תגית: חיפוש עבודה

תפסיקו לצפות שאחרים ישתנו! תפסיקו לקטר שאחרים לא מתנהלים כפי שאתם מצפים שיתנהגו! אלו שתי בקשות די גדולות שאני מבקשת מכם פה, ואם לא מבקשת- אז לפחות מייעצת לכם- באופן כללי בחיים ועוד יותר כשאתם מחפשים עבודה. אבל כל זה דורש הסבר, מן הסתם... (וגם מה בכלל הקשר לקרטון החלב שבכותרת?!), אז הנה זה בא:

אתם מגיעים לראיון עבודה, יוצאים ממנו בתחושה שהיה סביר פלוס-פלוס ולמרות זאת מקבלים מתישהו בהמשך תשובה שלילית מהמעסיק. נשמע מוכר? רבים בשלב הזה יחליטו לפנות למעסיק ולבקש הסבר לשלילה במחשבה שזה יעזור להם להשתפר בראיון הבא, אבל זו טעות! אז למה לשאול מעסיק למה שלל אתכם עלול דווקא לפגוע בתהליך חיפוש העבודה שלכם? התשובות פה.

מראש אומרת- זה פוסט שיפיל אתכם מצחוק על נושא לא מצחיק בכלל. אז אם גם אתם חושבים שתהליכי הגיוס לעבודה תפחו בשנים האחרונות מעבר לכל פרופורציה- פנו לעצמכם 5 דקות ופשוט תקראו! לא מבטיחה שזה ישנה משהו בשוק העבודה, אבל היי, לפחות נצחק ולצחוק זה ממש בריא.

חולמים לשנות קריירה ולהיכנס להייטק ולא הולך לכם? לא מבינים למה? הטיפ הזה יסביר לכם למה זה קורה ומה אתם צריכים לעשות:

מהו הטייטל שלכם? האם הוא פותח לכם דלתות או דווקא מקשה עליכם בחיפוש העבודה? האזינו לפרק הזה וגלו איזו השפעה יש לטייטל על הסיכוי למצוא עבודה ואיך להתמודד כשהטייטל בעייתי.

מהן ציפיות השכר שלך? בד"כ בשלב שבו השאלה הזו צצה, אין לכם מספיק מידע בכדי לענות עליה... אתם לא יודעים מספיק על החברה ובטח שלא על המשרה וגם אם אתם מבינים שאין לכם ברירה ואתם חייבים לענות לשאלה- אתם לא תמיד יודעים איך לענות לה. אז איך עושים את זה נכון? הנה סרטון עם מספר טיפים.

הניסוי הפסיכולוגי המרתק הזה נלמד באקדמיה בחוג לפסיכולוגיה, מערער את הביטחון הרב מידי שיש לנו באינטואיציה ובתפיסה שלנו ועל הדרך גם מסביר למה רבים מחפשים עבודה תקופה ארוכה מבלי להצליח למצוא.

צפו בסרטון: איך לענות על השאלה: מה התכונות השליליות שלך ולצאת מזה בשלום

זה מדהים אותי איך מחפשי עבודה ממשיכים לעשות את הטעות הזו והכל בגלל: המיתוס הזה שכולם ממשיכים לדקלם, ה"חוק" הזה שעובר ממחפש עבודה אחד לשני כתורה מסיני, השמועה הזו שכבר שנים איננה בתוקף (אבל רבים ממשיכים להחיות אותה על ידי טיעונים שמזמן לא רלוונטיים). כן, אני מדברת על קורות החיים הקצרים שלכם. ולמה הם עושים לכם נזק? ההסבר פה: