תגית: יעוץ לחיפוש עבודה

האזינו לפרק החדש בפודקאסט שלי: והפעם התשובה לשאלות למה 70% מהמראיינים משקרים למועמדים, ועל מה?

אתם אוהבים כשמעריכים אתכם מבחינה מקצועית, אבל מתקשים עם ביקורת לא הוגנת. יש לכם יכולות מיוחדות שהסביבה שלכם לא תמיד רואה. אתם מקצועיים מאוד, ולפעמים גם רציניים, אבל עם האנשים הנכונים יוצא מכם צד קליל ומשוחרר. אתם אוהבים יציבות, אבל עמוק בפנים גם צריכים שינוי מידי פעם. יש לכם סטנדרטים גבוהים ודרישות גבוהות מעצמכם, לכן אתם גם ביקורתיים קודם כל כלפי עצמכם. נכון שאתם מרגישים שתיארתי פה בול אתכם? מזל טוב, כרגע חוויתם את אפקט ברנום פורר. מה זה? ואיך זה קשור לחיפוש עבודה? פה.

איך תגרמו למראיינים, לא רק לזכור אתכם לאחר ראיון עבודה, אלא ממש לרצות לגייס אתכם לצוות שלהם? את הטריק הזה שעשו שני חוקרים באתר איביי, גם אתם יכולים לבצע.

אתם מחפשים עבודה, עזבו את זה שבקושי חוזרים אליכם כשאתם שולחים קורות חיים, כי זה יותר גרוע מזה- עד שכבר כן חוזרים ואתם מוזמנים לראיונות- אתם לא עוברים אותם. פעם אחת, שניה, שלישית... מבלי ששמתם לב זו כבר הפעם החמישית שאתם מקבלים תשובה שלילית ממעסיק אחרי ראיון ראשון. כל דחיה כזו מובילה לאותה המחשבה "דחו אותי, לא רוצים אותי, אני כישלון". עם הזמן, המסלול הזה מתחזק ומייצר יותר ייאוש ופחות מוטיבציה להמשיך לנסות. אבל יש גם בשורה טובה- קוראים לזה נוירופלסטיות. מה זה? ואיך זה יכול לעזור לכל המיואשים מחיפושי העבודה? פה.

הפוסט הזה הולך לשנות לכם לגמרי את האופן שבו תיגשו לתהליך של חיפוש עבודה, אבל לפני זה, שיעור קצר באמנות: וינסנט ואן גוך היה רק בן 37 במותו. את רוב חייו חי בעוני, נתמך כמעט לגמרי על ידי אחיו תיאו. יש האומרים שבימי חייו הוא מכר רק ציור אחד והוא נחשב אמן שוליים תמהוני שסבל מהתקפים נפשיים קשים ואושפז מספר פעמים עד שמת מירייה (כנראה שמיוזמתו). אז רגע, איך קרה שהוא הפך לאמן שמוכר כיום בכל העולם, מוצג במוזיאונים, נחשב לאחד מגדולי הציירים, וציוריו נמכרים במיליארדים? התשובה תפתיע אתכם לגמרי וגם תשנה את הדרך שבה תחפשו מהיום עבודה.

הבטן מתהפכת לכם כי שוב קיבלתם תשובה שלילית ממעסיק? מתחילים לחשוב שאין סיכוי שתמצאו עבודה וצריך לעשות שינוי קריירה? רגע, רגע! לפני שתסיקו מסקנות קיצוניות מידי- הכירו את סינדרום הכלב הנובח ותלמדו להשתיק אותו!

מי לא מכיר? התראיינתם לתפקיד מעניין, הלך לכם טוב (לדעתכם, לפחות) ואז יום עובר, עוברים גם יומיים... ואז ושבוע ואולי גם שבועיים. ובכל רגע נוסף שעובר ללא שום תגובה מהחברה שהתראיינתם בה, הביטחון העצמי שלכם יורד, והאופטימיות שהרגשתם כשיצאתם מהראיון הולכת ומתפוגגת. ברגע מסויים אתם מחליטים לשלוח הודעה למנהלת הגיוס של החברה ולשאול מה הסטטוס, אבל גם להודעה הזו אתם לא מקבלים תשובה. העניין הוא שאתם באמת מעוניינים בתפקיד הזה, אז מה עושים עכשיו?

מכירים שתיקות מביכות? כאלה שמשתררות ללא שום אזהרה מראש? מה לעשות כשזה קורה? או מדויק יותר- מה לא לעשות ולמה?

אני יודעת שהכותרת של הפוסט הזה משונה, אבל באמת שממש כדאי לכם לקרוא אותו.

מכירים את המשפט "timing is everything"? אז הפוסט הזה הוא בדיוק על זה! מתי הכי כדאי לשלוח קורות חיים? ויותר מזה- באיזו שעה עדיף לתאם ראיונות עבודה כדי לשפר את הסיכוי לעבור אותם בהצלחה? מעוגן במסקנה ממחקר.