם מספיק כישורים עבור שוק העבודה המתקדם כל הזמן? או שמא מדובר בהכללה גסה? ולמה באמת אתם אף פעם לא מתאימים בול לאף תיאור משרה?! הנה הפתרון המחקרי לתעלומה המסתורית וגם 4 טיפים חשובים לקינוח.

כל הטיפים האלה הם מסקנות שעלו במחקרים מכובדים ביותר. חלקם (יש להודות) משונים וחלקם משונים מאוד מאוד. אבל את כולם כדאי לכם לקרוא כדי לשדרג ולהשחיז את חיפוש העבודה שלכם.

מרגישים שאתם שולחים קורות חיים והם נעלמים באזור הדמדומים? מקבלים דממת אלחוט לאחר משלוח קורות חיים? קראו את זה... זה בטוח יצחיק אתכם...

פוסט שני בסדרה שבה אשתף אתכם בתחושות שחווים מחפשי עבודה במהלך תהליך החיפוש והגיוס לעבודה. כל המשובים שתוכלו לקרוא בהמשך הם ציטוטים אמיתיים של מחפשי העבודה שעלו בסקר הגדול שעשיתי שבדק איך זה מרגיש לחפש עבודה.

נמאס לכם שמעסיקים מתקשרים אליכם ובראיון הטלפוני מסתבר שמדובר בשכר הרבה יותר נמוך ממה שכבר יש לכם? נמאס לכם לשלוח קורות חיים ולא לקבל שום תגובה? זה לא קורה במקרה...

הפעם בפוסט הזה, אני פונה אליכם- המעסיקים- בנוגע לנושא חשוב שכדאי לשפר ובהקדם. כוונתי לדרך שבה אתם מפרסמים את מודעות הדרושים שלכם. חלקכם צדיקים בסדום ותיאורי המשרות שלכם מרשימים, מלהיבים, ברורים וכתובים היטב, אבל יש ביניכם גם אחרים... שמפרסמים מודעות דרושים רוויות בטעויות מכל מיני סוגים. אז הנה לכם, 10 הטעויות הבולטות שמעסיקים עושים במודעות הדרושים...