תגית: ראיון עבודה

מה כדאי לעשות כשחברה שהתראיינתם בה בעבר ומאז נעלמה לחודשים ארוכים פתאום נזכרת בכם ויוצרת קשר? האם כדאי לכם ללכת ולהתראיין או שזה לחלוטין בזבוז של זמן? ואם כן, אז איך לעשות את זה בדרך הנכונה? הנה 8 טיפים.

למה בראיונות עבודה, המראיין שואל אתכם את השאלה "מהו סגנון העבודה שלך"? ומה הוא מצפה שתענו לו? קראו כאן מהן השאלות שבאמת מסתתרות מאחורי השאלה הזו:

מה לעשות בראיונות עבודה כשאתם נשאלים שאלות בעייתיות? האם להגיד את האמת גם אם היא לא מחמיאה? הקשיבו לפרק מספר 13 בפודקאסט שלי.

אחת התלונות השכיחות של מחפשי עבודה היא על כך שכבר בראיון הטלפוני שואלים אותם מה ציפיות השכר שלהם, כשמוקדם להם מידי לנקוב בסכום ספציפי והם חוששים לפספס בגלל זה את התפקיד או לחילופין לצאת פראיירים. אבל מה תעשו כשהמצב לגמרי הפוך? כשאתם מוזמנים לראיון ראשון ושני ושלישי והמעסיק עדיין לא שאל ולכן אין לכם מושג אם אתם על אותו גל או שסתם מבזבזים אחד לשני את הזמן. האם כדאי לכם לשאול את המעסיק מה השכר המוצע לתפקיד או שלא? קראו כאן.

בגלל הקורונה ושרוב ראיונות העבודה הם בזום, קבלו 13 סימנים שצצים במהלך תהליך הקבלה לעבודה שחייבים להדליק אצלכם נורות אדומות לגבי החברה ולהוביל להחלטה להגיד למעסיק: "תודה, אבל לא תודה!".

כל מי שמעורה במגמות בגיוס עובדים יודע שמעסיקים שמים כיום הרבה יותר דגש בראיונות עבודה על מה שבעבר היה יחסית שולי. על מה מדובר? מאיזה חלק במודעות הדרושים כבר אי אפשר להתעלם? ומה אתם צריכים לעשות החל מראיון העבודה הבא כדי להעלות סיכוי להתקבל למשרה? קראו פה:

אם אתם מחפשים עבודה, אתם בטח יודעים שמשבר הקורונה משפיע מאוד גם על תהליך חיפוש העבודה שלכם. אז איזה אימפקט יש למגפת הקורונה על הסיכוי למצוא ומה חובה להסיק מזה? הנה...:

אילו מילים ייצרו רושם רע בעיני המראיינים עד כדי שהם יגיעו למסקנה שאתם גיוס גרוע לחברה? ואיך לנסח את התשובות שלכם בדרך הנכונה, תוך שימוש במילים שיוצרות רושם טוב? מחקר בחן את הרושם שנוצר אצל מגייסים על בסיס למעלה מ 20,000 תשובות לשאלות שכיחות בראיונות עבודה והנה המסקנות שלו:

שוב מישהו אחר התקבל לעבודה במקומכם? משפט אחד יכול לסכם את הסיבה באופן הברור ביותר: הכישורים המקצועיים השיגו לכם את ראיון העבודה, אבל משהו אחר לגמרי אמור להשיג לכם את העבודה. מה זה? איך בוחנים את זה בראיונות ומה כדאי לכם לעשות כדי שמעכשיו אף אחד לא יחטוף לכם את התפקיד מתחת לאף? קבלו 4 טיפים!

האזינו לפרק השביעי בפודקאסט שלי שישכנע אתכם למה בראיונות עבודה תמיד, אבל תמיד כדאי לכם להסכים לכוס שתיה כשמציעים לכם...

כולנו מגיבים לסיטואציות, שופטים אחרים, מבקרים, מגבשים עמדה ומגיעים למסקנות בהשפעתן של הטיות קוגניטיביות שאינן מודעות לנו. ככה אנחנו בנויים... זה קורה גם למראיינים בראיונות עבודה ומשפיע על הסיכוי של מועמד/ת להתקבל. גד זהבי חושב שאפשר להתמודד עם ההטיות הללו והכין לכם פוסט אורח עם 9 טיפים. הנה: