האם אפשר לעשות שינוי קריירה להייטק ללא ניסיון קודם? האם חייבים להגביל קורות חיים לעמוד אחד? באמת צריך להתאים כל קו"ח ששולחים לתיאור המשרה? צפו בקטע מתוך השידור של ועידת התעסוקה 2023!
את זה ששוק ההייטק מצוי כרגע במשבר, כנראה שכולם כבר יודעים. מצד שני... כשיש לימונים- תמיד יהיו כאלו שידעו להכין מהם לימונדה, אז למה שאלו לא יהיו אתם? קבלו מתכון ב- 7 צעדים על איך לנצל את המשבר בכדי לקדם את עצמכם.
מה יקרה אם מחר בבוקר המנהל שלכם יקרא לכם לסור למשרדו ויבשר לכם בפנים רציניות שזה נגמר ותמצאו את עצמכם מחוסרי עבודה? זה הרי יכול לקרות לכל אחד... מה תעשו? האם אתם מוכנים לזה? אז ביטוח קריירה עדיין אי אפשר לעשות, אבל את 7 הטיפים האלה כולם יכולים לבצע. סליחה, לא יכולים...חייבים!
"אם זה לא בכתב בחוזה העבודה שלי- אז זה לא חלק מהעבודה שלי"... מסכימים? אם כן, בטח יעניין אתכם הטרנד החדש שתופס תאוצה במקומות עבודה: טרנד ה Quiet Quitting. מה זה והאם כדאי גם לכם לאמץ אותו? פה:
רובכם לא באמת מכירים לעומק את לינקדאין ולכן גם לא את כל מיני הכלים והתוספים של הרשת הזו, החלטתי לספר לכם בפוסט הזה על אחד מהם שיש בו תובנות מאוד מעניינות עבור הקריירה שלכם. כל הפרטים פה וגם לינק ישיר.
מחקר גילה מה צריך לעשות כדי להתקדם בקריירה בתוך מקום עבודה והאמת היא שזה טריק כל כך פשוט שחבל שלא תגלו אותו בעצמכם. קראו פה על הטריק ואיך ליישם אותו בקלות כבר החל מהיום! אה ו... אין בעד מה... :)
מרגישים תקועים במקום העבודה שלכם, לא מוערכים ולא מקודמים? מתוסכלים על כך שבמקום לקדם אתכם, החליטו לקדם דווקא את הקולגה שלכם, זה שלדעתכם הכי פחות מגיע לו להתקדם? מרגישים שיש מעליכם תקרת זכוכית? רוצים להתקדם לניהול ולא מצליחים? ברוכים הבאים לפרדוקס הפיטרי. מהו ומה לעשות כדי לשנות את המצב? קראו כאן.
בעוד שעזיבת העובדים נמשכת, כמות המשרות הפתוחות בשוק הולכת ותופחת והמעסיקים שוברים את הראש איך לגייס עובדים מבוקשים, המומחים חוזים דווקא את עלייתו של טרנד הפוך: טרנד הבומרנג. מהו הטרנד הזה ומה חשוב לקחת בחשבון לפני שאתם מבצעים את הצעד? קראו כאן.
כבר יצא לכם לסיים יום עבודה בתחושה שבעצם לא עשיתם שום דבר מהותי במשך כל היום? כנראה שגם אתם מתחילים לסבול מסינדרום ה- Boreout. מה זה הסינדרום הזה? מהם הסימנים לכך שגם אתם סובלים ממנו ואיך לצאת מזה, פה: