תגית: הצעת עבודה

אתם מקבלים הודעה ממגייסת בלינקדאין. בהודעה כתוב שהיא בדקה את הפרופיל שלכם וחושבת שאתם מתאימים מאוד למשרה פתוחה בחברה. אתם שולחים קורות חיים ומאותו הרגע נעלמים עקבותיה. למה זה קרה לכם?

מה הסיכוי לקבלת תגובה למשלוח קו"ח? מה הסיכוי לעבור בהצלחה ראיון ראשון? כמה קורות חיים צריך לשלוח עד שמתקבלים לעבודה? והכי חשוב- אילו מסקנות חשוב להסיק מהנתונים האלה?

רוב האנשים לא אוהבים לנהל מו"מ ואחרים לא יודעים איך... אז מה תעשו עכשיו אם תקבלו הצעת עבודה? תקבלו אותה כפי שהיא? או שתדעו איך לנהל מו"מ בהצלחה? אם אתם לא בטוחים בתשובה- קבלו מדריך מפורט של 12 טיפים שחייבים לדעת לפני שמנסים.

נניח שאתם מקבלים מחר הצעת עבודה. מה אתם עושים אם התפקיד מוצא חן בעיניכם, אבל ההצעה קצת פחות? מוותרים? זורמים? מנהלים מו"מ לשפר את ההצעה? רבים חוששים שאם ינהלו מו"מ זה לא ימצא חן בעיני המעסיק והוא ימשוך חזרה את ההצעה. אחרים תוהים האם זה באמת התזמון הנכון לנהל עכשיו מו"מ במקום פשוט לחטוף את ההצעה בשתי ידיים. וגם יש את אלו שמתגרדים בעצבנות כשהם רק חושבים על זה. נו, אז מה לעשות? לפני שאתם עושים טעות בלתי הפיכה, קבלו מדריך מפורט של 12 צעדי חובה לניהול מו"מ על הצעת עבודה.

מראש אומרת- זה פוסט שיפיל אתכם מצחוק על נושא לא מצחיק בכלל. אז אם גם אתם חושבים שתהליכי הגיוס לעבודה תפחו בשנים האחרונות מעבר לכל פרופורציה- פנו לעצמכם 5 דקות ופשוט תקראו! לא מבטיחה שזה ישנה משהו בשוק העבודה, אבל היי, לפחות נצחק ולצחוק זה ממש בריא.

תגידו, כשאתם מקבלים הצעת שכר, האם אתם האם אוטומטית מסכימים או שאתם מנהלים מו"מ על השכר? רוב האנשים טועים בכל הקשור לשלב הקריטי הזה. הנה 9 טעויות שלא כדאי לעשות

שוב מתיישבים על הספה מול המסך, עם השלט ביד? קבלו 7 טיפים לחיפוש עבודה בכדי שגם לתהליך חיפוש העבודה שלכם יהיה הפי אנדינג...

בגלל הקורונה ושרוב ראיונות העבודה הם בזום, קבלו 13 סימנים שצצים במהלך תהליך הקבלה לעבודה שחייבים להדליק אצלכם נורות אדומות לגבי החברה ולהוביל להחלטה להגיד למעסיק: "תודה, אבל לא תודה!".

שוב מישהו אחר התקבל לעבודה במקומכם? משפט אחד יכול לסכם את הסיבה באופן הברור ביותר: הכישורים המקצועיים השיגו לכם את ראיון העבודה, אבל משהו אחר לגמרי אמור להשיג לכם את העבודה. מה זה? איך בוחנים את זה בראיונות ומה כדאי לכם לעשות כדי שמעכשיו אף אחד לא יחטוף לכם את התפקיד מתחת לאף? קבלו 4 טיפים!

התקבלתם לעבודה חדשה, הודעתם במקום העבודה הקודם שאתם עוזבים והתחלתם במקום החדש. אז מה הבעיה? הבעיה שכבר בימים הראשונים מתחילה לנבוט תחושה ממש לא נעימה: עשיתם טעות בבחירה! אז מה עושים? האם קמים ועוזבים את המקום החדש או שנשארים? כדי להגיע להחלטה הנכונה ענו על 10 השאלות הבאות:

בעוד שההנחה הרווחת היא שעובדים עוזבים עבודה כדי לשפר שכר או להתקדם, המציאות מראה שמחצית מהם עוזבים דווקא בגלל סיבה אחרת לגמרי, סיבה שמשפיעה אפילו על החלומות שלהם בלילה. מהי ומה חובה לוודא לפני שחותמים על חוזה העבודה הבא? קראו פה: