טיפים להכנה לראיונות עבודה

מכירים את האימרה: כל המוסיף גורע? זה נכון להמון סיטואציות ועוד יותר לראיונות עבודה. הדוגמה הזו תמחיש לכם למה בראיונות צריך ללכת על קצר ולענין...

מנהלי גיוס או משאבי אנוש ומנהלים מקצועיים שמראיינים אתכם ו...לא באמת משקרים אבל... גם לא תמיד מספרים לכם את כל האמת. לפעמים הם קצת מייפים אותה בכדי להפוך אותה לאטרקטיבית יותר ולפעמים הם מצניעים מידע. אז מה המראיינים שלכם לא מגלים לכם בראיונות העבודה? הנה 6 פרטי מידע שכאלה:

מה היה קורה אילו הייתם שולחים קורות חיים לחברה בה אתם עובדים ממש עכשיו? הייתם מתקבלים לעבודה? ומה היה קורה אילו את קורות החיים שלכם הייתם קוראים אתם? לפעמים היפוך תפקידים פוקח עיניים. ראו איך:

היזהרו מלקפוץ מהר מידי למסקנה כשמשהו בחיפוש העבודה שלכם לא מתקדם כמו שציפיתם. לפעמים מה שתחשבו שהוא הסיבה הוא בעצם רק הסימפטום של משהו שונה לגמרי. למדו לקח מהמקרה של בודק התוכנה הזה:

אחת מהשאלות שכל מועמד מכין לעצמו לפחות כמה תשובות טובות עבורה מבעוד מועד (וגם מדקלם היטב) היא השאלה הידועה לשמצה, שהפכה כבר מזמן לקאלט: "מהן התכונות השליליות שלך?" או "מה אתה צריך לשפר?".  אבל, מה שמעניין הוא שדווקא בשאלה ההפוכה- זו שמאפשרת לנו להלל ולשבח את עצמנו- דווקא בה רוב המועמדים נופלים. אז מה אתם מביאים איתכם למקום עבודה?

למי מיועד הטיפ הזה? למי שהתגלגל לפוסט הזה בתחילת החיפוש שלו. כן, כן- אתם שם! שרק מתחילים (או מתכננים להתחיל) לחפש ועדיין לא הספקתם לעשות את הטעות של להגיד "לא" למקומות עבודה. לפני שתעשו את זה, קראו!

3 סוגי טעויות שמועמדים רבים עושים בראיונות עבודה, טעויות שעולות להם במחיר פספוס התפקיד:

גם אם אתם "מומחים" בראיונות עבודה- וגם אם כבר עברתם עשרות כאלה במהלך חייכם המקצועיים, גם אתם יכולים לשדרג את כישורי ההתראיינות שלכם. קבלו 6 טיפים המיועדים למועמדים מנוסים:

מכירים את זה שאתם יוצאים מראיון עבודה בתחושת אופוריה של "באתי, ראיתי, כבשתי" ולמרות זאת מקבלים בסוף תשובה שלילית? אז למה זה קרה לכם שוב? למה עוד תשובה שלילית לאוסף? נו, טוב ששאלתם... הנה 19 סיבות:

זומנם לראיון? היאח הידד!! אבל מה עושים דקה אחרי? יושבים ומחכים...? ממש לא! הנה 5 צעדים שכדאי לעשות לאחר ראיון העבודה.

טיפ קטן על עניין שעלול להיות אישיו גדול בעיני המראיין בראיון העבודה הבא שלכם...