טיפים להכנה לראיונות עבודה

טיפ קטן על עניין שעלול להיות אישיו גדול בעיני המראיין בראיון העבודה הבא שלכם...

בגלל שראיונות העבודה כה נדירים, אנחנו עלולים שלא לשים לב לפרטים חשובים... לכל מיני סימנים מחשידים שהמסקנה מהם היא, שלמרות הכל אתם פשוט צריכים להגיד תודה, אבל לא תודה.  כן, למרות הקושי וחוסר ההגיון שבענין, יש מקרים שבהם צריך להגיד "לא" בראיון עבודה ולהמשיך הלאה. הנה 10 סימנים מחשידים, שחייבים לגרום לכם לבדוק ולחשוב היטב, לפני שאתם ממשיכים בתהליך:

אם אתם תוכניתנים, מראיינים או עוסקים בגיוס עובדים בהיי-טק, זה בטוח יבדר אתכם כהלכה. יחד עם זאת- צחוק, צחוק, אבל יש כאן גם מסר ציני שאני בטוחה שתבינו לבד... :)

התופעה שעליה אני רוצה לכתוב השבוע היא זו שצצה מולי כמעט בכל פגישת הכנה לראיון עבודה: אני פוגשת מחפש עבודה, אנחנו מתחילים בסימולציה של ראיון עבודה ו... ואז אנחנו מגיעים לשאלה שעליה תקום ותיפול ההצלחה כולה של ראיון העבודה... מנחשים מהי?

נניח וקרה מקרה ולאחר הראיון קיבלתם תשובה שלילית, או שמא, גרוע יותר- לא שמעתם יותר מהחברה בה התראיינתם (אין גרוע יותר מחוסר וודאות), יש לכך לא מעט סיבות... בעצם, יש כל כך הרבה, שפוסט אחד לא יספיק. ולמרות זאת, בואו נתמקד בכמה מהן. והרי הן, 10 הסיבות שבגללן לא תוזמנו לראיון שני לאחר הראיון הראשון:

זה קורה בהרבה סימולציות של ראיון עבודה שאני עורכת עם מחפשי עבודה וזה הולך ככה: אני שואלת שאלה פשוטה שלאחריה אני מקבלת תשובה שסה"כ מניחה את דעתי, אבל בסופה, במקום שתגיע נקודה מגיע פסיק ואחרי הפסיק הזה רצף של תירוצים, הסברים והתנצלויות... למה זה קורה? למה זה לא טוב? ומהו טיפ השבוע בכל הנוגע לתירוצים והתנצלויות מיותרות? כאן:

איך נכנסים לראש הזה של המכירות? איך מתחילים לחשוב כמו כוכבי מכירות? ואיך זה עשוי לסייע לכם גם בחיפוש עבודה וגם בעבודה עצמה? הנה 10 טיפים:

את זה שהתחרות על כל משרה היא תחרות קשה, כולם כבר יודעים. גם את זה שלכל משרה מגיעים עשרות (ולפעמים…

מתלבטים איך לענות לשאלות קשות בראיונות עבודה? איך להציג אמת קצת פחות נעימה? מה להסתיר מהמראיין? קראו!

הראיון עצמו איננו רק מפגש לצורך גיוס עובד, הוא גם מפגש שבו החברה ממתגת ומשווקת את עצמה בפני אותו מרואיין. ואת זה לפעמים נוטים לשכוח... כמו במקרה ההוא שקרה לי ב 1999...

בראיון עבודה אין הזדמנות שניה. וכשיש בשוק כל כך מעט משרות בכירות, על כל משרה כדאי להסתער בשתי ידיים, בליווי שאגת קרב. לא..לא באמת... :) רק לצורך הדימוי. הנה 7 טיפים איך להעלות את סיכויי ההצלחה בראיון למשרה בכירה...