טיפים לחיפוש עבודה

בקבוצות הוואצאפ שלי למחפשי עבודה (מה? אתם עדיין לא שם? זה הזמן לבקש ממני להצטרף!) עולות כל הזמן שאלות: יש טעם לחפש עכשיו עבודה או שלא? יש סיכוי לקבל זימון לראיון? איך מתראיינים בראיונות פרונטליים- עם מסיכה על הפנים? איך הכי כדאי להגיש מועמדות למשרה? חיפוש עבודה הוא תהליך הכרוך בשאלות והתלבטויות כמעט בכל צעד, על אחת כמה וכמה תחת קורונה ולא תמיד יש עם מי להתייעץ כדי לקבל תשובה מקצועית. השאלות המסקרנות האלו היו ההשראה לביצוע הסקר הזה ומסקנותיו מפורטות פה בפוסט:

נניח שהייתי מציגה בפניכם אתגר: לקחת 20 מקלוני פסטת ספגטי יבשה, נייר דבק, חוט תפירה ומרשמלו אחד ולבנות בעזרתם תוך 18 דקות מקסימום את המגדל הגבוה ביותר שתצליחו מבלי שיתפרק ושבראשו יהיה נעוץ המרשמלו. איך תתמודדו עם האתגר? למה רבים מכם לא יצליחו ואיך זה מסביר את זה שאתם תקועים בחיפוש העבודה ובקריירה? קראו:

התקבלתם לעבודה חדשה, הודעתם במקום העבודה הקודם שאתם עוזבים והתחלתם במקום החדש. אז מה הבעיה? הבעיה שכבר בימים הראשונים מתחילה לנבוט תחושה ממש לא נעימה: עשיתם טעות בבחירה! אז מה עושים? האם קמים ועוזבים את המקום החדש או שנשארים? כדי להגיע להחלטה הנכונה ענו על 10 השאלות הבאות:

אם אתם רוצים לבדוק מישהו, אל תחפשו אצלו שגיאות גדולות משום שרוב האנשים יודעים כיצד להימנע משגיאות מהסוג הזה. אלה דווקא הדברים הקטנים יותר שקל לפספס וגם ליפול עליהם. איך זה קורה בחיפוש עבודה? על אילו שגיאות קטנות אתם ממש לא רוצים ליפול ואיך קשורות לזה סוכריות חומות? קראו כאן?

מחפשים עבודה? גם לכם יש רשימה של אפיונים למקום העבודה הבא שלכם? רק חברה גדולה ושתהיה גלובלית, בתחום X, באזור גיאוגרפי Y ושכר לא פחות מ Z? אם כן, קראו את הפוסט הזה וגלו למה לא כדאי שתהיה לכם רשימה קשיחה של דרישות ולמה כן כדאי לכם ללכת לראיון עבודה הבא, גם אם אתם לא סגורים על החברה:

כדי למצוא עבודה צריך להשקיע זמן, ולמרות שזו כבר השקעה גדולה- כדאי לכם מאוד לעשות עוד צעד אחד בנוסף לכל הדברים שאתם כבר עושים. מהו הצעד הזה ולמה כדאי מאוד שתעשו אותו? הנה 5 סיבות שאני מקווה שישכנעו אתכם: